[問題] 新單位工作沒興趣，該不該現在離職
今年因為公司的組織調整，我被調到新的單位
然而新單位的工作內容我實在不喜歡
向主管反應後，得到的答案卻是要再等下次調動的機會，可能要到明年中了...
這幾個月下來做得不是很開心，常覺得職業倦怠
越來越沒有工作的動力...
原本想直接提離職走人，但明年農曆年前會發2個月的年終
現在也九月底了，很猶豫要不要再忍這4個月
但繼續在這個不喜歡的工作做下去，每天都在消磨工作熱誠和意志力...
我該繼續忍下去等年總終，還是直接走人一了百了呢？
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是工作內容不喜歡 還是環境不喜歡..
是工作內容不喜歡，內文已更正
※ 編輯: yestheway (115.165.192.173 臺灣), 09/22/2021 11:56:01→
先找工作然後講好過年後跳
推
先找工作，找到很喜歡的就走，沒有就等年終？
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都快10月了不撐到年終嗎
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換個說法 不缺錢就跳
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我也是近期要結婚，又被調到新環境，現在只能痛苦的忍
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耐掛著求職網騎驢找馬了
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總比一問三不知好
推
邊做邊找，但別太急，最差就撐到過年
推
是我的話有好缺就直接走人了...好缺不是那兩個月年終買
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的到的！
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[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎各位前輩好， 我現在這份工作是第一份工作，做了約3年。 中間有因為自己想做的領域不同而有換單位，目前我在的這個單位的工作算是有一些成長性，但是薪資相較於其他相似職缺、年紀差不多的同事薪水都還有一段差距 （一開始進公司，太菜薪水沒好好談，內部加很慢…） 來這部門一段時間，主管有主動提說要幫忙跟上層說要加薪，但是外面同時也有朋友在找，目前在猶豫要等現任公司的調薪結果下來，還是去外面看看？19
[閒聊] 草莓的職業倦怠開始覺得自己是草莓吧 工作12年，每份工作平均至少待過2年~3年 最短工作年資也維持一年10個月 所有工作都是自己自願離職，即便主管再三慰留，我還是想離開。 我的壞習慣是 每換到一個新環境，都很開心可以接觸新環境 ，學到很多以前沒碰過事務，15
[問題] 請問這樣工作還要繼續做嗎?大家好 我自從3月底被資遣離職後，已經找工作2個月，6月就要邁入第3個月 因為現在疫情時機不好 找工作不順利 而我年紀也大 剛過40 最近好不容易得到一個offer 這個工作跟我之前工作是相同產業 但公司規模較小 約30人左右12
[問題] 職務調動確定後才被加工作目前遇到的狀況是，因為工作量太大跟公司提離職（同事離職，新人待不住，就都歸在我 身上） 另一個高層主管得知我要離職後就找我談，調我過去他部門專心負責a專案就好 後來我有答應，人資也處理了，只是生效日還沒到 ，我還在原部門！2
[問題] 以支援名義調動職務內容小弟幾個月前剛加入這間公司，上週突然有後手部門人員離職 該單位主管就以老手都無法調動，比我新的也不適任為由派我過去支援 支援的期限為找到人為止，但沒有給出時間點(最近也無面試人) 因此工作排程變成如下： 一早先到隔壁單位處理商品，處理後回原單位要把自己的部分在中午前完成