[選擇] 前公司跟新公司
37Y 女
A公司
前公司,在那有8年年資,中小企業,同仁大約30-40人,制度鬆散,但相對也彈性高
老闆想拜託我回去幫忙管理
薪水N+12k以上,年終不一定0.1~1.5都有領過
B公司
大型管顧公司,薪資成長慢,但福利制度完整
有點業務性質工作,固定薪水
薪水N,年終1.5
猶豫點:前公司薪水誘人,從前公司離開主要是看不到前景,前老闆是說暫時幫忙,之後有好機會他也不會勉強我繼續留,只是到時候還要重新面試工作,就覺得好累,加上自己也不年輕了….
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推
B
推
前公司看不到前景的點解決了嗎?如果沒有我會選B
推
好奇你要的前景是什麼?升遷、漲薪水嗎?
推
短暫幫忙就不需要了,工作要看未來性
推
短暫幫忙就算了,只是想利用你而已,都37歲了還能換幾
→
次工作
推
我覺得疫情的環境,穩定不會倒可能比發展重要0.0
推
前公司都講明妳是短期備胎了還要考慮哦…?
推
B
推
37的前景應該是找能穩定且每年調薪?
推
B公司對妳而言的前景是什麼?
推
絕對不要前公司,積息難改,妳都說制度鬆散了,妳真心
→
認為妳一個人能改變,別傻了,想改勢必跟公司要權利跟
→
資源,通常都會變二頭空二面不是人,看過太多公司這樣
→
了
推
37...前景跟你沒什麼關係了
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你現在需要的是穩定能往後再看10年甚至15年的地方
推
37不算年輕也沒到多老,但需要認清「前景」是什麼,你個
→
人要的是什麼,年輕人我會推B;相對A如果夠穩,年紀大需
→
要穩定有家庭需要考慮我會推A
推
B
推
離開的原因沒有消失,再回去只是再離開,你的年紀還可
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以再蹉跎幾年?
推
年紀差不多,選擇換比較有辦法照顧家庭的工作
推
我的經驗是+12K會變成老闆說嘴的本錢
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你只值N , 12k是我多給的之類的
推
年紀大了,選熟悉的比較好,回A公司好
→
@taipoo 36歲錢奴選擇在家上網發瘋
推
B
爆
[請益] offer請益幫友人代問: 1. 現職 薪資:年薪130~150 優點: 正常上下班, 平日常沒事做,可以做自己事情, 沒事出去散步. 工作壓力極小 缺點: 同事笨的很多, 主管也都在混吃等死. 專案常跑到亂七八糟. 公司員工都一堆阿貓阿狗37
Re: [閒聊] 高雄有甚麼職業是高薪的?說說自己目前住的大樓鄰居,一坪30幾萬,職業大概是醫生,外商公司主管,護士(加班 加一加一個月也有5,6萬),退休高階公務員,工程師,代銷公司業務,科技業業務,車 子銷售業務,加上一些父母贊助給小孩的,大概是這些人。 尤其是業務,只要待久,其實薪水還不錯 我自己是去年在高雄丟一堆履歷,好的職缺幾乎沒什麼面試機會,薪水普通大概四萬出頭38
[選擇] 降薪水學習V.S現職但沒前景小弟今年一月考到冷凍空調乙級 薪水加了5000 今年大學要畢業了 1.現職工作 駐點機電人員 北部 案場很輕鬆 換燈管達人 44k*14 就這樣沒了 薪水應該也升很慢 2.大型冷凍櫃 33k 大公司 福利制度好 穩定 感覺學得到東西 一些冷門技術應該學得到 拿到offer了 不過薪水被差了一萬37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎?大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差13
[問題] 在自家公司上班心灰意冷小弟家裡是做食品貿易商的,去年家人說需要幫忙我就辭掉原來的工作回家當業務了, 結果這一年根本是惡夢... 1.薪水給我26k,獎金制度不明(沒領過),收入連之前的一半都沒有..現在扣個保險就存 不到什麼錢了 2.公司目前沒有什麼固定的銷售品項,採取的模式是客人需要什麼我們在幫忙找什麼,27
Re: [討論] 不要再N了!這邊都是軟體業資訊比較多,而且很少業務行銷職位 分享一下半導體上游業務行銷類工作資訊 年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 08-10 80-100 <8 美商材料業務 30% 10-15 100-180 8 歐商材料行銷 15%21
Re: [閒聊] 優秀的人才和庸才都很重要最近剛好在徵才,來談談徵才 說人才庸才太沉重,找適合的人比較重要 我把應徵的人分為三類 1.SOP創造者 2.SOP遵守不用人盯10
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[問題] offer選擇請教個人南部國立文組,最近面試有兩間錄取,因為這是我第二份工作,之後是打算一邊工作 繼續念書考國營(去年已經考過一次覺得再拼幾年應該有機會上)請教各位大大一些建議 ~ A公司 機械設備產業 薪資:N 試用期三個月 正式N+2k