[討論] 公司在過年前fire掉愛請假的同事

abc092200102/07 17:32對阿，所以看到同事偷懶愛請假也沒差，主管同意就好

abc092200102/07 17:32還有不會影響你的工作，就不用管其他人在幹嘛

c7914301402/07 18:21派遣被fire也是派遣公司的事

cityhunter0402/07 19:10分享給推……

jim8212402/07 19:43派繾不是有做才有錢嗎

Chopin25325302/07 20:08派遣的好像很容易遇到這種狀況

loadingN02/07 20:46不就過太爽 這樣請假 根本領不到多少錢

crystal050402/07 21:07就不缺錢啊

crystal050402/07 21:08只是他佔了你部門的headcount，公司不會為了這種人再

crystal050402/07 21:08補人，會很煩

saccharomyce02/07 21:25有差嗎 派遣也沒年終吧

OrzOGC02/07 22:06派遣又沒差

darkhero744902/07 22:41派遣而已是要多認真?

purplebfly02/07 23:03派遣也是會被派遣公司不續約的..基本上也要對得起最低

purplebfly02/07 23:03工作要求啊,擺爛到頭就是沒工作而已

tue67802/07 23:10所以派遣就能不認真 那繼續當派遣也是很正常

tue67802/07 23:11只是在服務地方非正職 但對派遣公司而言你就是他們員工

blackhippo02/07 23:12派遣是要認真啥..

bigbag22202/08 01:03派遣肯準時上下班就很給面子了 不過這種不想上班的88也

bigbag22202/08 01:03是剛好而已

askia02/08 07:35每週請2~3天為什麼一個月休20天?

michaelgodtw02/08 07:53請假是人的自由，我跟外國客戶開會，一樣要等他假

michaelgodtw02/08 07:53完

jim8212402/08 08:25跟我前同事一樣行為，只是他是正職就年終就沒了。 要上

jim8212402/08 08:25不上不快點滾

power702/08 10:22請病假沒證明 不准假也是公司的權利

power702/08 10:23請那麼誇張還有人拿外國來比 外國那是休假或他們的國定假

power702/08 10:23日吧

dong53102/08 10:59太奴了吧，休假才是假，事病假不是假？

vanteriiy02/08 11:01愛請假被裁也是自己活該

Halk02/08 11:07應該是不缺錢

otherman02/08 11:13小題大作，公教人員還可以請整年支薪假不被fire

thsyou952702/08 11:17同意一樓 如果沒有影響我 我根本不管他

lucid199402/08 11:41我是不是在D卡有看過

dong53102/08 11:52簡單的來說，公司每年會發特休、事假、病假，我公司病假

dong53102/08 11:52好像30天、事假5天還10天，發了假也准了假還資遣就是垃圾

dong53102/08 11:52公司，你可以因為提不出證明不准假即是以曠職處分，而不

dong53102/08 11:52是准假之後以請假太多來資遣

power702/08 11:56拜託 派遣合約可以是不滿意就換人的好嗎

power702/08 11:56誰管你假是怎樣

power702/08 11:56他不是資遣 是等於fire

dong53102/08 11:58甲方可以隨時讓派遣公司換人，跟派遣公司資遣員工是兩回

dong53102/08 11:58事

power702/08 11:59那是派遣公司的事 原波公司才不管

YJM110602/08 11:59這是派遣人員被業主退貨的意思

power702/08 11:59僱傭關係是那個人跟派遣公司

e1768802/08 12:28留言真是刷新我三觀，這樣工作態度也能護航？

goodyW02/08 12:41這員工態度是有問題，但資方能這麼幹??

