[問題] 年後會比較容易找工作嗎
如題 小妹本來是正職後來轉pt客服(薪水多不少
但業務近尾聲關係主管有說考慮砍班 但這業務到12月底
目前還在考慮說就老實做完 撐到過年後再找新工作
另外通常各位找新工作都是多久前提離職
今天有收到面試要約 對方希望我越快越好
本來是說至少要11月初 十月份班表都排好了
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做股票最重要的是耐心 (  ̄ c ̄)y·ξ
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Offer 發下來就提啊,年終就看你選擇
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看產業,明年景氣未必比較好
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1月就農曆年假了 撐完再找
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明年上半年景氣一定不好,但一樣缺科技廠輪班仔,可以去
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面試看看。
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看能力,另外免洗職缺根本沒年終,不分年前年後
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會。
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年底年終領完都會有一波離職潮
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對方對每個都說越快越好,但如果沒錄取你就GG
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新工作一律是收到紙本或電子offer後一個月的發薪日啊.
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第一行自稱小妹 開分身就變小弟 分身ID還得在股版桶裡8年QQ
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年終 沒有就12月 1月找
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先拿到offer再提離職
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如果好找就現在了,大家都在等年後
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是,但是屎缺也很多
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可以過完年再找 剛好可以休息一下
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 工作很難找求學之路雖然非常不順遂 但是都只需要煩惱課業問題就好 現在畢業了 開始找工作快兩個禮拜都還找不到 我有時間壓力 老實說 我不是22歲大學應屆畢業生 我已經37歲了 求學期間有和學輔中心老師談過 我37歲大學畢業 工作個兩年 在40歲之前結婚都 還不算晚 我身邊也是有42 45歲才結婚的89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程98
[灑花] 老公說我沒工作也沒有關係最近因職埸爭鬥憤而離職,然後也搞得心情很不愉快跟低潮也沒自信,目前已經離職三個 月了。心情有慢慢走出來,開始準備面試相關試題(因為是軟體工程師,開始每天刷題lee tcode), 然後跟老公深夜聊一聊,他是說小孩9月要上小學需要有人照顧接送,其實我不用工作, 省吃儉用的,薪水應該夠用,沒有要我一定要工作,我聽了心中真的很開心,因為以前他79
[心得] 從國外回來找工作的心得小弟已經42歲,3月份剛從越南回國休假,因不想再被關工廠,索性辭職找工作。本來的 職位是工廠經理,管一堆優秀又可愛的的越南大學生,真的是很優秀,都沒出過國英文講 的真好薪資又便宜。好了,以下入正題: 我的職涯也是很亂的那種,考過國考落榜、待過公家機關財團法人、在私人企業待過(運 氣好都是大公司),做的事雜七雜八沒個專業,公關、餐廳、土開物管招商、公協會的啥59
Re: [閒聊] 快要撐不到找到新工作了過年前拿到口頭offer(電話核薪) 月薪+5k 過年後拿到正式offer 拿到馬上提了離職 想不到都這時候了56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力50
[心得] 2022文組新鮮人找工作取之何處還回何處,Salary版希望能拯救更多的文組蒼生 【前言】 原訂2019畢業,因為交換所以變成2020/1畢業生 中間這兩年做過大大小小的打工跟工作,也回學校攻讀研究所 不過最後因為個人因素沒辦法完成學業,2022跟著大家一起持續面試41
[問題] 各位的工作是怎麼找的?如標題 請問大家現在的工作都是怎麼找的 是不斷在104和1111投履歷嗎 (這兩個我也不知哪個比較好找) 可以請大家分享嗎 我之前的工作是看到貼紅紙徵人就去應徵了 就上班了 但是公司收起來了 另外問問面試官也是會教你等候通知嗎