[閒聊] 關於幫自己人介紹工作

sazabijiang05/20 08:11很難，還有面試時什麼挑戰都願意接受，過了試用期

sazabijiang05/20 08:11之後瞬間變成這個不會那個我不喜歡

kutkin05/20 08:16不是你介紹的也會有這種人

kutkin05/20 08:17你是不是對自己太嚴格了

kutkin05/20 08:17你也只是介紹，又不是說你施壓一定要公司接受

kutkin05/20 08:18如果公司有更好的，也不會聽你的。

romand05/20 08:25我也有遇過 不過是公司的問題 反而是我對朋友感到抱歉

odddriver05/20 08:25所以沒有很強烈的動機 我是不會推薦人的

romand05/20 08:27還不如只跟朋友提說公司有缺要他投看看

noahleft05/20 08:36公司面試過了表示問題不是在你身上，頂多就以後只轉寄履

noahleft05/20 08:36歷就好

cityhunter0405/20 08:56面試之前，要先評估這個人可不可以

simongarden05/20 09:02不該道歉，選用人責任不在你身上，HR與主管要負責用

simongarden05/20 09:03人標準與管理職責；抗壓力不是可以預估的，崩潰線跟

simongarden05/20 09:03點何時會到無法預期

hsin110605/20 09:21別太在意，現在一堆文章教人面試怎麼裝出面試官喜歡的

hsin110605/20 09:21樣子，我們部門表現最糟的新人離職的時候，HR還打來關

hsin110605/20 09:21心說他面試表現超好，又積極又熱情。

Arlen711905/20 09:23不夠熟不夠了解的就不要介紹了

prodd05/20 09:28當親人、家人、朋友、同事的面向都差異很大，面試看不出來

dayend05/20 09:34很多人請我寫過推薦函，我都會直白跟他說：如果你沒有拿出

dayend05/20 09:35200%的負責任態度對這工作，我們交情會化整為零。還要寫嗎

dayend05/20 09:35推薦人，在創造自己和對方的口碑和價值。沒必要不用推薦。

CoNsTaR05/20 09:44還以為是跟親戚道歉介紹了一個不適合的工作

sirloin05/20 09:45所以他的部門跟主管問題是0嗎？

abc092200105/20 09:49介紹之前你有先評估過嗎

liisi05/20 10:10我覺得他就是不想幹 個性怎樣只是藉口 你也跟他不熟吧?

venomous05/20 10:25又不是推薦親人當該公司總經理，有什麼好拉不臉

venomous05/20 10:26開公司上班的人就來來去去

venomous05/20 10:28本來就為薪水上班，不喜歡本來就可隨時換

ENFIM92Y05/20 10:28所以不夠熟別亂推薦人

pujos05/20 10:33關係只有在關鍵時刻，必須要推的時候才值得去用

pujos05/20 10:33平常就在亂推，覺得好壞沒關係，那接受者當然也覺得你的關

pujos05/20 10:33係沒關係

pujos05/20 10:34這樣你覺得你的人際關係網緊密的起來嗎

kellyliuls05/20 10:36不需要道歉，用不用人的決定不在你，你只是提供一個人

kellyliuls05/20 10:36選給公司參考而已。

pujos05/20 10:36關係真的需要靠經營的，你自己不重視，也沒人會重視你

venomous05/20 10:38而且你要是推薦很厲害的人要小心

zeus766805/20 10:38居然這麼多人覺得推薦人不用負責喔...

venomous05/20 10:39說不定是個商業間諜也是有可能

venomous05/20 10:40推薦庸才沒多久大家都忘了

venomous05/20 10:43辦公助理薪水有年薪百萬嗎? 是替對方煩惱什麼

kutkin05/20 10:43要負責的話 那104要不要負責 笑死人

kellyliuls05/20 10:43關於受挫力，我覺得可以盡量深入了解過去工作的真正離

kellyliuls05/20 10:43職原因、每份工作遇到最棘手/最難處理的事情及最後怎

kellyliuls05/20 10:43麼解決的，但遇到很會編故事的很難在面試時就觀察出來

kellyliuls05/20 10:43，這時候可以透過人脈問他前公司主管/同事對這個人的

kellyliuls05/20 10:43評價

kutkin05/20 10:44就只是一個通路，你有「強力建議」公司要聘用嗎

kutkin05/20 10:45這樣要道歉是不是把自己看太重了

dong53105/20 10:46如果你只是一般人，你的推薦只是推一個「面試的機會」，

dong53105/20 10:46用人責任還是在面試官身上

venomous05/20 10:48大概原PO以為介紹個人後來離職，比殺人罪還嚴重

venomous05/20 10:49要連誅九族，所以怕怕特地發文討拍

wwwwwwww05/20 10:57所以我挑人推薦的，有的朋友我從不推薦到公司，有的朋友

wwwwwwww05/20 10:57有機會我就問他們要不要來

simongarden05/20 11:29推薦人要負責，那HR部門裁撤、主管也可以拔掉了

simongarden05/20 11:29這問題跟公司虧損員工要不要扛一樣蠢

NTU10005/20 11:30推樓上，真蠢! 不是負責人，還要自負盈虧...股東?

venomous05/20 11:46被你推薦親戚可能離職對你心理有歉意

venomous05/20 11:47但你在PTT發文被他到，不知做何感想

roweiyu05/20 11:53推薦前想清楚，但我覺得推薦後，對方做不住就尷尬。

calase05/20 12:27推薦人負責是針對高階職務比較有可能啦，基層職務影響本

calase05/20 12:27來就有限，面子不好看一點就是了