Re: [心得] 南部老闆都這樣找員工的?「愛吠的狗」
(代po)
愛吠的狗娛樂股份有限公司與握咔股份有限公司聯合聲明:關於「x246libra (咖波)」蔡先生於「批踢踢實業坊Soft_Job看板」的心得發文
非常遺憾與媒合對象蔡先生在此次的招募過程中,因我司與人力顧問公司溝通作業訊息傳遞不即時,導致媒合方理解上的分歧,造成蔡先生在收穫錄取通知時有所不適,我司及握咔人力顧問為此鄭重道歉。
秉持用人唯才的原則,愛吠的狗特委託握咔人力顧問媒合優秀人才,提供符合甚至優於市場的薪資結構與福利,包括員工分紅配股,彈性工時,遠端上班等。
愛吠的狗以技術為本,品質第一的服務精神,持續在市場急遽變化下快速成長,積極招募優秀人才加入.惟此次事件造成各方關心,特此說明與表達感謝!
愛吠的狗娛樂股份有限公司
握咔股份有限公司
※ 引述《x246libra (咖波)》之銘言:
: 標題不是在辱罵, 是公司名稱
: 黑特 高雄 愛吠的狗娛樂股份有限公司
: 事情過了一晚, 我早上醒來還是不爽
: 明明是面試正職後端工程師, 面試之前還反覆確認過
: 是不是 派遣, 駐點, 外包, 約聘的性質
: CEO 甚至事前就講明, 薪資不會有加班費項目
: (看來南部沒有加班費, 老闆是台大電信所博士, 果然很精打細算
: 我也接受了, 想說當作挑戰, 跟新創一起奮鬥
: 結果最後給我約聘職缺
: 線上面試+前往他們的台北辦公室+找公司過往紀錄
: 是不是浪費求職者的時間很好玩?
: 要找約聘就提早說
: 我知道是約聘的話, 根本不會去面試
: 找公司過往紀錄的時候
: 就有人提醒我說
: """
: 搖醒你,反正去了就是耽誤自己的前途,話點到為止
: 人流動率太高 你待的部門 第一批厲害的員工都離職
: 人都當免洗人力用
: """
: 還有其他黑料, 我沒親身經歷
: 不便說明更多驚心動魄敘述
: 我抱持不要完全相信網路謠言
: 多次和公司確認網路所說的情況
: 對方約我第2次線上面談, 非常會說話, 我心動了
: 我心想應該不會有 "免洗人力的情況"
: 所以我接受 offer
: 結果就是約聘... wtf
: 最後我回信說, 如果維持約聘性質, 我要婉拒這次工作機會
: CEO 回覆
: """
: 關於這個職缺的確是以尋求正職合作夥伴為主要考量的沒錯,
: 只是坦白說,礙於雙方推進合作的進度,並不如我原先的預期,
: 這也讓我個人有所猶豫,但由於非常肯定您的技術能量,
: 所以還是希望延攬您加入團隊,
: 因此才決定透過此三個月期的短聘合約
: 來加速合作進程、減少雙方的顧慮,與作業成本。
: """
: 我沒看到任何方案
: 有減少雙方的顧慮, 只看到減少 CEO 的疑慮
: 我現在就認定對方一開始就打算找約聘
: 如果接受約聘, 3個月後案子結束
: 最後一腳踢開, 我還不是只能吞下去
: 用人不疑, 疑人不用
: 我寧願被說文化不合, 直接婉拒我
: 需要技術人才, 但擔心候選人有問題
: 公司怕遇到雷, 改約聘試用期吧, 讚!
: offer確認階段, 我問對方很多問題
: 這職缺是獵頭幫忙牽線
: 可能是我問題太多了
: 公司還透過獵頭表示了以下說法
: """
: 對方也坦白的說他們是新創積極成長的階段,
: 如果沒有勇氣試誤、磨合的話,可能這個人格特質不會適合他們。
: """
: 公司希望找個有勇氣試誤並且完全相信公司的員工
: 那 CEO 自己呢?