goodyW02/08 12:41準假準一堆，還覺得對方休太多，覺得休太多就不要準呀

goodyW02/08 12:47病假看公司規定，有的半天不用醫生證明，有的半天就要了

goodyW02/08 12:48如果請病假沒有證明，就只能叫他請事假，全滿了才能玩曠職

Arctica02/08 12:54只要不影響我 我才不管同事假怎麼請咧XD

Prokennex02/08 12:54派遣是人派公司的員工，而人派通常不敢得罪業主，尤其

Prokennex02/08 12:54夠大的客戶，畢竟是他的衣食父母；而當員工有問題時，

Prokennex02/08 12:54人派會說找我呀！我幫你解決任何問題，不要怕，業主欺

Prokennex02/08 12:54負你受到不公都誠實告訴我。我只能說屁！別人的員工操

Prokennex02/08 12:54不完，業主不把你當自己員工，人派不把自己員工當人，

Prokennex02/08 12:54有需要時你是兩邊的勞力，有困難時你是雙方的皮球。

Prokennex02/08 12:58讓我想到以前公司有個保全，只不過沒問早安、上廁所無

Prokennex02/08 12:58法立即開門，就被一個正職打掃阿姨告的他所屬的物業公

Prokennex02/08 12:58司，很快就換一個人，新人更糟但年輕，所以反而沒事。

sswxy902/08 14:06愛請假被fire掉很正常吧，對主管來說造成排班人力上的困

sswxy902/08 14:06難，對公司業務量的處理也沒幫助

sirloin02/08 14:35派遣非正職

lovejay5201202/08 16:05一週請2-3天真的是爽

is112802/08 16:09派遣非正職也要有基本對面工作的態度，那是身為人的基本

michaelgodtw02/08 16:15請假是員工的正常權益，你可以因為他工作出包而lay

michaelgodtw02/08 16:15off，但是不能因他請假而砍

michaelgodtw02/08 16:17你不爽，大可以一年三六五天不請假，但是你不能去

michaelgodtw02/08 16:17傷害人家權益

dong53102/08 16:22奇怪，有人護航該員的工作態度嗎？我是沒看到啦，她工作

dong53102/08 16:22態度差跟公司是垃圾公司可以同時成立

cool1052802/08 16:26主管讓他請就是他的本事啊，過年前才火掉有比較厲害嗎

cool1052802/08 16:26？

cool1052802/08 16:26主管不趕快處理還拖到過年前？不知道在幹嘛

ojmarc02/08 16:55所以她只是個派遣技術員 話說你這麼關心雜魚幹嘛

chiu0327200002/08 16:56這種只能說看他被炒真爽

yojhi02/08 17:29這麼多假好請喔......

