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[問題] 面對這種公司如何處理對我比較好呢

看板Salary標題[問題] 面對這種公司如何處理對我比較好呢作者
ijimi
(ijimi)
時間推噓14 推:14 噓:0 →:104

很無助......想要聽聽大家的意見


去了一間傳產公司任職,第二天在下班後和人事以line方式確認過,公司提供的勞務契約是無法更改的狀況下,於晚間11點多提出離職、表明任職到第二天為止。(註1)

隔天另一名財務小姐以人事是新人為由,現在由她以電話方式說服我回去試看看、勞務契約只是制式化規定不具法律效用為由,建議我接受並回到公司繼續任職。但我仍堅決地表示離職之意願。
之後我也發現該司在我結束這通電話,表明離職之意願後就已開啟104徵人,所以我認為這項離職聲明已生效。這中間該司也無任何聯繫動作。
過了7天後適逢月初發薪日,人事主動告知我可領取兩天薪資、並以未滿一個月為由拒絕匯款,要求我前往公司領取、然後我就傻傻的一個人去了......
當天,該司的主管以我未繳交報到要求文件、未簽署勞務契約、未簽署離職申請書為由拒絕支付薪資給我;又或如果主動放棄薪資則必須簽署該司提供的切結書...(註2)

當下我真的是慌到不行、因為我只有一個人,對方卻有3人,然後把我留在會議室談話。雖然途中我有藉故1次出去打電話給朋友諮詢、並告知她我現在身處的情況,她也建議我無需簽署任何文件,並建議我趕緊離開。之後再次回到會議室,對方們仍然堅持己見、並且以帳務為由叫我一定要領薪資,但是前提是必須簽署該司提供之文件。深覺一個人繼續待在那實在對我太不利了...所以藉故有事趕緊離開了...

我安全的離開了,但是我也未領到薪資,慶幸的是我也未簽署任何該司提供的文件...

之後先以line方式回覆、拒絕直接碰面
並表明之後任何聯繫均以mail方式通知,
(因為我不想再跟對方實際碰面了...)

結果對方以mail直接回覆
「希望我再次前往公司辦理離職手續並領取薪資」

所以想問問大家意見:
1.其實我一開始就不打算去領取薪資、是因為該司人事通知才前往。所以我現在很猶豫我要浪費時間繼續與該司周旋嗎?

2.我只任職兩天還在學習階段有真的需要填寫任何交接文件嗎?



註1 :選擇第二天下班告知是因為人事兩天都準時下班、我問過面試我的主管他請我直接問人事。而且人事第一天就直接告知我,老闆不喜歡員工上班時間閱讀公司規範、勞務契約這種行為、所以第一天上班時間內我不敢也沒有時間閱讀並了解我的勞務契約、帶回家仔細研究後發現疑惑想詢問人事未果,所以直到第二天下班我也未簽署。

註二:該名主管以該司的勞務契約內記載「未繳齊就職要求文件可拒絕支付薪資」為由,當下才表明拒絕支付薪資。又以公司是因為我才安排教育訓練課程,認為我才任職兩天就以無法接受勞務契約為由,提出離職是意圖不軌、以及我不應該因人事不主動跟我收取文件而未主動繳交,以及人事因為只到職幾個月和人很善良為理由,不斷斥責我。(到底關我什麼事?!)

因為很苦惱 所以想問問大家的意見
謝謝。


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.62.91 (臺灣)
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D600dust10/10 18:49呃...所以你想知道什麼

※ 編輯: ijimi (36.229.62.91 臺灣), 10/10/2021 18:57:53

cityhunter0410/10 19:00報導繳資料正常,但跟要給薪水的是無關,直接找勞工

cityhunter0410/10 19:00局申訴吧

chiamin11610/10 19:02知道您的害怕但不要專指女生好嗎= =屆時又引來一堆厭

chiamin11610/10 19:02女黨

chiamin11610/10 19:03一切電話、文字請存檔,確定有對自己有利的證據再去

chiamin11610/10 19:03

cityhunter0410/10 19:04還有,所以契約到底有什麼問題,讓你那麼在乎?

ijimi10/10 19:36有部分不合乎法條的規定所以讓我不想簽署

※ 編輯: ijimi (36.229.62.91 臺灣), 10/10/2021 19:37:44

SSSONIC10/10 19:37寧可花三個人力也不給兩天薪水 果然是台灣

ijimi10/10 19:38我朋友也是這樣反應...特地花了3人的時間來對付我一個已告

loadingN10/10 19:39薪資請對方匯給你 明細寄到住所 當初任職有做什麼交接

loadingN10/10 19:39離開就做同樣的啊

ijimi10/10 19:43任職時並無做任何交接作業、沒有接收任何文件、實體物品等.

