[選擇] 台積技術員還是繼續採購
各位好~
小弟簡單介紹一下自己,30歲、住台中、私立大學資管系畢業、從出社會就一直在工廠打滾,生管、生技、採購都有擔任過。
目前是剛入職在一家老牌電子廠當採購專員,月薪38k、朝八晚五,同事都屆齡退休,有升遷機會,
日前有投台積電技術員,前幾天也接獲通知前往面試,但對於台積電實在很不熟,只知道薪水肯定比我現在的工作高很多,但一定也很累,自己大概歸納了兩個選項
1.維持現在的工作不變等待升遷機會
2.先去台積電打拼個3~5年,再看看要繼續還是回去做採購
因為實在對台積的生態不是很熟,想請各位版友給我一點意見,感謝各位(手機排版亂不好意思
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作業員工作是死的,肝夠硬嗎
一日op終身op 自己考慮看看
台積電
現在的工作能穩穩做很久 台積作業員很難幹一輩子
現職就好,個人覺得
一堆老技術員 很難幹一輩子?
誰跟你一日技術員終生技術員...最近才 2個 升副課...
但是能力真的要夠才有機會
為什麼台積技術員很難幹一輩子????
先問台積會如何監控 可以接受就選台積
當採購有很多油水可撈 薪資絕對不只38K
台積電技術員薪水也贏80%以上的人了,幹一輩子op又怎樣
,台積電op薪水已經是很多公司的頂了,人家還每年固定
調薪,老op可以贏90%的人了,台積電如果營運不好也代表
整個台灣經濟都不好了其他行業只會更慘
你有做過op嗎
真的就是不自由
推樓上 台積OP就每年180天的軍營生活啊,而且要輪夜班
喔
你不知道嗎,台積做二休二就基本薪阿
採購破百不是難事 在公司權力也大 為什麼要去當底層
技術員?
採購
感覺你目前的比較好ㄟ 上看五萬小主管 固定健康作息
而且是老牌科技廠 有跳槽雞雞
去台積當技術員可以享受狗幹設備工程師的快感 雖然設備工
上面採購撈油水是想壞了自己的職涯嗎?
的薪水可能有三倍以上 但還是要被技術員罵
op進去跟當兵很像 人體機器人
不覺得在廠房待一整天很無聊的話可以
我覺得你可以去面試看看,然後你就會死心了
現實遇到幾間公司的採購同事都撈很多啊 事實描述
現在的業務要做生意 一定會塞回扣
有間上市鞋廠的老闆還天真以為最貴的設備品質好
台積點電作業員只有幾基本薪,靠獎金才會比你現在高哦
。
OP是 Gg裡面最爽的
採購沒啥地位啦,是多不懂才在屁,我們要談也只會和經
理級上層的談
看一個人怎麼問問題,就大概知道他的邏輯性和工作能力
笑貧不笑娼講到爛 到人生最後還有錢可用才是重點
做再好的工作 沒錢吃飯 沒健康都是假的啦 虛榮心作祟
你沒做過技術員的話,可以去試試看 人生就是要體驗
OP要加班趕產能時,你能接受一直加班嗎?
上了台積再來問這題吧?
其實說採購可以撈的,我都不知道到底在說什麼= =
我朋友也是,滿嘴就是採購油水很多巴拉巴拉
講的好像撈這些不是犯法一樣==
東西ok,價格對,就沒犯法啊
你要穿無塵服整天忍受的了喔
先能面試上再來問吧
沒有決定權的採購和助理有什麼不一樣?
說採購可以撈油水的是還停在什麼年代 有也是高層的事
基層採購就是當訂單窗口 根本沒權限去談
遇到廠商出問題,直接帶採購一起爆,還想撈油水
不是決定產品跟廠商採購的高層,還是不要想太多了
男的喔 在裡面是粗工喔
各位是不是想知道怎麼撈? 才一直否定
抱歉喔,Vendor要匯美金給我,我一毛都沒拿
看來是個深知撈油水的高手
台積技術員能破百啊,比現職38k好吧
撈油水犯法? 犯法怎麼所有業務員都在送錢
業務送錢也不會送採購 採購就跟營業一樣只是一個對廠商一
個對客戶
留在現職,買台積股票就好XD
你去GG 3-5年 你就不會想走了
以前同事去聯電做op 日班都被老屁股佔了 只剩夜班
GG可能也差不多
留在現職,買台積股票就好+1
其實現在一堆人應徵,畢竟可以做二休二、五年就能年薪百
萬。30歲沒有產線相關經驗不容易錄取,可以錄取後再來考
慮,加油!