yanshan96302/08 17:35不要準假不就好了嗎

horse17502/08 17:55太屌了，推文裡一堆神留言

laksjd02/08 18:12派遣何必認真的言論我真的是笑了

laksjd02/08 18:13可以因為派遣就不要去幹

laksjd02/08 18:14但是幹了還不認真那做派遣也剛好而已

catherine21302/08 19:10派遣會隨時不續約，還敢不認真工作啊

nifocy02/08 20:52想放就放，主管也都准假，公司換人也剛好 兩邊不吃虧

edchans02/08 20:54一堆留言讓人覺得也是愛請假的X物

nifocy02/08 20:55公司沒擋假，沒違法要換人還是資遣剛好而已

heatlion02/08 21:58人家財富自由 主管沒把他的事堆到你身上就好

dong53102/08 23:15太屌了，一堆奴性發言難怪一堆奴工不敢請育嬰假不敢懷孕

cuememei02/08 23:21你管真大

ladoris02/08 23:23你是老闆還是主管？

spectron02/09 05:58尼是？？

jonjes02/09 06:19奇怪 你覺得這種態度不行 別人就要跟你一樣？ 太自我中心

jonjes02/09 06:19了吧

bemehom02/09 06:53不然這種態度可以？好奇護航的人現實中都是什麼人？可能

bemehom02/09 06:53萬年派遣和常失業吧？

dong53102/09 08:22抱歉，我在中華電信上班，符合規定想請假就請假，我同事

dong53102/09 08:22生3胎請了4年多育嬰假，前陣子案子要驗收，但是同組的同

dong53102/09 08:22事老婆要生了，產假加特休請了一個月大家也是恭喜他，我

dong53102/09 08:22沒小孩所以沒有研究，但敝公司前陣子在推家中有0-3歲小孩

dong53102/09 08:22的員工每日可以減班1小時，雖然敝公司還有很多改善空間，

dong53102/09 08:22但我身處於員工會捍衛自己權益的環境，實在是不了解為什

dong53102/09 08:22麼會有奴工放棄權益全心全力的在挺慣老闆

power702/09 10:13你要不要先去弄清楚派遣的性質

power702/09 10:13派遣員工的老闆是派遣公司

power702/09 10:14要派公司本來就可以不滿意就換人

power702/09 10:14跟慣老闆與否沒有關係

power702/09 10:15情況就不同，是馮京當馬涼？

blackhippo02/09 10:40派遣我記得本來就沒啥保障吧...員工照規矩玩老闆照規

blackhippo02/09 10:40矩fire不就這樣而已.至於工作要不要認真...你工作有那

blackhippo02/09 10:41麼認真就不會沒事去選擇當派遣工吧.以公司角度為啥不

blackhippo02/09 10:42要正職要派遣&為啥正職不做要做派遣.有智商自己動腦想

gtsandevo02/09 11:21你發錯地方了 這裡是勞工板

cathychg02/09 11:37勞工發在薪資版沒錯啊！

cathychg02/09 11:37簡直亂搞業界行規 還囂張的

purplebfly02/09 16:36所以一直被業主不任用的派遣員工,請教派遣公司還會繼

purplebfly02/09 16:36續任用這個派遣員工嗎??答案不是很清楚了

furio02/09 19:54病假有半薪，捏造理由騙假領半薪問題在這裡，請事假特休

furio02/09 19:54你高興怎麼請就怎麼請

qoo30602/09 22:01派遣愛上不上老闆要用不用對雙方都很公平啊

smb101302/09 23:28週休二日變五日 好敢喔

gtsandevo02/09 23:59某樓沒搞懂 我意思發在這講勞方壞話當然被嗆爆

ricetin02/10 07:19除非有拖累到你的工作，不然覺得你管太多

qoo30602/10 08:38工廠派遣員工大多一條龍產線少人來絕對影響到其他人工作，

qoo30602/10 08:38但絕對會有人說再多請一個就好，公司編制員額就固定，那

qoo30602/10 08:38些佔著位置不來苦的還是其他有來的人

ddog7502/10 22:20這個舉育嬰假的例子會不會太扯啊 還自以為勒

potential20802/11 15:15做戲給你們看的吧？

a123495202/12 03:02派遣的你也計較，看來你在公司也是只有這點能耐而已

petguy02/13 08:04那技術員病假和車禍證明都拿不出來，還一堆人護航，真是

petguy02/13 08:04奇觀。連續請病假就要有醫生證明，這是一般公司都有的規

petguy02/13 08:04定吧？

petguy02/13 08:05公司憑什麼要請一個沒產出的人，那乾脆不要請阿。所以公

petguy02/13 08:05司火掉她，很正常吧？

petguy02/13 08:07還有拿育嬰假來比照的人，邏輯是不是有問題？這兩件事是

petguy02/13 08:07可以拿來比較的嗎？

jhtseng1302/13 11:56上面噓文的留言真的是世界奇觀

jhtseng1302/13 11:57還是現在大部分的人對工作的職場倫理觀念都是這樣了@@

bemehom02/13 12:58現在工作職場倫理當然不是這樣，只是剛好同樣愛編理由請

bemehom02/13 12:58假常被炒魷魚的人都出沒在這串了，所以才會看到關鍵字標

bemehom02/13 12:58題就氣噗噗

enock1102/17 15:40請假是合理啊