ijimi10/10 19:45所以我現在很困惑、我有做交接動作的必要嗎

pttnowash10/10 20:11沒必要 不用離他 直接問勞動部準備檢舉跟調解

pttnowash10/10 20:11不要再過去

michaelgodtw10/10 20:17直接勞工局開槍,不給錢就不給錢

zero0910710/10 20:21就不要簽阿...要就直接匯款不然就上勞工局講

ijimi10/10 20:25但我沒有錄音、所以在證據方面我可能會吃虧?

ijimi10/10 20:27因為當下該名主管確實拒絕給付薪資給我、並且不斷斥責我意

ijimi10/10 20:27圖不軌、不遵守職場規則...

ijimi10/10 20:30可是我現在沒有任何證據足以證明...這反而變成我吃虧的地

shinyi44410/10 20:53你自己先釐清時間軸,再去google找類似案例就很清楚了

shinyi44410/10 20:54簽約時間,告知離職時間,確定離職時間,公司和你的時

shinyi44410/10 20:54間都對的上嗎

shinyi44410/10 20:55都對上了才去看合約和試用期之類的,那個文件感覺就是

shinyi44410/10 20:55要你認可公司的時間叫你簽名

shinyi44410/10 20:56而且你單方面說對你不利...公司叫你簽的文件抬頭和內容

shinyi44410/10 20:56是啥分享一下吧

shinyi44410/10 20:57就你現在的狀況,不就是你覺得自己已經離職,公司覺得

shinyi44410/10 20:57你還沒離職嗎

ijimi10/10 21:07告知離職的時間有確認過是合乎法規的。而且第二次告知離職

ijimi10/10 21:07意願後,也在當天將我的勞保退保了、這應該就可認定為它也

ijimi10/10 21:07認同我的離職訴求了吧?

r8527060710/10 21:181.基於職業權益的立場我會建議你去

r8527060710/10 21:18只有任何受僱者捍衛自己哪怕再小權益

r8527060710/10 21:18就算不是參與抗爭或直接從事相關改革也很有幫助

r8527060710/10 21:20但是要注意 你可以在出發前約定好有必要的錄音存檔

r8527060710/10 21:20如果他們拒絕 那就繼續秏 至於要脅什麼公司機密等等

r8527060710/10 21:20不用屌 因為你是「事先就告知」的 他們頂多只能拒絕

r8527060710/10 21:20會面

r8527060710/10 21:20而不能事情發生後要你錄音之類的

r8527060710/10 21:21說真的ˉ自覺行事正規合乎法規的公司法人還會怕嗎

r8527060710/10 21:252.你本來就沒有交接牽收什麼的 就沒有必要應付交接

r8527060710/10 21:25至於離職主張跟實際離開的日期

r8527060710/10 21:25勞基法有第十六條第一項規定 工作三個月內提出離職預

r8527060710/10 21:25告是三個月以上區分

r8527060710/10 21:25所以他們就算要求你 於法上站不住腳(你才工作兩天)

r8527060710/10 21:26接下來就是看實際上你這兩天真的有委以重任嗎

r8527060710/10 21:26我是覺得不可能啦

r8527060710/10 21:26所以於理於法上他們在2.只能虛張聲勢

ijimi10/10 21:40謝謝你的建議。確實兩天的工作期間我都還在熟悉內容,唯一

ijimi10/10 21:40一項算是完成的工作事宜也有經由上層主管簽核、確認我已完

ijimi10/10 21:40成。根本沒有獨立完成任何一件工作事宜。

ijimi10/10 21:45其實我也想過要直接提起申訴、因為我也認同哪怕再小的權益

ijimi10/10 21:45也應該捍衛、真的也不希望再有入職者受害、畢竟我也是後來

ijimi10/10 21:45發現到求職網站的一些訊息,才發現這間公司是發生過一些問

ijimi10/10 21:45題的...

ijimi10/10 21:45現在想起真的很感謝那些勇敢留言的人。

wbar10/10 22:54不如就寄存證信函 順便算一下 你離職後30天內公司有沒有給你

wbar10/10 22:54應領薪資 沒有的話 就可以直接去勞工局申訴 調解 請求給付薪

wbar10/10 22:54資 順便裁罰

wbar10/10 22:55既然朋友都給建議了 怎麼不直接問勞工局 上來發問是能作為

wbar10/10 22:55自己什麼有利的依據嗎???

ijimi10/10 23:37勞工局的部分、有致電詢問過但是受限於10分鐘的限制+適逢下

ijimi10/10 23:37班時間,所以詢問的不是很周全,加上又是第一次遇到這種情

ijimi10/10 23:37況,所以才會先選擇上來發文,想要聽取大家的意見。

chister10/11 03:20不用理他 不領就算了

eduishappy10/11 03:47直接找勞工局處理這些問題就好了,兩天薪資也不是很多

Eileenso10/11 15:17所以去了到底是能領薪資還是不能領薪資?????

