[問題] 職務調動確定後才被加工作

xuqo5 發表於 2022/4/16 下午2:06:18

看板Salary標題[問題] 職務調動確定後才被加工作作者

xuqo5

(ooooooh 飛天少女豬)時間Apr 16 14:06:18 2022推噓12 推:13 噓:1 →:16

PTT評價

目前遇到的狀況是，因為工作量太大跟公司提離職（同事離職，新人待不住，就都歸在我身上）

另一個高層主管得知我要離職後就找我談，調我過去他部門專心負責a專案就好

後來我有答應，人資也處理了，只是生效日還沒到
，我還在原部門！

這位高層主管卻開始在我還沒報到前就有意無意加工作，而且加的又是我原本已經準備要交接出去的工作？？我才意識到工作內容根本跟以前沒變！

繞了一圈，其實我還是一樣做著三人份的工作
只是多一個a專案...

三小啊！真的不要鬧......在原部門已經被黑了（因為被挖走），現在這樣真的是自作孽，
知道自己又重回地獄的日常，就好想離職，卻不知道該怎麼做
比較好

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.1.170 (臺灣)

※ PTT 網址

推

godghostmars04/16 14:11離職啊，只是晚一點時間而已，就回歸原路就好

→

nh60211as04/16 14:15再提離職啊

我目前兩個想法 1.直接跟新主管說我不過去了，請她跟老闆說，再跟原主管說還是想離職，請人資再重跑一次離職程序 2.先過去新主管那，幾個禮拜後再提離職由新主管直接請人資處理 P.s. 因為待的是集團，人資也分為兩邊作法1就是動員兩邊主管跟兩邊人資作法2新主管跟新單位人資處理但好像怎樣都會搞得很難看......（唉唉）

※ 編輯: xuqo5 (49.217.1.170 臺灣), 04/16/2022 14:34:20 ※ 編輯: xuqo5 (49.217.1.170 臺灣), 04/16/2022 14:35:11

推

Basket020504/16 14:45妳要難看還是難做原本問題沒解決除非薪水夠高

推

toulio8104/16 15:27不是啊！這樣難看的是主管吧？說好的不算話不是嗎？

推

FerrariF1204/16 15:36離職，反正本來就想走了

推

thsyou952704/16 16:25簡單的問題不要複雜化回歸原點就是離職

→

thsyou952704/16 16:26如果預期會難看就要儘早停損免得越糟糕

推

bms04/16 16:53確定離職就是發信給HR CX主管之後數饅頭等退其他的事情都不

→

bms04/16 16:53用管

→

bms04/16 16:53cc 主管

推

cityhunter0404/16 17:47直接提離職就好，等過年喔？

→

drnc04/16 19:08如果還是決定離職，建議在原單位就離職。調去新單位再走可

→

drnc04/16 19:08能會被傳適應力差，沒人會去傳新單位主管加工作，只有你知道

→

drnc04/16 19:08細節

了解！謝謝大家，週一上班就提著頭去面對！！

※ 編輯: xuqo5 (49.217.1.170 臺灣), 04/16/2022 19:18:50

推

hank30104/16 20:05直接提，問題簡單化。反正應該也回不去了

推

fim04/16 21:00同drnc大

推

ITASA04/16 21:07推drnc大爛瘡勿久留新主管在你還沒正式過去就這樣雷了

→

ITASA04/16 21:07 過去肯定更雷

是的！沒錯！

※ 編輯: xuqo5 (49.217.1.170 臺灣), 04/16/2022 21:10:26

噓

dufflin04/16 22:10笑屎就離職呀

→

dufflin04/16 22:10不走的話巴緊高管

→

dufflin04/16 22:10專案為主剩下敷衍

→

dufflin04/16 22:10靠山只要夠硬

→

dufflin04/16 22:10其他人也只能在背後耍嘴皮而已

→

dufflin04/16 22:10保重

推

ja88121304/17 09:49我遇到類似情況是趕快提離職了

推

s06yji304/17 10:34離職

推

obarga04/17 20:19離職

→

linbochitw04/18 01:23陳友諒、諸葛亮打江山給別人坐自己到最後一場空

→

linbochitw04/18 01:24非新人待不住是正常人不會待這類公司有上升趨勢

→

linbochitw04/18 01:25鐵口直斷不是工作量太大是有的同事工作量太少

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