[問題] 該轉換跑道嗎？
上一份工作真的是處處被刁難....
工作上主管幾乎不會主動吩咐事情給我做，都要自己去問他目前要做什麼，因為對於工作還不熟會怕做錯，我會主動問，但問了之後就會聽到主管很不耐煩說：「阿這個不是教過你了？我們在講的你都沒在記？」
又或者會挖洞給我跳，每次吩咐完事情後，等到我開始做，主管會在旁邊偷偷觀察，做錯他也不會馬上跟我講，而是會等到錯到一個程度的時候就會開始罵人.....飆我......
雖然才工作一兩個月，但是真的受不了，整個人變得很沒自信，
做事情也都怕東怕西.....最後還是提了離職
前陣子面試了一個新工作是做電銷的～公司就是廣告上說運用右腦圖像學習的那一間，自己是蠻想轉換跑道挑戰看看的，大家覺得要試試看嗎？如果要往電銷方展哪些會是你們的考量？
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推
建議你買個錄音筆 說啥就錄下來 XD
噓
那個那麼騙人，你還會相信？
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你選的工作都是地雷
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電銷就是一直被掛電話 要有心理准備
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最久了會一直有名單 都是新人開發後做不住留下來的
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選擇比努力更重要 你會上來問我建議你還是繼續找吧（真心不
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騙
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所以是真的沒教過，還是你自己工作不用心不在意...
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轉跑道去下個地雷？
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遠離地雷工作 去加油站手搖杯都贏這些
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你之前的主管也太糟糕了吧＝＝這種工作環境誰待得下去
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我自己覺得可以試試看欸～搞不好試了會發現其實很適合
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自己～有機會就要先把握住
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電銷的話我覺得滿吃個人特質的，如果你滿喜歡聊天和分
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享，我覺得就滿適合的，不然可能你會覺得滿痛苦的
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我是做電銷的～我覺得很值得試試看啊 主要是前期真的需要
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有好的訓練和前輩帶就沒問題，熟悉之後就做越好業績越多
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錢就越高
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了![Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？](https://i.imgur.com/55hcgQSb.jpg "Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？")
爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作？憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才，只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer，當初主管是說絕對有7X以上， 我才去面的，一路面試下來還挺順利的，結果人資核薪出來，是6X（差點吐血）， 跟預期差了將近10K，也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管，主管只說這是人資核出來的，他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……31
[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做？乳提，小弟公司很佛系，反正就吃大鍋飯， 想努力的人就努力，想擺爛的就擺爛， 努力的人可能就升遷排隊的前面一點， 重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。 目前主管更是佛上加佛，53
[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)已經是快三個月前的直播了 不過剛好是畢業後可能有人還在找工作 有人可能已經找到準備甚至已經成為社會新鮮人的時間點 (不要吐槽批踢踢的使用年齡層哪來的新鮮人...)![[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)](https://img.youtube.com/vi/aQMZJPksDlY/mqdefault.jpg "[Vtub] 鷹嶺ルイ的工作煩惱諮詢室 (上)")
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[問題] 第一份工作做不到一個月本宅最近剛到公司啦 本來有很多憧憬 沒想到跟想像的完全不一樣 排斥程度已經影響到身心健康了 每天都很憂鬱 拉肚子想吐食慾變差 目前約3個禮拜 就想離職了17
[問題] 面試的時候主管問錄取你會做多久？最近剛出社會，面試不少公司， 有幾間會問你說，如果錄取你你會在公司做多久？有點好奇這個問題有意義嗎？ 如果我錄取的公司人相處OK、錢也還行同事又好相處，人巴不得進來不走，還不用你問。 阿如果公司感覺不對，實際領的錢跟做的事不對等，就算答應會做2、3年，隔壁找到工作 也會走人吧，所以有點好奇問這個問題的意義在哪裡？14
Re: [討論] 長期做一份無腦工作會？我也曾經有爽過。在一個日商呆過做客服。 年薪破百萬，上班時間基本上自己決定，有時連公司都懶得去。 每天工作內容就是看Email有沒有客戶送過來的問題，沒問題今天就自己耍廢。 那時候對這工作也沒任何怨言，剛到的時候也是非常驚訝怎麼會這麼爽。 但這種日子過了一年、兩年、三年、到了第四年開始有強烈的自我質疑。11
[問題] 上一份工作做多久會被面試公司知道嗎大家好，本人不才，畢業後第一份工作做了4年多，覺得薪水沒什麼調整，提離職後到另 外一個領域公司上班，結果環境真的差異太大，工作要久蹲彎腰且環境粉塵多髒亂，於是 兩個禮拜離職了。 下禮拜要面試一間跟第一份工作操作的儀器相似的，不想著在跳槽換跑道了，可能我適合 安逸吧。5
Re: [問題] 面試的時候主管問錄取你會做多久？文長慎入，原文恕刪 一般情況，所有面試的問題 通常都離不開兩個主軸 「一、你對工作內容瞭不瞭解」 「二、你為什麼想做這份工作」