Re: [心得] (代PO) 金融業工作心得分享
這篇文是我在西洽打的,技術細節都沒提及,但可以參考一下這篇文感受一下銀行後端的慘烈
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先講一下我前公司是上市大公司,
職位中端處理資料的
上份工作就遇到一個低能主管
媽的晚上8點多還會傳訊息噴我,然後再PUA你,說你可教化
飲料不能放長官面前,觀感不好
外套不能掛椅子後面,觀感不好
我得流感不能請病假,要用特休請,因為流感會休太多天,觀感不好
後面待半年,我半年前進來頭上的兩個學長全部都跑光,組上學姐還要去生產,整個組只剩我一個
然後學長們的工作全部落到我頭上,loading超重,根本不可能做完(人家學長都做2年多…我才半年就要接他的業務…)
主管還會故意約meeting來電我
後面我就趁學長提辭呈還沒走的時候跟他聊,跟他說:「幹…這邊根本地獄吧..錢也沒多少…還一直卡病假…」
後面學長居然跟我說,他之前也一直被卡,而且不只他,更早之前離職的學長也都是這樣被卡過來的
:D
後面更問到考績數字,低到一個不可思議
當下果斷提辭呈,當天下午主管還約一個長官過來的meeting,擺明要來電我的,當下也是電一番,後面就一樣擺起主管霸氣的姿態問我:「阿請問你到底什麼時候要給我東西?」
「沒有要給你,我10天後就要走了。」
「這難道就是你做事的態度嗎?哼?」
「沒差吧,反正考績給那麼爛,病假又一直卡,我幹嘛認真幫你做事?」
主管聽完理智線斷線,開始狂叫,然後說這是他人生第一次遇到下屬這樣啥小的,然後就說
病假被卡,你家的事
病假被卡,你家的事
病假被卡,你家的事
我他媽聽到理智線也斷掉,當下就直接
Xx涼,美見笑,卡別人病假講這什麼x巴
然後接下來一直瘋狂連噴
後面會議結束完,主管回座位開始哭,應該是我手上的業務全部降臨到他身上,落下感動的淚水吧。
阿對了,我後面有找勞檢去查,結果我主管他媽給我偷改出勤紀錄,勞檢最後沒開罰,本來想繼續告偽造文書啥的,但後面想說會面對公司法務,就算了ㄏㄏ
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爆
[問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆現在很多年輕人很草莓 動不動就要請病假 主管不忍了表態:病假用自己的特休請 請問該怎麼回覆比較得體 --45
Re: [討論] 有當主管的遇到底下的人常請假的嗎?痾...那你有好好看你貼的新聞嗎? 最後一段寫著: 奇美醫事室主任施貞伶:「先取得當事人的書面同意書,再正式公文形式發文給醫院,醫 院可以去確認。」36
Re: [轉錄] 劉宇:慣老闆高虹安園區惡習個鬼。 園區任何正常的公司, 請假就是自己去填假單, 跟主管說一聲免得他找不到人。 要請疫苗假事假病假是你家的事,30
考績被打丙等的機率請問各位先進, 當我到機關報到後,學長們就告訴我這3年,你可以把事病假請好請滿,因為考績甲等根 本不會輪到你,我反問學長,事病假請好請滿,難道考績不會丙等嗎?學長回答我,考績 被打丙等,長官是要寫報告的,而且可以提起行政救濟。再請教各位了。 --25
[請益] 商調面試被問考績,怎麼解?商調面試很常被問這個 小弟目前3乙1甲 另考:乙 1st:乙 身心問題請了12天病假、工作出很多小包 2nd:甲 請2天病假,當年有主動支援臨時任務,考績80應該是被救回來的14
[問題] 請問公司這樣搞,如何自救?在中部某工廠當op 做了一年多發現事情越來越多 薪水跟職位一樣是op卻做著 類線長、負責人的工作 而且沒事的時候一直排人休息6
[請益] 復職的同事說要常常請假有涉刑事案件(之前羈押中現在放出來,應該還在一審程序)的其他科室同事申請復職, 上頭把他從原本科室調出調到本科室,把我的一小部份業務給他做, 所以主管也把我設定成那個人的代理人, 不過他復職沒多少天就又是休假又是病假在請,今天還跟我說他接下來會請很多病假, 感覺就是反正考績沒救工作也可能不保,卯起來裝病請病假,薪水照領,4
[問卦] 主管之前休10天的病假,後天要強勢公司的主管最近剛請了10天的病假 本來以為少了主管,公司會倒 但尷尬的是 大家發現在這10天裡就算主管不在 公司一樣正常運作耶0.01
Re: [問卦] 主管:病假請改用特休請 該如何回覆你還在試用期的話 其實蠻常見的是系統有鎖請假條款 你在這期間 病假請幾天、事假幾天就卡過 要延長或是直接試用期不過資遣