[問題] 不逐年調薪的公司常見嗎
小弟的家人都在製造業,傳產,都有調薪(經營之神的其中一家)
做越久,薪水越高
其他朋友,小弟我不敢問薪資方面的,所以不知道
我待的公司則無,問老鳥也說沒有
對了是在最廢的零售業....
感覺很不值得待
好像是大集團+製造業+企業文化 才會有
問問看大家 謝謝
--
南部小公司也很多,甚至越領越少都有
小公司不調薪很多 大公司才有調薪制度
不想待就走啊
都知道廢了還去報到
就找到好公司跳槽啊
以現在通膨的狀況來看 沒有每年調薪就是變相減薪
大公司也不一定會調薪啊
真的要快逃
不調就閃人啦 每年都通膨
海邊就沒有
國際財團入主的嘉里大榮物流,號稱物流業的海軍陸戰隊
,曾看過30年年資的辦事員,領不到35K,週休二日後,新
人起薪還變少。
一定有 把員工當免洗筷
中小企業很多都這樣啊
先求不要少就好了…………
我爸在上市機械業,幾十年來薪水沒變過。
不調的上市公司我都遇過
免洗缺就常見,他本來就沒預期你待
很久
中鋼:
去大一點的公司基本上都會每年調薪
很多
零售商就不用期待了……你走不了嘛
很少
大公司也聽過意思意思調個五百的那種
看你主管敢不敢幫你爭取
保全死豬價 換物業還可能倒退
台灣除了科技、銀行、頂級傳產外,其他的幾年才調一
次薪是正常。
多的是...
正常
我們每年大鍋飯加500,其餘的就看個人考績
加工區的上市公司,也不見得會調薪。
小公司挺常見的吧,待過幾家小公司都會聽同事抱怨公司
不調薪,也有那種過“試用期”也捨不得意思調一下的
不常見,看調多調少而已
+100的也有 更可悲
逐年調薪,獎金扣回。跟沒調領一樣
我前公司同事做二十年一樣低薪,為了留住新人新人起
薪直接多老人兩千多XD
台灣公司超多
死不調只好靠跳槽加薪然後公司最後也要靠支付更高的薪資
做挖角
一大堆
沒調薪的公司 建議兩三年就快閃了!有工作經驗跳槽到
制度好的公司才是王道
一大堆好嗎......
真的蠻多的,零售業不怕你走,人再找就有了!
真的重點人才、高管。用特簽調薪,獎金來處理
60
[討論] 有人還沒被結構調薪嗎?自從GG兩年前結構調薪後 開啟科技業的大加薪時代 小弟我這段期間看人開獎 看得好羨慕嫉妒阿 最近,終於輪到小弟我待的公司了48
[閒聊] 各位今年勞動節福利如何?小弟在製造業上班 最近訂單真的少很多 不過今年勞動節 公司每人發了1500全聯禮券 連到職一個月新人也有34
[請益] 月薪36k在彰化水準?大家好 最近家人在彰化面試國外業務 製造業 傳產等 薪資都落在36-38k 大學畢 這行情算是中間還是偏低呢?16
[請益] 關於調薪請問大家 在大公司調薪是只能等待最後成績單出來嗎? 還是可以在人資整理薪資調整之前,先跟主管開會提出自己的調薪需求和金額呢? 各位前輩們你們調薪是屬於哪一種?? 因為以前都是小公司,可以直接跟主管說,調薪也都沒固定時間在調整,覺得你最近表現9
[問題] 後勤單位固定調薪常見嗎身為一個公司卑微的HR 手邊發的都是給別人的錢 都不是給自己的錢... 以我們公司傳產零售業 1、門市業務拼獎金X
[問卦] 有人的公司今年沒加薪的嗎?雖然物價普遍上漲 但是今年滿多公司都有加薪 小弟待的製造業今年加薪8% 大概多了3400 算是進公司六年來最有感的一次調薪 科技業那幾間龍頭也幾乎都有調薪1
Re: [問題] 真的有公司因為疫情倒閉嗎?這波三級警戒, 旅遊、觀光、餐飲、住宿、電影院、休閒娛樂業、補教業、健身業、美容美髮業, 都影響很大,上面提到的產業,有部分公司已經結束營業了, 有的等領到紓困,也不知道還能撐多久! 不過像原PO所提到金融業、零售業,還有製造業、科技業等,似乎影響不大,