: 最後給offer才說這是約聘缺, 浪費彼此時間!? 加班費也沒有唷
: 如果有人說, 約聘沒什麼不好
: 到時候再改合約就可以
: 建議看看這篇dcard文章
: * 趨勢科技約聘工作心得-給我再多錢都不要再當約聘
: https://reurl.cc/6Q0g0r
: 對我來說, 在台灣
: 大部分的約聘就是沒有能力 逼不得已
: 才會接受的職缺
: 當然有少數約聘職缺, 高手也會去
: 高手有其他打算, 不在我的討論範圍
: 希望高手不要跟我普通人
: 探討約聘到底好不好
: 我沒有羞辱高手的意思
: 只覺得自己被羞辱, 有感而發文
: 主要不開心的點
: 1. 80% (假裝正職, 浪費時間
: 2. 20% (我個人心理問題過不去
--
?
呃…那你們的要求是什麼?
這份聲明 語畢。
喔是喔
這聲明沒重點啊
不如直接裝死
喔
是罐頭公司嗎
翻譯: 都是誤會,謝謝指教
乾脆不要PO
可憐
有講跟沒講一樣 笑死
所以?
差低
2
…
看起來這篇想說的是原文看的是 Worca 的 JD 但公司本身對於
這個 HC 並非一定要找正職。大 guy4john
這一篇文章值 1 Ptt幣
紅喜氣
發這種啥都沒寫的罐頭文不如裝死就好....
正職改約聘又不早講 真的不型 你們公司應該賠1500元
這家獵頭怎麼比別家還沒骨氣
的車馬費給面試者的,你們公司真的招聘流程太爛了
其實你們也不用道歉 你們賠償車馬費就可以惹
不賠也沒關係 我也沒期待過 XD
請問 所以真的加班沒加班費嗎?
紅的喜氣
沒重點可以不用發文喔
聽君一席話 如聽一席話
看不出優於市場薪資的可能性
就是份聲明
不是啊 沒說明什麼 看起來也跟CEO說的不一樣?
翻譯:我們發現ptt 的面試心得會造成公司招人的負面影響。
謝謝這陣子大家的關心。我們想強調:我們的福利很好的啦!
!!!南部很缺人,請高手不要卻步。
公關處理0分
? 這PO了有什麼幫助嗎
真的是講了啥都沒講的聲明
這個只能噓
就這樣?所以?
聽君一席話
你以為這裡是公司裡面哦?你講些屁話大家就會被摸頭
哦==?
chatGPT發的廢文都比你這篇好
翻譯:一切都是溝通謬誤 我司沒有加班費但薪資福利很好
趕快來
謝謝你的通知
蠻像ChatGPT生成的文章
大家不爽的是:面試的不尊重,違法法律的無加班費。公司發
文:溝通訊息傳遞不即時。危機處理真的很有問題,公司一定
沒人才了,發文重點都搞錯。
人家不爽A,結果你道歉B,真是敷衍耶。
公關失敗教科書
重點搞錯了吧
笑死 這篇就不要刪 讓要面試的人查得到
我覺得用gpt 生成還會比這個更好一點
呵呵
牛頭不對馬嘴
廢言回了沒有比較好
時代不同了,30年前的鬼島112已經回不去囉~
查了一下104 你家3年後端掛Sr開52k Unity更是30k起...
還有其他幾個30k的 其中一個缺還在台北?
這樣都沒加班費 然後跟我說優於市場???
輸給ChatGPT的澄清文我頂多疑惑 吹待遇完全不能忍欸
優於市場不就是基本勞工薪資高
假道歉真宣傳公司欸
讓你得到流量了 鬼才
有講等於沒講一樣 差滴
Zz
獵頭公司好倒楣被牽連
這種薪資還敢寫優於市場 連誠實面對自己都不敢了嗎
發了這篇文章、更證實原文那篇真實性
還在訊息傳遞不即時 笑死 道歉也沒誠意
本咖波深表遺憾呢
跪求內同推
是喔 真愛吠
用人為才勒 奴才的才嗎?發這種吠到笑的聲明真的沒必
要啦
喝喝
?????????
重點是...?
零分是自己造成的
聽君一席話,如同聽君一席話
翻譯:閱
獵頭也是爛 什麼公司都接
這什麼鬼
這家人力公司很不會公關耶
這是什麼聲明?
