[難過] 主管不指派工作
之前主管交派的事情都完成了,可是卻一直都不指派新工作給我
我有做過的事情也交給另一個比較資深的同事
前陣子處級主管才來問我現在有沒有接比較核心的工作了
他覺得在這公司沒有明顯讓老闆知道你在做甚麼很容易被火掉
我已經調來這個部門一年多了,可是都還沒有做到這個職務比較重要的事情
之前有跟主管反應過,但她的回答是她有她的規劃
我是文職工作,部門有3個人(含主管)
都滿擔心哪天搞不好就被公司裁掉了...因為我都沒做甚麼重要工作
大家如果主管沒有指派工作會跟主管反應嗎 ?
--
你要被火了
趕快找備胎
╰其實之前部門的主管有找我去其他公司,但我覺得現在的公司地點比較優,工作內容 也比較喜歡...
不然就快點懷孕,不用擔心被火,還能反將一軍請產假拖
死公司!
炫耀文
╰這樣是要炫耀甚麼XD?..
既然有時間,那就看書學點其他有技術門檻的東西,例如學
寫程式,這樣日後也容易轉職。
╰似乎是要這樣沒錯...可是上班的時候好像還是要裝忙假裝有在做事
[email protected]@
※ 編輯: amanda30136 (61.216.157.26 臺灣), 03/25/2022 10:43:14什麼部門這麼小才兩個屬下
明明沒事做裝忙,就只是讓你老闆看笑話而已吧
是暗示你學拍馬屁技巧吧 攬一堆工作做 主管不喜歡你也沒
用
╰我有懷疑過主管不太喜歡我,因為我是從別的部門調過來的,不是她面試進來的
如果二個人就可以完成全部工作,代表這個部門也沒啥事可
做
╰其實兩個人我覺得不能完成全部工作,另外一個人的工作量滿大的,我只是納悶為什麼 主管不多分一些工作給我
過來人經驗,勸你快跳槽
之前我是被分配一堆雜事,主管還不爽我太閒,沒事就會
被罵,我能說什麼。
後來就天天耍廢,結果主管比我還早離開
╰所以你後來跳槽了嗎@@?
※ 編輯: amanda30136 (61.216.157.26 臺灣), 03/25/2022 13:15:39後來主管走啦,我又可以再混一年,但應該也是今年會走
,我跟同事已經處不來了,也很難合作,再不走也是會被
趕走
主管在逼你走吧 廢一個人能力最好的方法就是不派什麼
工作給你 等妳受不了提離職 公司就省了資遣費 這也是
日本公司現在很流行的做法
同意樓上 妳做錯什麼事了
可是我有一個同事她也是這樣被放了
2年多依然好好的...
主管可能等你主動離職,但不建議你離職。找空閒時間學個技
能。有看過主管等不到對方離職,就恢復正常態度對待屬下。
另外,不建議你擺爛
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃81
[問卦] 我該不該在公司直接爆氣?(文長)我的工作算是物流業 然後公司有安排幾位時薪員工來幫我們司機上貨 負責我這裡的時薪員工(女),每次都在挑工作做 因為我們司機的路線是機動的 所以只要是某個同事跑這條路線90
[求助] 結婚後通勤或換工作?是否同意記者抄文:NO 這周末跟學妹聊天,他問我跟新竹男友結婚後 決定在新竹買房,但工作要怎麼選擇呢? 學妹跟我當初婚前背景有點像,三十好幾歲結婚,在公司待了8年多 好不容易升上中階主管,還有升遷機會71
[討論] 主管=打雜?新科主管 每天工作一半時間在開會。 和其他部門角力,說服別人、被說服。 為組內檔沒有價值事情(要是擋不住,會被組員靠北沒用)。 回到組內,要把接回來的任務說給組員聽,說服他們去執行。54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足6
[問卦] 假如我確診了,主管堅持要我上班該不該上本魯的公司主管是個有時會比較獨裁的人 雖然獨裁,但他也是為了公司能順利運作發展而不得不獨裁 假如我有一天真的確診了,也把檢驗結果呈現陽性的證明給主管看。 然而主管卻為了公司的經營運作,以人力不足為由,堅持要我抱病上班 而且還祭出公司規定說:我如果不來上班就以曠職論,扣除3000元罰金X
Re: [討論] 主管=打雜?事實上 中低階主管怎麼執行任務是重點 換了位子就要換腦袋 不然初階主管絕對做到死 尤其那些平常喜歡跟人打成一片 最後通通都是人情牽絆
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