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Re: [問題] 離職的交接與刁難

看板Salary標題Re: [問題] 離職的交接與刁難作者
SkyPlus
(Sky)
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※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言:

在這個版有時看到公司這樣做

可是不答應離職要一直給薪水吧
極端一點的話,如果員工就繼續擺爛,交接一兩年的話呢

有沒有主管可以分享一下,這樣刁難之後打算怎麼做呢
這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎?
如果到最後玩夠了讓他滾,那一開始就放人不是省下更多薪水?


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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: SkyPlus (140.113.235.116 臺灣), 08/06/2021 09:00:56

loadingN08/06 09:06因為薪水不是主管給的啊 是公司給的

SkyPlus08/06 09:08主管也要負擔部門預算吧?還是說主管和上面回報:

SkyPlus08/06 09:09我這裡要養一個人只做交接不工作,所以要再多給預算請人?

alice7822608/06 09:10主管很廢平常沒在做事管理才有這種問題,該處理的是領

alice7822608/06 09:10乾薪的主管。

taipoo08/06 09:49如果擺爛還給薪水,那這種公司很好阿!你就可以賦閒玩生活

SkyPlus08/06 10:00所以原po最好的解法就是慢慢做,每個月還有薪水入帳XD

blackhippo08/06 11:06還每個月爽領勒..你以為人人都閒閒沒事在那邊陪爛公司

blackhippo08/06 11:06浪費時間啊..

SkyPlus08/06 13:30可是本來就可以直接離開啦。我只是分析繼續交接的得失而

SkyPlus08/06 13:31已,如果交接領薪水還是覺得虧,那也可以直接離開

SkyPlus08/06 13:31不管怎樣都不虧不是嗎XD

shwpdbg08/07 22:38主管老闆都是一家人,而且他們很恐怖,我一天都不敢再

shwpdbg08/07 22:38多待。