Re: [問題] 大家傳訊息給主管都會加稱謂?
※ 引述《a88241050 (再回頭已是百殘身)》之銘言:
: 剛剛在FB看到這篇文
: https://i.imgur.com/80QOFyV.jpeg
: 我自己覺得是還好
: 我在軟體業 我傳訊問問題時也都是直接描述問題
: 不會在前面加個稱謂什麼的,感覺就很客套,很怪
: 想請問一下各位的看法?
:
: ----
: Sent from BePTT on my HUAWEI LYA-L29
看你主管會不會在意啊
我跟我主管講話也不加稱謂的
但我跟他算同梯進來的
以前是同職位……
後來他升遷我當他副手
我自己也不太在乎這啦
通常下屬叫我職稱
我都會跟他說叫我外號就行
但我自己跟老闆講話
會叫他X董就是了……
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.244.154 (臺灣)
※ PTT 網址
推
果然是懂事的人…對老闆認真點果然沒錯
→
其實我覺得不是稱謂 是對話方式
→
請教 請示 請問 謝謝 這種基本的很多人都不會說了
推
一般不是都會加個主管職稱?
推
禮多人不怪
→
但有禮不應該變成拐彎抹角,其實在留意禮節但又能表達清楚
→
的功力,都可以開另一篇文來討論了,是很了不得的藝術
→
禮貌這種東西,就是一種「我在意你」的表現而已
95
首Po剛剛在FB看到這篇文 這員工的問話方式真的有問題嗎? 我自己覺得是還好 我在軟體業 我傳訊問問題時也都是直接描述問題X
這種問題就是你爽就好 以批踢踢各位年薪300自視甚高仔來說 加個稱謂就是矮化自己 長他人志氣滅自己威風 虛偽矯情 噁爛做作2
建議的內容雖然很古板,但很實用! 你現在的老闆、主管大概是40-50歲左右的人 想法當然是古版了一些! 而且你只是員工而已,又不是在聊天或打屁 你只要在工作上的問題,當然要用請示的方式5
分享一下 現在年輕一代確實有些人文法用詞不太精準 像是我手上有一份正在處理的文件 年輕同事要借去查標案的資料時 他就會跟我說 chinaeatshit你可以把○○文件給我4
誰比較“需要”,誰就要忍 說到底其實就一句話的事 這問話方式 有問題沒問題重要嗎 一點都不重要3
這個問題是............ 你怎麼會把可能違法的證據留在 Line 上面? -- 回到原本的話題,這個問題是, 沒有稱謂沒關係,但是描述問題的語氣要嚴肅,12
以原文來看我覺得是不太禮貌, 先撇開加不加稱謂好了, 好歹加個名字或是早安、下午好, 我自己即使跟下屬溝通也是會加上。 至於稱謂我覺得是看公司文化,6
呈 xxxx 主管 茲盤點庫存物料 XXXX 有逾期之虞, 擬依公司規定 oooo 排定處理程序, 呈請鈞長核示。 --4
我覺得拉 不是問問題的方式有問題 是這個員工根本不懂老闆的心理 我不知道為何他會直接這樣去跟主管或老闆對話 可能員工覺得加稱謂客套 或者其他原因 但不管員工的想法跟感覺如何
59
[心情] 我該主動出擊嗎最近真的在考慮要不要主動出擊這件事 對方是小我九歲的男生 他離過婚,有一個兩歲的小孩 我們是同事關係 在公司裡,我是他的直屬主管19
[心情] 快被前輩逼瘋大家好,小女子是出社會不到一年的菜鳥,目前工作是人生第一份正職,最近被同部門的 前輩搞到崩潰,請大家給我一點建議QQ 我的部門總共三個人,主管、前輩、我。前輩在這家公司年資多我一年,總年資多我十年 左右,目前遇到的問題大概有以下幾個: 1. 主管交代我跟前輩共同進行的任務,常常被前輩拖延進度,我不知道是我動作太快還19
[問題] 該不該離開上星期剛進新公司 是前同事介紹進去的 一進去才知道裡面上演各種宮鬥劇 我們同部門總共有四個人 AB是一組 我和C是一組7
[抒發] 檢討就 這陣子脾氣不好 難得發脾氣 然後讓對方不好受 (工作上的事)6
[問卦] 主管叫我假日加班但我不做哈哈 如題 主管說我不管你假日要去happy還是幹嘛 我只給你一天交出來 有夠靠北的5
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?我現在自己再帶一個5人的小組,目前接了一年的管理職 需要跟5個部門溝通,也會直接收到老闆提的需求,並回報營運狀況 由於我是碼農,每個組員擅長的領域也不同,但系統營運總會出問題 所以我的技術不一定要在每個領域都贏過組員,但我一定得看得懂他們再寫什麼 半夜出事的時候我才能在線上維修2
[問卦] 主管叫我要自立自強??現在要搭飛機出國了 在飛機上 跟主管抱怨 老闆年終說要給一個月 最後給一盒月餅 結果主管說不要跟他說 要說就去跟老闆說 他說怕自己公雞變成飼主 怎麼辦??