[選擇] 會計offer請益
各位大大們好
小妹目前4年工作經驗
最近拿到一些offer 想聽聽大家意見~
1.永X餘工業用紙/經營管理與分析專員
薪資:N/月(12個月,年終看續效)
主要負責各廠經營分析,橫向比對做經營建議
每月特定幾天需加班,可報加班費
優:規模大較穩定,如果是認真的經營分析感覺也是可以學到東西
缺:福利制度就比照傳產,聽說很難調薪,怕工作內容如果不夠專業以後換工作比較難
2.緯X資通 /會計專員
薪資:N/月(保14個月,其餘看績效)
部門主管說是負責醫療部門的帳務,數量不多所
以也不會像主業部門這麼忙,但二面時大主管有
提到如果月初結帳碰到假期就需要去加班(例
如:5/1勞工節之類的)
優:彈性上下班、有多給活力假3-5天、交通車
缺:據說很操考核也很難升,大主管給人感覺較嚴厲
3.瑞x軟體/會計專員
薪資:N+4k/月(保14個月,其餘看績效)
外商專門做博弈平台開發,會計工作根據主管所說就是會從基本的做起不用怕壓力太大,人資表示不需要加班,面試下來感覺同事主管都
蠻好相處
優:彈性上下班、新人12天年假、辦公環境優
缺:跟博弈產業相關,雖然是合法的但怕之後如
果換工作可能會被詬病 ,也擔心做博弈會計如果公司出事我會不會也被留案底(?)
個人目前主要是1跟3在考慮
歡迎各位前輩分享經驗或看法~謝謝!
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.30.19 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: banc4520 (39.9.30.19 臺灣), 07/19/2022 03:36:17
※ 編輯: banc4520 (39.9.30.19 臺灣), 07/19/2022 03:38:30
推
1 or再找 至少老傳產比較有制度
爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃40
[請益] 兩份工作選擇....各位鄉親好 最近在找工作 目前確定是兩份有錄取 在抉擇 1.輝庭企業股份有限公司 職位是出貨部門 物料專員 主管告知要學的很多32
[請益] 新鮮人第一份offer建議(中國醫/博弈)板上的前輩們好,我是台中的某國立科大資管系日二技,今年的應屆畢業生!畢業後想先 在台中找資訊業的工作,想請前輩們指點迷津。 二專時期是私科畢,在飯店工作兩年經驗(非本科) 目前在一間遊戲公司實習遊戲前端,用cocos creator開發H5遊戲,主要工作內容為原專 案捕魚機與Slot的維護與新需求開發,以及協助正在開發的專案開發小功能。16
[問題] 主管不願幫申請加班費我任職於某台商藥廠的QC部門,目前公司的申請加班系統是由該部門主管幫底下員工申報 。 以前主管會在每天五點下班前用電話詢問是否要申請加班,然後會詢問加班理由,他會依 自己的觀點判斷你是不是能申請加班,然後用咄咄逼人的口吻說他排程上的工作應該不用 加班才對,而拒絕我們申請加班,目前遇到不給申請加班的理由23
[請益] 新鮮人第一份offer請益(中國醫、板上的前輩們好,我是就讀台中某國立科大日二技資管系,今年的應屆畢業生!畢業後想 在台中找資訊業的工作,想請前輩們指點迷津 二專是私科,在飯店工作(非本科) 畢業專題是使用Unity做AR App遊戲,對遊戲以及網站開發有興趣 目前在一間遊戲公司實習遊戲前端,用cocos creator開發H5博弈+非博弈遊戲,主要工作14
[問題] 兩間會計offer請益最近經歷一個月的面試, 目前手上有兩個offer, 想問問大家哪一個工作對未來職涯比較有發展,謝謝! 學歷:私立大學經濟系 有丙級會計證照,5
[選擇] 會計主管/非主管職的選擇最近面試了一間中小型傳產的會計主管職 薪水的部分,跟現職相比年薪少了將近15萬 現職的工作,非主管職,公司規模不大人員比較精簡 雜事多,但大部分都能應付,工作內容也算輕鬆 沒什麼挑戰性,也沒有升遷的機會