刷存在感?
好了啦
聽君一席話
笑了
提油救火
可以去接現在政府專案了 懂玩
吠了
翻譯:旺旺旺
哦
為何要公佈原po的姓
對耶 公布別人姓氏是在反擊嗎
ZZZ
噓公布姓 耍小動作?
我叫ChatGPT都寫得比你好
不如不要回 笑死
語畢 哄堂大笑
垃圾公司
跪求內推
比我夢到三上優亞還沒內容
我來看戲的
什麼重點都沒有
欠噓
聽君一席話 如聽一席話
有講等於沒講
聽君一席話
三流獵頭公司
哦是哦 然後?
這聲明只是間接證明有問題而已
廢話連篇
至少這篇證明原 po 是對的
測試一下噓有沒有壞
這篇證明了原po是對的
不說還真不知道有這麼扯的
爛公司
幫你推一下補血
路過看不下去幫噓
路過噓
建議發壁紙當福利
先去查一下勞基法第17-1條:1,不要知法犯法
這份聲明沒有任何價值,拿來擦屁股都會痛
身為高雄人 看了覺得高雄 呵呵
這聲明... 傻眼 lol
?????
查了一下 是土博 科科 哈哈
執行長許冠文
剛去碩博士論文網 哈哈哈 建議大家看一下他的碩論
怎麼還沒被噓爆
每日簽到
幫補血
測試一下2
優於市場薪資?睜眼說瞎話嗎
覺得這聲明不行
這種聲明不知道是哪個人寫的,還不如花20美買gpt,可悲的
公司,幫QQ
XX
爆
首Po標題不是在辱罵, 是公司名稱 黑特 高雄 愛吠的狗娛樂股份有限公司 事情過了一晚, 我早上醒來還是不爽 明明是面試正職後端工程師, 面試之前還反覆確認過 是不是 派遣, 駐點, 外包, 約聘的性質12
親愛的蔡先生以及所有關心此事的朋友們, 首先,我們深感抱歉於此次招募過程中,由於內部溝通不足,導致了蔡先生的不滿與困惑。我們誠摯地為此向蔡先生及所有關注此事的人士表示歉意。 我們承認,溝通的過程中確實存在訊息傳遞的疏漏,這不應該發生,且我們會加強內部的訓練和流程,以確保未來不再出現類似的情況。 愛吠的狗娛樂股份有限公司始終秉持著用人唯才的原則,並透過合作夥伴如握咔人力顧問,尋找並媒合最適合的人才。我們提供的薪資和福利一直努力達到或超越市場的標準,包括員工分紅、彈性工時和遠端工作等。 我們深知,每一位加入我們的夥伴都是公司最寶貴的資產。因此,我們會持續改進,確保每一位求職者和員工都能得到應有的尊重和待遇。5X
現在很多勞方的想法 公司最好就是直接用正職請我,我轉正後,在工作時間內做老闆有講的事 任務時間估長一點,簡單輕鬆做,做的成果,老闆不買單。 退回重改,重算時間,公司專案能不能準時交付,不關我的事 老闆沒講的,不一定做
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[舊聞] 保障打火兄弟安全!屏東縣政府以高科技保障打火兄弟安全!屏東縣政府以高科技救災降低傷亡率 INSIDE 數位發展部數位產業署因應產業數位化、智慧化轉型需求,全面展開相關人才培育(訓) 計畫,從產業痛點出發,以 AIGO 計畫為平台媒合產業出題方與解題團隊,全面帶動產業7
[公司] 世德工業請益公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 世德工業股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點: 繪圖缺/屏東 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…)1
[學習] 免費-高雄-8/11 虛擬實境/擬真互動新商機為擴大5G文化科技新型態體驗影響力,將於8/11辦理「5G文化科技應用小聚」來展示各種3D 、AR、VR、AIot等應用解決方案,當天邀請領域專家來分享「數位內容與AI互動商機」,並 透過「互動式VR虛擬展覽」來整合虛實體驗,以及5G AIoT帶來航運全新數位改革。 現場還備有茶點,免費報名,歡迎參加! 【特邀講師】