[閒聊] 草莓的職業倦怠

windclara05/14 20:23越跳越高，不是好事嗎？

xvited94505/14 20:34有沒有想過 你每次都還沒升上主管職就跳 這會讓你永遠

xvited94505/14 20:34都待在基層？

nsaidrx256805/14 20:40能力好，業務量和工作量會越多，若自己又是自我要求

nsaidrx256805/14 20:40高的人，薪水和工作量不成正比，越容易倦怠

shihyanyu05/14 20:42如果真的是因為工作性質 就培養其他能力 換跑道

shihyanyu05/14 20:42如果一直在同領域 很快上手也只代表相對熟悉此領域

shihyanyu05/14 20:43換個領域或是工作性質就很難說了

shihyanyu05/14 20:44也許是因為工作內容簡單單純 所以沒有升遷和加薪空間

shihyanyu05/14 20:45如果你認為你的能力高於這類工作 換跑道才能加薪

carrotkaka05/14 20:55我工作十二年也換工作幾次，每次新主管都說工作不是

carrotkaka05/14 20:55來讓妳當新鮮人學習的，妳要拿出妳的專業來啊！都是一

carrotkaka05/14 20:55些慣老闆，以為新人來不需要摸索流程和規則嗎？@@

abc092200105/14 21:38不是你太優秀，就是工作太鳥

Mochaccino05/14 21:52不用裝得很混，也不用太積極，步調放慢一點就好

gamer05/14 21:56會做的就做到死，這就是台灣職場的文化。

sirloin05/14 22:02統稱不是很積極（但也沒到擺爛）還是會被主管電

sirloin05/14 22:02不然就直接資遣了

sirloin05/14 22:02*通常

maye05/14 22:29我前面跟你一樣惡性循環，換了好幾家之後終於想通了，現在只

GEoilo05/14 22:29是台灣職場的陋習，叫不動的不敢罵，會做的做到死還被嫌

maye05/14 22:30求做到60分就好，只要多一點點工作就開始跟隔壁老鳥一起唉唉

maye05/14 22:31叫讓老闆聽到，所以工作輕鬆，最後有年資一樣加一點點薪~XD

maye05/14 22:39不過這也剛好遇到好老闆，知道我們忙會幫忙解決，所以現在多

maye05/14 22:39招好幾個分擔，不會把一個人當好幾個人用，自然就留得住了

romaziya05/14 22:54這個症頭，會在有一天，你又辭掉工作找下一份工作時，發

romaziya05/14 22:54現很難找到新工作的時候，自動痊癒！痊癒後再找到工作，

romaziya05/14 22:54就會產生抗體，不敢再自願離職

aidansky098905/14 23:30嗯

vendee05/15 00:05工作這麼多年了，那能叫什麼草莓?都一樣產業工作只是工作

vendee05/15 00:05不同的話，人人都會跟你一樣的，缺乏改善提升的動機

Nightu0505/15 10:29我準備換第五個..兩年就跑，年資少你很多XD 我覺得這是

Nightu0505/15 10:29薪水成長太低的倦怠

Nightu0505/15 10:31可以考慮其他性質的工作，安穩、年資長 工作常常越多

Nightu0505/15 10:31或換個願意給你升遷機會的公司

tttttttiger05/15 10:46看起來不草莓阿~工作沒前景還不斷壓榨，倦怠正常

kusoshun05/15 11:33懂得溝通跟去要資源也是職場能力的一部分

OnedayTW05/15 11:53我覺得不草莓，loading變重薪水沒加也沒升遷，誰都會受

OnedayTW05/15 11:53不了

pplluu05/15 12:28不草莓 業務量增加又不加薪 當然要跳走 繼續奴幹嘛

lenta05/15 13:00如果真的學習能力強 不如換產業

tkhunter05/15 14:30錢不到位，心就會累

headnobig05/15 23:10錢的問題

kbirca05/16 08:20同感，一開始不要太快，低調一點

jiemayday05/27 16:22到底該認真積極 還是找藉口推工作 真的很為難呢

jiemayday05/27 16:22台灣一堆不調薪又要求員工很高的爛公司

jiemayday05/27 16:24說到底就是公司摳門而已 有能力跳更好的最快