[問題] 離職預告的年資算法
想請問離職預告期的年資計算基準是指要算到離職日還是提出日,
目前剛好在快三年的界線,
因為可能算進預告期就會超過3年,想請問是怎麼算的?
感謝各位前輩
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.96.201 (臺灣)
※ PTT 網址
推
正確名稱是:契約終止日, 算到契約終止日。
推
你說的離職日應該就是樓上說的契約終止日,也是公司幫
→
你投保勞保的最後一天。
→
通常離職預告期計算基準是到契約終止日,但這可以跟公
→
司雙方談好就好~~
→
離職預告 看你提出的那一天吧
→
我有一次離職就是趕在滿一年前提出
→
提離職當天的年資啊,「預告期」顧名思義就是要拿來
→
預告的
→
建議原po直接問公司人資。
→
以前實務經驗是計算到契約終止日,因為是依勞基法第15
→
條第2項>勞基法第16條第1項>勞動關2字第1090128292A號
→
令。
→
另外這也不是非得一定要按照法令,只要公司和你雙方談
→
好就好,談妥後務必以email或文件雙方確認以避免日後
→
爭議。
→
更正:建議原po直接打電話問當地勞工局~~
98
[心得] 離職甘苦談各位300萬年薪大大好,長期淺水於本版, 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程,想說可以分享給大家 手機排版,傷眼請見諒! 目前已任職採購6年,基於本人於公司發展度已近乎飽和,故提出離職申請, 希望能挑戰不同的領域,不自我設限。74
[問卦] 到底要說哪個離職理由不會被電?小弟在公司待了兩年多,平常工時約12小時,導致最近想提離職,想請問哪ㄧ種離職理由 比較不會很瞎到被電呢? 1. 離家太遠,導致不想上班(約ㄧ小時通勤) 2. 工作太累想換跑道 3. 找到新工作了,所以離職80
[問卦] 離職預告期零天 就直接說聲然後閃人對吧?我朋友跟我聊到最近有被挖角 如果沒啥意外的話 應該會離開現在的工作 好奇查了一下 才發現原來三個月內不需要預告即將離職 0天: 工作3個月內不用預告。34
[閒聊] 同事一直離職QQ乳題,真的有夠哭 去年11月本肥進了現在公司當軟體工程師,本來做的很幹,頭兩個月都只有我自己一個人, 每天頭都在燒,超厭世 第三個月的時候公司結構調整,調了一個小主管和三個同事過來,本來以為終於熬過最痛苦 的時期,結果爽沒一個月,補進來的一個年資2年的同事就離職了,再過半個多月又一個年28
[問題] 離職的慰留感到厭煩請問大家如果確定要離職,因為不想跟公司說已經找到待遇好上不少的工作,約比現在還高 將近一萬元,而且已經有個外派的機會在等著 不過跟小主管提出之後,不斷的用你很有機會,未來是你的,你如果有經濟壓力,我可以幫 你爭取20%還是50%的加薪,但工作內容可能就沒那麼輕鬆 ,然後一下扯到他這兩年要結婚 ,然後扯到他總會退休之類的,叫我要沉得住氣,就差一點就可以融合這個環境...22
[問題] 離職特休問題請問,這家工作有8年,特休日一年15天 目前特休還有12天 預計近日離職 如預告1個月,最後幾天用特休 就有12天特休是吧?17
[問題] 離職問題目前在一間大公司做不到一個月提離職,已經發信給主管人資了,但是他們說要跑流程所以 要兩天時間,然後要簽核的主管就慢慢拖時間,還要我去面談完才給簽核,我甚至還看到廠 長說離職不是要7天預告期? 簽完後還要交接電腦雜物才能放我走,怎麼大公司離職手續都這麼複雜嗎? 以上流程離職人員自己跑 只給妳資料參考14
[問題] 試用期的離職日做了不到10天 昨天跟會計提離職提離職 查了勞基法說是做三個月才要預告 聽會計的說法… 叫我先寫交接項目8
[問題] 預告離職後被否決請教各位前輩,在我預告離職(email告知)之後公司不准,我知道離職日是勞工說了算, 但如果公司不同意、又不肯協商(老闆直接裝沒這回事)的話勞工該怎麼辦? 公司必定不會指定交接人選,若真是如此除了將交接事項以email傳給老闆之外有其他自 保方式嗎? --1X
[問卦] 離職真的要30天預告嗎?在同一家公司任職基層職員超過3年 因為要轉換工作 所以只跟舊公司預告了半個月 公司的人資很強調說要30天預告期 可是新工作不一定等人啊!