[問題] 正常的交接天數

大家晚安

過完年就進去一家公司當業助,

雖然是掛業助,主要是作國內外採購,跟詢價報價,及老闆辦公室的小妹

這跟我以往工作的產業完全不同,

產品很雜,是做機械零配件,所以一開始真的只能多記筆記,邊做邊問

前輩在這家公司做了約8年,她說一開始也沒這麼多業務要做,

都是部門互相推來推去累積起來,這還不包含以後要學出納出貨的業務(互相職代)

她也知道多年的經驗根本無法兩週交接完

前輩因為身體惡化的問題要安排開刀跟休養,二月初就提離職

我進去後能交接的天數剩下9天,我只有前兩天是5:30正常下班,

其他時間都是加班到7-8點多,另一位同事才到職兩天都在加班交接,也沒加班費

前輩本想請幾天看診邊交接到三月中,不過公司會扣事假,可能三月的薪水會倒虧

所以前輩說要是我願意可以花周末休假時間來教我,我今天上午也去公司一趟

我很感謝前輩很用心教我,在邊交接邊學的過程中,我也很擔憂...

覺得自已即戰力不夠無法勝任,我是不是挑戰錯等級了?

想問問大家通常正常交接天數是多久呢?

剛上班就加班交接算是常態嗎?

希望大家給我一點意見,謝謝!

--
肝不好 ▁▁ ● ◤ 肝若好
人生是黑白的 ▏ ◤ 考卷是空白的
▏ ◤ 、 ﹐
● ●b 囧 ▎ ●> ● ◤ ▌ ﹍﹍ ０ ▊囧＞ 幹...
▲ ■┘ ■ ▎ ■ █◤ ▌ ㄏ▋ ︶■
〈﹀ ∥ ▁▁∥ ▎ ﹀〉◤ ▋ ▊ 〈\ ψcockroach727

--

交接單寫再長,還是需要操作QQ

的確沒有,交接才知道薪水跟工作不是正比

不行就快逃重找嗎?

前輩說被凹很久,要半年休養就走 她說我是很認真學,要是不適合也不要勉強

才兩週逃還來得及嗎？

今天要邁入第三週了

會計竟然叫我教新人熟悉ERP系統 what?