台積+1
其實換個角度想如果沒被叫加班 一年休假180天
台積以後難進去 採後以後要進去都OK
等錄取了再來煩惱
最好小工廠的採購油水很好撈,當上面的主管老闆都塑膠做
的嗎
真的很謝謝各位踴躍的給我意見,面試我是一定會全力以赴去參加的~到時候如果有機會 的話想要挑戰自己去打拼看看!
※ 編輯: johnny20832 (36.235.123.236 臺灣), 04/07/2022 00:55:46很抱歉,文章看下來我還以為你拿到OFFER了……
麻煩請先拿到OFFER再來詢問大家不然也是問心酸的
台積電技術員薪水假多沒壓力 我朋友買房買車
7樓的說技術員升課長?跳過領班??那他的領班是升副
理還經理?
你要不要去外商採購,英文好 談的好都破百吧
好奇他們的現況
3.轉去其他公司當採購。強者我二個朋友都是採購,一
個四大經濟系多益885,一個私大前段學校企管系多益8
35,二人最近換到外商(面試要二面甚至三面)月薪都
談到五萬up(原本的工作是45k以下),給你參考
台G OP 要做多久才會破百 OP 獎金有很高 ?
台積OP海選不一定會上
台積技術員現在大概第4-5年可以破百,第二年就有80萬
了,但一個月要加班5天左右(一個月工作20天)
乾坤做到退休連70都摸不到,還做四休二咧……
大家人真好 你先去面試吧 還沒上也在問..
繼續做吧
樓上好幾樓不清楚就憑印象亂猜測
南科TE為例,大多待電腦前(很少進無塵室)/日夜5
個月論調/ 基本上做二休二不用加班太多/ 還有等錄
取了再來討論,錄取沒那麼容易
採購上限也很高,這還是端看你對自己能力的期待,覺
得自己平庸的話就選OP,但當過OP在履歷上就很吃虧了
3. 科技廠採購 錢多不用輪班 結案
強的採購是可以帶project/ 跟廠商談合約替公司賺更多錢
的 至於什麼撈油水的算了吧= =
說採購破百萬的我覺得更好笑,是以少數看世界嗎
這年頭電子採購不好做耶,如果公司能準時下班,又有升
遷機會,同事也好相處,不建議轉職,因為很難保證新工
作也遇到這麼多好的條件
台中感覺薪資不錯,我們南部有些電子業採購還沒這薪資
,如果有這薪資的基本上常態加班,沒在給你爽爽過的
如果是在竹科 採購破百很多 還不止破百一點而已
以我司為例 採購是掛工程師 職等比照fab工程師 光底薪*
保障月數不加分紅就破百了
但相對也很辛苦 buyer/ sourcer都要做
系統改進專案/ cost reduction/ 各種會議要開
user/ vendor各種疑難雜症要排解
不是單純下單幫公司買東西而已
個人建議如果原PO願意挑戰的話 其實採購天花板會比OP高
很多
講的好像上了一樣
是我不會跳OP,要也是累積足夠經驗後,跳槽其他公司採購缺
4.採購流程熟,九點開盤先當沖玩個30分,入帳幾千塊正式
上工like me
隔行如隔山,不同產業、產業位置、職等的採購落差很
大。有些上市喘慘的採購頭總年薪才剛破100。如果現職
是分紅不多、常態年終1-2個月的喘慘公司,可以考慮挑
戰科技業,畢竟此刻的採購很難做。
爆
[求助] 工作與生活的平衡(勿戰南北)我現在28歲 男朋友34歲 我在北部偏鄉任公職護理師 男朋友在南部任國營單位 之前有在版上發過我的現況爆
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[心情] 我已經不知道該怎麼辦了以下是我的回覆 因為編輯文章失敗,直接截圖文字 謝謝大家~ 目前懷孕28w爆
Re: [請益] 0050要繼續擺嗎?每次跌盤,都有一樣的問題在問0050(006208)要不要先賣光光,再跌多一點再低接? 這問題乍看似乎合邏輯,但其實完全是在搞笑 其實可以細分成兩個層面去看 1.看空先賣光再低接? 乍聽有道理,但其實這只是你的猜想80
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