Eileenso10/11 15:18確有領到錢的話+簽文件,會怎麼樣嗎?

Eileenso10/11 15:19有任職2天的話,簽離職單與簽交接文件都算正常吧

XtrEmeMasTeR10/11 16:28為什麼勞工普遍法規知識薄弱阿...這狀況你直接找勞

XtrEmeMasTeR10/11 16:28公局申訴 馬上就會吐錢給你了 到底在怕什麼 無言

XtrEmeMasTeR10/11 16:30難怪越黑心的公司越賺錢 嚇嚇你就怕了 但他們根本站

XtrEmeMasTeR10/11 16:30不住腳 大部分人也就這樣被拐了 不知道自己權益在哪

ijimi10/11 17:34過去的我對法規真的不是很懂,被叫去的當下真的是被嚇住了.

ijimi10/11 17:35現在要求我要簽署離職申請書才願給我薪資,但我已告知離職

ijimi10/11 17:35、對方公司也將我勞保退保,

ijimi10/11 17:36這樣的情況下為何我還需簽署「離職申請書」呢?我覺得這個

ijimi10/11 17:36相當不合理...

Eileenso10/11 18:12如果是簽公司制式文件"離職申請書"跟"交接清冊",很正常

Eileenso10/11 18:13有制度的公司會有規定的文件管理,沒有要坑你吧

Eileenso10/11 18:14為什麼只你覺得能以你口頭/line說離職,以文件就不行?

Eileenso10/11 18:16離職申請書有傷害到你什麼權益嗎?

r8527060710/11 18:19離職書頂多要看附件有沒有非自願

r8527060710/11 18:19但你的案例是自願離職 簽沒影響

r8527060710/11 18:19除非但書說有要你放棄什麼 再看看

r8527060710/11 18:20交接清冊 看前面推文說是報到時沒有

r8527060710/11 18:20所有離開應該也不會有這東西

yohoant10/11 19:19不懂為何不好好完成離職流程,提離職-主管同意-填離職申

yohoant10/11 19:19請單-完成移交,不是很正常嗎?

yohoant10/11 19:20就算是新人沒有要移交的東西,填無就好了。

ijimi10/11 19:21謝謝你的建議。

ijimi10/11 19:23當天會拒絕簽署是因為入職時未簽署交接文件、那為何離職時

ijimi10/11 19:23還需填寫交接清冊呢?

ijimi10/11 19:25再來我一開始並沒有拒絕友善的完成離職手續、而是當下對方

ijimi10/11 19:25一開始就直接表明不願給付薪資給我、

ijimi10/11 19:27但是前一天是人事主動通知我過去領取薪資、這讓我覺得超莫

ijimi10/11 19:27名的啊...

r8527060710/11 20:51他疑問的是 就一個簽離職拿錢走人簡單的事情

r8527060710/11 20:51對方要求簽其他奇奇怪怪的

ijimi10/11 21:05是的,就是因為這樣...我不想也不願簽下任何那間公司提供

XtrEmeMasTeR10/11 21:05所以就是法規知識需要補充阿 公司不付薪水是穩死的

XtrEmeMasTeR10/11 21:06你若真沒交接確實 公司需佐證造成的損失(但不可能)

XtrEmeMasTeR10/11 21:07誰比較站得住腳要搞清楚啊 欠薪罰款2萬起跳呢 他們

XtrEmeMasTeR10/11 21:07不可能敢欠 欠了只會賠了夫人又折兵 你穩贏

ijimi10/11 21:10但申訴要花時間跟他們周旋...

ijimi10/11 21:17而且一點都不想跟他們的人碰面...

ijimi10/11 21:17那天的面談真的令我留下很不好的回憶...

ijimi10/11 21:19所以目前傾向用mail方式聯繫、但申訴就要碰面了吧......

xize10/12 07:35有夠煩人,那你就乾脆放棄兩天薪水好了

milly092210/12 08:22怕就帶會比較冷靜的朋友去啊,或是約在非公司的公眾場

milly092210/12 08:22所,email很多時候是無法解決問題的,如果這個公司有

milly092210/12 08:22一定規模的話也會有他們的流程

OverRaven10/12 12:32直接走勞資調解了 沒必要回公司給他們設局

ijimi10/12 19:35感謝大家這幾天給我的建議、謝謝。