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[討論] 勞工違反勞基法?

看板Salary標題[討論] 勞工違反勞基法?作者
hass231470
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最近打了通電話問政府單位

如果是勞工違反勞基法怎麼辦?

承辦先是訝異,居然有人問這種問題

然後回不超過勞基法公司都可以自訂規則獎懲


確實看到違反勞基法,法規都是處罰公司和雇主

卻從來沒規範如果是勞工違反勞基法會怎樣

難怪公司就只能定各種處罰,最終導致惡性循環


越來越懂為何台灣職場了

因為都是雙方互惡出來的結果


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a5365389ptt07/12 00:08具體勞工要怎麼違反?

OrzOGC07/12 00:18講中文

hass23147007/12 00:18很多呀,勞基法本來就不是指定給雇主遵循的

NurgleJason07/12 00:23具體案例好嗎

AISC07/12 00:33公司規則可以訂很細去約束員工啊 勞基法是因為勞工弱勢

cityhunter0407/12 00:39你到底在講什麼?

cityhunter0407/12 00:43阿鬼,說中文!沒人能幫你翻譯……

hass23147007/12 00:48已經預料到是這種反應了...

zeus766807/12 00:59勞動基準法 意思就是告訴你基準在哪裡

cmmwu07/12 01:01很多?舉例啊

moom5030207/12 01:10認真求問

ypwalter07/12 01:12勞基法的東西都基本到不行,勞方還能被罰很了不起

blackhippo07/12 01:24勞基法本來就是以保護勞工為主..裡面是有要勞工遵守

blackhippo07/12 01:24的義務..只是這樣能扯到雙方惡鬥你的見解也挺獨特的

kevinmeng207/12 07:07簡單,先開除公司hr 。他/她一定連基本勞基法認知都

kevinmeng207/12 07:07沒有。要是你公司沒有,就去招一個合格的hr …

r8527060707/12 08:13這真的是低能想法 你看一下罰則章節

r8527060707/12 08:14再回去看一下總則第一條

r8527060707/12 08:15再回頭看你最後一行 簡直笑死人

r8527060707/12 08:15你很適合活在一百二十年前的西方工業初期的年代

sazabijiang07/12 09:54不存在這種問題。勞基法是保障勞工權益,當勞工自願

sazabijiang07/12 09:54放棄權益時,不叫做違法。