[問題] 公司內群組針對性發言
各位30公分 E CUP大家晚安
小弟的朋友最近遇到一件鳥事嚥不下去,所以請我上來請益。
小弟的朋友稱為A
朋友的同事稱為B
因為主管決定A和B職務交換,B對這件事情非常不滿,
在交接會議上各種推託,但畢竟是主管決定,所以也木已成舟。
B有一次就在公司內部部門群組說了一句話:
「謝謝主管,我會努力擦好擦滿A留的屁股大便」
A直接在群組詢問B,屁股大便是什麼意思?請解釋清楚。
B就不回話了。
他直接讓我看手機對話,我也覺得這情緒性發言根本有失水準。
想請問各位鄉民這種用詞是否可以直接截圖提告?
註:我絕對不是我朋友QQ
更新:
因為A自認在原本的職務上都處理得很妥當,交接文件及程序全部都有備齊,
且主管是認為某些重要業務B都無法妥善處理&拖延,所以才有這次的職務交換。
認為B所說的「擦屁股大便」對他來說是一種很嚴重的侮辱。
各位鄉民的意見我會讓我朋友看看的,祝各位聖誕快樂。
--
謝謝B指教,我會努力拉好拉滿主管要我留下的屁股大便
可以這樣回 強調是"主管"指示 讓他知道這種發言等於
也是打臉主管交辦事項 畢竟看出來就是心不甘情不願
樓上居然要捅主管 真是天才
沒有必要對嗆 他看似嗆你朋友實際上是對主管不滿藉此宣洩出
來 主管估計比你朋友還火 用不著去淌這趟渾水
為了一時情緒打壞自己在公司的路真的不值
但你朋友可能也要檢討 這麼衝應該不是只出包一兩次?!
然後你朋友見縫插針的機會來了 私下去找主管無辜的說不知道
為何B會這麼生氣 但是我會好好做好主管您交代的事情 也會把
原先的工作好好地交接
一番話就送B下去 又得到主管歡心 豈不快哉
誰說要桶主管 只是加強對方在主管心裡"黑"的程度
樓上不要亂給建議 我是主管我一定不爽你拉我出來墊背 喔喔你B
很厲害是嗎 我交代的工作是不是也不爽才這樣故意tag我
總之能私下講就私下講 在公開群組對嗆是互相毀滅的行為
本來就主管指示有什麼好墊背...就是要黑回去B啊
看到最後一句笑出來 還提 勒 小朋友嗎
而且用的字詞都是B留下的東西 根本就沒有加油添醋
S不知道在講什麼 A自取滅亡你也要跟著他一起就是了 哈哈哈
你就算私下找主管講 當到主管會不知道你要幹嘛?!
最好的方法就是不要明面嗆,挖坑送原主辦跟主管下去
在群組都講"屁股大便是什麼意思?" 已經有嗆的味道了
1樓還好嗎?碰到這種的根本回都不用回。
謝謝指教
送b下去? 這是把好不容易丟出去的屎又接回來吧?
主管聽到a嗆回去 搞不好改變主意不互換了勒
那你要告什麼?
如果B能力強,A確實都要讓別人擦屁股 呢?
不用回應,尷尬的是他自己
把問題列出來 不然隨便給清單 讓他們公司字跡去面對爛攤
子
確實的問題交接清單 逐項 給email 白紙黑字 免得被拖累
email 交接啊…如果人在 那給 deadline 請對方把交接
不確實的搞清楚 大致上 沒問題就email 給重點
deadline 畫下句點
中研院就是如此啊 還是國內的學術界
email email email 學術界的都是這樣啊
更不用說業界 還是用公司的emailsever send job list
怎能用亂搞業界行規 這稍具規模的公司都會 基本的職場
倫理與禮貌阿
職場倫理與禮貌 那是什麼
email 白紙黑字 有憑有據 誰都推卸不了啊
技術文章 過去這單位相關的紙本電子紀錄。 工作內容 與
備品都是交接內容 否則呢
紙本紀錄 電子檔案 這單位過去的跟著職務內容相關聯的
備品 都是啊
一樓別想害人
在群組扯什麼主管留下的屁股大便很不智
不回應就是最好的方法 A不要把自己變成跟B一樣水準
他這樣說話 只會讓主管不爽
好奇這樣成不成立公然侮辱 看到會很生氣耶
如果能力都是被大家肯定 其實這樣回我覺得沒問題
如果是我的話我可能會私下請教他一下認為那邊還能再加強
改進的
但是是我的話我應該會假裝沒看到 私下找他談談吧
這已經可以提告 不用再留面子
我覺得不回應最好,攪進去也一身大便了
千萬不要亂看一樓建議
故意激的 沒必要回
不需要回什麼阿,因為回任何話都沒有幫助
你要是夠強可以整倒對方,就直接動手。逞口舌之快
其實在旁人眼中就是 兩隻狗在互咬
某樓不要侮辱福爾摩斯好不好
他才不會講出這麼低能的建議
其實不需要回..反正B那個發言是扣分沒必要跟他瞎攪和
吃飽太閒,關你什麼事?
你以為上班是辦家家酒,大家好來好去嗎?
我有前同事在群組發酒瘋,亂嘴人,他不是第一次,大家
也見怪不怪,當然主管也在裡面,我都當笑話看了
1f根本天才XDDD
不用回,沒人理他最尷尬的是他自己
如果主管真的是認為b處理不來才交換業務 那就不用理了阿
讓b跟主管一起尷尬 嘻嘻
怎麼不是針對 性發言
一樓不要亂教...
