[閒聊] 這種公司有上的話會考慮去嗎?
朋友上週收到邀約面試
原本安排這週四下午兩點面試
今天突然寄信說要改明天下午兩點面試
讓我朋友無言的是對方在還沒收到他回覆的情況下
就直接修改了會議排程...
通常應該是要先確認面試者O不OK再修改吧?
感覺滿不被尊重的
現在朋友有點猶豫要不要赴約
畢竟這樣的做法真的讓人聞到滿滿的雷味
感覺就算上了也不會太想去
或者就去看看當個經驗也好?
--
施主心中已有答案
有準備去看看沒差,有時候雷的是HR,公司不一定
好像也是
至少還是有提前講 沒其他事就去面看看
可以去看看到底雷不雷
同二樓 雷的可能是HR
換角度來看,越難約層級越容易高 非低
HR雷不雷 其實跟公司沒有必然關係
公司任何職位可能都有天兵 但如果遇到任一個天兵就
說這間公司很雷,那可能會錯過很多機會
最重要一般是直屬主管
真的蠻雷
如果HR掌權的話會過得很痛苦
要看直屬罩不罩
只是測試看看能不能隨便改時間,以後比較好改下班時間
笑死
面試臨時要改時間衣錠不是hr的問題啦 87%是面試主管臨時有
事(比如重要會議) 約好的時間沒辦法才要改吧 hr的工作就是
搞這些 不太會有臨時要改時間的情況 主管平常的工作可不是
面試員工 他本來的工作對他來說絕對更重要 如果不能接受就
不要去面試了 反正約的時間不一樣 你也不一定有空
哈 現在求職者牌子真大 還是不要去面試啦
聽起來沒很缺這份工作 幹嘛去
實話就是面試你的應該職位等級很高,時間才會沒得喬沒
得討論
感覺蠻雷的
你時間可以就配合,不行就跟對方協調.是要雷什麼,大家
工作上都沒遇過真正"雷"的嗎 = = 這還好吧
還是現在面試者老大要協調時間就不爽不要去了嗎
感覺應該要先詢問吧
我遇過在1小時前改時間且連人都改的
資方要人面試這種東西請搞清楚,除自以為在測試改程
工作能力外,面試的人(來你這地方來回自費,花的都
是自己的錢跟自己的時間)本來就都可以直接當你各位
老闆各部門主管的,真以為別人是新人???笑死,你
各位在職上混太久在某職高高在上真的太自以為了
你工作叫人去,別人無償去,把其他人當甚麼??這種
公司不建議去,除HR雷之外,公司的處理工作態度也是
雷爆,我每當去任一公司談時,絕大多數這類公司只會
和我吵,沒別的,可能這些公司自以為在鬼島呼風喚雨
,過度囂張不把人看還不自知,如果外人看來雷更不是
求職者的機會問題,而是這家公司在任一部門溝通時內
部就極大有問題,內部狀況都搞不好,還想做甚麼是?
該司內部是不是一堆自以為主管/老闆就能到處在管人(
連人都還沒進公司的)做事???
每當談論及此,和認識的聊過,那些果真進去後就是雷
爆,事情都很簡單,人的毛病就一大堆,尤其某些公司
就是這某些人存在,所以才在位上混,並且正因如此才
在一直找奴
小看一般求職者的現職人及公司,沒必要去為這些團體
工作浪費生命跟時間,畢竟鬼島到哪去薪資都一樣廢到
有剩
更不用說這某些原本就對你各位先入為主有偏見且自動
腦補的部分雷包公司群
簡單講這些現職資勞就是在鬼島過太爽罷了沒別的
鬼島某些現職資勞某部分是靠著貶低他人來維持自己高
人一等的地位了,著實可悲
感謝~~我會再跟他說
※ 編輯: r56ajale (223.137.235.26 臺灣), 11/22/2022 11:48:15如果公司人很少(員額不到50人)甚至草創時期的公司
不到20人,那麼你改程改時間,只要好好講一通mail甚
至更急的話早就該通電告知於你,內部溝通根本是即時
立刻的事,到底是有哪個老闆主管有這麼重要的急事臨
時要改,你在職資勞好好告知要前往面試的求職者,相
信大家都會接受,很顯然的一堆在職資勞並不是這樣子
在做,而是今天想到才要臨時改,那麼請問你各位在職
資勞平常公司工作是不是也是既定排程的想改就隨意?
?連個最基本的守序都做不到,誰要跟你配合?是不是
改天薪資/休假也是想到就改時間到了想起來才發???
這樣難道還不雷嗎?...
說個幽默的事,以前曾有好幾個退休的人們曾和我聊過
,不雷的公司在鬼島大多都經營不善且倒閉了&不雷的人
都在當遊民/早早退休/被壓在基層跟小主管苦幹實幹日
度一日
最後只會得到雷包群要你不雷的人們調適心態改變態度
這種鬼道理在鬼島上存在,而且這些雷包還會跟你說:
海外更雷,所以你要在台灣跟著我們這樣子算萬幸,我
們公司只能給你這樣子的薪水,制度上就是這樣子規定
,這是某某某(資/勞)的意思,如果不接受無妨鬼島到
處都是這樣,所以你要來嗎?
聽到諸如此類的鬼話連篇才是最搞笑的xDD
本來就是求職者要配合主辦方不是嗎?求職者這麼多怎麼可
能喬出一個大家都方便的時間
如果只有面試一個人 改時間也要先詢問吧 別人的時
間不是時間??
好奇要詢問什麼?你不能來我也不會因為你而改期的話不是
只要告知就好了嗎?
也沒有公司的其他判斷點。主管改期很常見,求職者改
期也是。但單方的話不常見,除非主管就只有那一天有
空。這樣的原因我會去,但人資都會電話誠懇告知,或
再延期,不是沒有選擇
說不定是HR的問題
那個天才說本來就是求職方要配合
前幾年群創邀請我去面試op,筆試過後,還找不到面試官
來給我面試。最後來了一個面試官,感覺他什麼也不懂,
只會一個勁要我寫我過往工作經驗。我就回他沒當兵前在7
-11打工,這對op什麼幫助嗎?然後問有沒有無塵室工作經
驗,我回我填寫退伍後的第一跟第二份工作都是,還有填
上南科住址,該面試官也沒在看
可以實際去面試後看看公司到底如何 面完再決定也行
薪水很高就算了啦 但工作不是公司單方面面試求職者
,求職者也在面試公司適不適合自己吧。為什麼要把自
己當奴才一樣處處配合別人
看給的錢
會考慮公司大小,自己應徵的職位大小,其實光就這樣
判斷實在很片面,還是要實際去面談,也比較能了解整
個情況。
雷
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