[選擇] 該何去何從？

confess556612/10 07:455K是日薪嗎？

ysb72712/10 07:49少個0

loadingN12/10 07:52你先去面試再說啊，講這麼多也沒什麼重點

ysb72712/10 07:53就是煩吧

sazabijiang12/10 07:53不要再找中(低)階主管職的工作

GEoilo12/10 08:42台灣資方總認為人的工作量也能逐年提升，也不想想工具有

GEoilo12/10 08:42無提升、合作人員有無提升、一天24小時有沒有變30小時？

blackhippo12/10 09:12小主管.待不到一年.所以是跳槽求突破結果發現扛不住

blackhippo12/10 09:12嗎

blackhippo12/10 09:13我會覺得扛不住的話先去面試看看非管理職位吧..你自己

blackhippo12/10 09:13都說工作量大的情況會有無法人和的狀況

blackhippo12/10 09:13退一步回一般職位再歷練一下順便放鬆一點也不是啥壞

blackhippo12/10 09:13事

qwaszx010112/10 09:43換非管理職試試，有時錢少點，但壓力也少點，健康無

qwaszx010112/10 09:43價

cityhunter0412/10 10:0050歲的底薪主管，手下還沒兵？受不了趕快跑啊！不然

cityhunter0412/10 10:00等退休喔？

DKnex12/10 10:02我比較好奇你學院教職是大專以上嗎?

DKnex12/10 10:02如果你是碩士畢業大學部當講師也不太需要論文研究 會包裝自

DKnex12/10 10:02己就好

DKnex12/10 10:02但如果是博士後還這薪水也太扯....

cityhunter0412/10 10:16低薪

fim12/10 10:32感覺是博士後或者碩士級專員，然後老闆是神經病大學教授之類

fim12/10 10:32的

iceman32112/10 10:54多別人兩萬是很多嗎..叫老闆吃屎

sirloin12/10 12:17一年五十萬算不上主管...

kellyliuls12/10 12:32辛苦了~看你文章提到的後路似乎只有一條---寫學術論文

kellyliuls12/10 12:32。個人建議多跟同產業的前輩或不同領域的人聊聊，有機

kellyliuls12/10 12:32會開闢出不同的路，也能更了解你自己，不要倉促做決定

kellyliuls12/10 12:32。另外不論如何，你的身心永遠最重要，做不完就做不完

kellyliuls12/10 12:32，臉皮適時厚一點，祝福你~~

ai231112/10 14:1050k這工作量是哪行啊

heatlion12/10 14:20看到加班沒加班費 還是趕快騎驢找馬算了

naifing12/10 14:21沒講行業上面的怎麼判斷啊，通靈？

heatlion12/10 14:24補休大概也是看得到休不到

skyyo12/10 14:4050k真的別幻想自己是主管 真的不是

heatlion12/10 14:47下面無人用 你是掛職缺的高級專員吧

SHANGOYANYI12/10 15:20賽道不是只有一條 如果現在的賽道走死了 抬頭看看其

SHANGOYANYI12/10 15:20他賽道吧 你會發現世界上還有很多很多的可能性

pttano12/10 19:15主管50K，我小工程師都九萬多了，快逃吧

shter12/10 21:12主管50K..難怪我公司收一些傳產主管轉職來寫程式的

shter12/10 21:15我寫前端 Vue 也有 100K 了，還沒有管理職

susaku12/10 21:32中間主管50K 趕快出去面試其他公司好嗎 到底為什麼都要

susaku12/10 21:33被壓榨出病了還不敢走

etiennechiu12/11 00:51五萬還這麼操，不值得，趕快離職吧

aimlikenoob12/11 00:58你這工時跑外送也有五萬還不用看人臉色

novagirl12/11 04:43我之前跟你差不多,50k/365天除了睡覺都在工作

novagirl12/11 04:44一模一樣的狀況...老闆說沒人,所以兼了很多事情

novagirl12/11 04:44一年後離職,換做一般行政,每天朝9晚6輕鬆愉快

novagirl12/11 04:44孩子不用一直看著我的側臉(接電話/用電腦工作)

novagirl12/11 04:45每天說故事陪睡,工作壓力減低,對夫妻關係也有幫助

novagirl12/11 04:46薪資有落差,但撐下去感覺家庭會分崩離析.看你怎麼取捨囉

yeh10jp12/11 07:35找幾個hunter談談，過完年通常是轉職潮，但轉職理由不要

yeh10jp12/11 07:35說壓力大，要說覺得當中階主管薪資太低

weinberger12/11 08:02行業別不同薪資水平當然不同 不懂某些工程師在那邊說

weinberger12/11 08:03自己領多少還不是主管職的想法 除了曬優越以外沒幫助

weinberger12/11 08:05回到主題 當你老闆說你領的比別人多理應工作量多時

weinberger12/11 08:06就代表該跑了 管理是職能不同 而不是工作量要變多

weinberger12/11 08:07一旦覺得工作付出不成正比 就往市場先去試試水溫

weinberger12/11 08:07看看自己究竟值多少 再來考量要不要續留的問題

cphe12/11 09:24年紀沒有太大就換工作，看看市場上自己的行情

cult212/11 09:55如果你超過40歲就撐著吧，工作不好找

wtl12/11 14:32約聘的工作本來就不能長久 應該一邊找正職的工作

autokey12/11 16:38以正職為目標~加油!

ll111712/11 17:14感覺你學歷不低？怎麼搞成這麼慘？

apple96016412/11 20:23會問就是想離職，離吧

cathychg12/11 21:00salary ask ur boss Ok

NerVGear12/12 11:00五萬不如去做餐飲 沒這麼累錢錢可能差不多 笑死

jerry03089712/12 14:49XDDD

becksue2612/12 18:11關鍵字：得罪人…下屬不給你管，還要經上面同意才能用

becksue2612/12 18:11人…做人失敗。