阿就主管指示啊 有意見跟主管說
不要理他就好 尷尬的反而是他自己
嚥不下去我會直接回「?」想反擊我會回「期待你的表現」
要嘛不理他,要嘛句點他,反正不要瘋狗互咬就好了==
啊當然如果實際情況是A確實只是「自認」做的好又另一回事
瘋狗互咬也不是不行 只是要咬的有技巧一點
主要是看主管挺不挺你 如果不挺還是乖乖吞下去比較好
重點是情境 A直接在群組詢問B,屁股大便是什麼意思?
如果決定不回 那連這句都別說 一路走"只做不說"模式
講了就開大門走大路 私下跟主管講也是小鼻子小眼睛
搞不好還讓人家覺得不明講 背後卻碎嘴八卦 何必?!
而且回應內容都是B留下的東西 根本就沒有加油添醋
再照原PO更新 A的交接完善 主管也認為其實是B有瑕疵
若不只主管,部門氛圍也是這樣 嗆回去不覺得有問題
嘴回去的話不過是反諷 B的爛攤子才是 真.屁股大便
嗆回去也不是嗆這種內容啦
硬要把主管跟什麼屁股大便扯在一起,有夠拉低格調
到底有沒有出過社會阿...
群組是交辦事項的地方 真的不爽就私下慢慢戳他
---這算什麼 我在職場被三字經侮辱過
留下文字是史上最蠢的一件事
---我什麼申訴都沒做 我把這份侮辱專換成復仇動力
---後來頻頻建功 還升了官
---這中間吃了很多苦頭 但想到侮辱 就繼續撐下去
如果a要反嗆b 要有覺悟喔 以後b遇到a留下來的業務瑕疵
就直接貼群組 然後說這就是你的屁股大便 相反a接到b的
業務 也可以反嗆 直接在群組鬧
一樓講話好噁心
這種事就看之後成績說話就好了啊 公司會知道誰會做事誰不
會啊 這種氣生起來只會自己不舒服 不然就針尖對麥芒四處針
對啊 搞到一個人待不下去
A可以回:我愛大便~大便愛我
太玻璃心了,這有啥好提告的……
一樓在寫什麼...這樣寫只會讓主管站到B那邊去 A會死得更慘
原本主管看A.B吵架還可以裝死 A照一樓這樣回就是把主管拉
下來參戰 而且語意上還會變成會有這些大便是主管指示的
主管:現在是怪我囉?
應該不是什麼高端工作
人家都做球給你打了,順水推舟拿去請救主管不會?
高層是不在乎下面螞蟻打架的,其實怎麼做都沒意義。會挺
你的主管就是會,剩下的只在乎自己利益,死下屬不痛不癢
在意這個幹嘛 反正B還不是只能吞
情緒發言只是降他自己的格調 不爽幹就
離職而已 很簡單啦
呵呵,現在還用擦啊,叫你朋友回說:
「我都用免治馬桶把屁股洗乾淨,不用等你來擦,超
乾淨,不信你舔
看看如何?」這樣的回答起碼不失格調,還可以嗆回
去
絕對不要學一樓拜託了..
業務要回來阿,A不爽成這樣,阿主管在幹嘛
A回完後 就當結束就可以了,反正B也不知道要回啥
也不用跟著情緒回話還是拉主管進來,意見越多的不是啥好事
長官也不會去管這種小事 職場日常而已
一樓完全狀況外,原PO朋友千萬別照著做啊
一樓是沒在工作還是工作環境太隨性...
提告是想當法院認證的大便嗎?
一樓啊 就一堆人指出你的回覆有問題了還死不認 哎..真的難救
不用回 免得中計
看到一樓那回應我笑翻
不回or回麻煩你了。何必這種人爭輸贏呢
不用回吧,B很明顯是氣話
不然就回:<互相幫忙,你如果有沒做好的我也會幫你處理>
一樓跟原文應該都不是做甚麼高階的工作 笑出來
這種素質老實講要遇到也不容易XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
一樓你這樣回主管會覺得A和B是同個水準的人 可能回完隔天
就說不用交換職務了
根本不用回啊 出糗的是他又不是你 如果你真的覺得
自己沒做好 那
就撥點時間把他完成 如果你覺得他嘴臭 對 就這樣
結束
本篇一樓比原PO還有趣
像他那樣針對性言論總有一天會踢到鐵板
一樓怎麼把髒水潑到主管身上 很好詮釋了何謂提油救火..
EQ很低
要認什麼我不懂?!每個人有自己的處理方式 讓他自己選
每個人處理方式不一樣 我就是會這樣做
至於要因為這種方式扯到什麼工作高低端或環境問題
要這樣腦補...我是予以尊重啦
說這種話會出事的是他自己吧
不需要回 無視
一樓工作一定是被公幹的那種….
1+1=3 就是我的答案,讓他自己選
要認錯什麼...這就是我計算出來的,寫題目我就是會這樣
答
要腦補我數學不好,我是予以尊重啦
原來你認為1+1=3 這我真的是予以尊重 題種根本不同
申論問答本來就不是唯一解 用1+1=3來比我只能呵呵
一樓讓我見識推文建議真的不能信
看到長篇的反智言論頭就好痛
申論題沒有唯一解,但也要言之有物跟有邏輯吧,同學
亂留言出那種沒水準的答案,是要害誰
你需要的是多讀書,不是呵呵
不用回。我以前一定會嗆爆,但你嗆了也是小丑 沒有比較秋
簡單回 不就打 我會盡力不留任何大便給其他人 現在到未
來都是
都太嫩...在某些黑的地方永遠都是黑
有的時候真的不用客氣,該鞭的還是要編下去
向我們專門抓各每個部門的毛病放大檢討,打破沙鍋最
問到底
檢討報告寫了,也要針對你是否真的確實一職拿出來鞭
一樓大概也是B的程度
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