考績被打丙等的機率
請問各位先進,
當我到機關報到後,學長們就告訴我這3年,你可以把事病假請好請滿,因為考績甲等根本不會輪到你,我反問學長,事病假請好請滿,難道考績不會丙等嗎?學長回答我,考績被打丙等,長官是要寫報告的,而且可以提起行政救濟。再請教各位了。
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丙等有法定要件...不是隨便就能打的
放心啦 我們辦公室偷錢的還不是過的好好的
丙等可以救濟 主管跟人事也是很怕麻煩的好嗎 除非他
閒閒沒事你又跟他仇深似海
不要太誇張,主管丙等是打不下去的,他要寫一堆東西證
明你值得拿丙等...
不要太白目很難丙啦
我做快10年只有遇過一個丙的 且該人本身就是屬於超級大
白目那種個性
你先觀察看看該單位的風氣
一進去請好請滿直接黑了
本人不想升官,不在意黑不黑
真的羨慕萬年乙等臉皮又厚的同仁
不過我很好奇 你們單位考績連輪都不輪的喔?那這樣也不太
好待吧
學長是故意讓你黑吧
事病假請好請滿也是乙等 很划算
你學長說的對
臉皮厚?你敢給我乙就照規定請好請滿啊
丙等不能隨便打 除非你槓上首長
公司三個丙的到現在也沒開除,現在到處超缺人好嗎
偷偷說別信學長的話,你真的請好請滿,他們又會不爽,開
始明示暗示別造成別人麻煩
請假但是工作都有完成還要被打乙真的莫名其妙
單位曾經有個同仁被打過丙等,原因是酒駕,不過因為易科
罰金所以沒有被關,但是絕對吃餅,所以餅不是那麼容易拿
的,只要不犯法,擺爛不做任何事也不會吃餅
感謝樓上的解惑
事病假請好請滿就吃鴨而已,沒聽過吃餅的
他說的是真的,公務員就是這樣才會爛到底也不怕
你可以當個認真的人 但日子久了 你反而會失望
學長講的沒錯啊 如果提前知道是乙 請假就直接請吧
這些人在陰你吧 明明另考甲也不罕見
事病假也要長官簽核也能請好請滿啊
長官不准根本沒法簽核 怎麼可能拿這個給你餅
*才能請好請滿
當不在乎考績了 擋假就檢舉阿 還要人教? 病假該有的證明
有附上就好,做事有做就好,不要跟主管對槓,被羞辱就錄音
他別回嘴,忍無可忍就讓他爆炸
與其說不會拿丙就能盡情擺爛,真正原因應該是該死的甲等
比例上限,就算做再好還是有四分之一要拿乙,這爛制度早
該取消了
樓上,病假怎麼會不準,要不然一年28天有薪病假怎麼
來的,早我一屆的學長請假請好請滿
你這樣請 甲當然輪不到你。
當了公務員7年周遭沒看過丙的 考績會用輪的啦 你到時
就知道了 但你學長醬講就是可能不輪然後一定乙 有好有
壞
不對啊 你請好請滿 然後過幾年你就甲等了嗎?可能也萬年
乙等啊 也沒規定一定要給誰甲等
通常都會輪啦,不然萬年乙等的翻臉,玉石俱焚投訴檢舉單
位無法見光的事情的話,大家通通完蛋。
講的好像你請了,長官就一定要准假似的,假單沒跑完就
休假去,後面長官不准就變曠職了!
所以學長自己請了?還是你請了他保甲?
樓上t 病假是事後請,有醫師證明,長官敢不核,我不
知你在什麼可憐單位,本機關沒有在擋事病假,因為大家
都在輪考績
你沒出大事通常不會吃大餅。我們這邊去年吃餅的人是那
種誇張到差遣完全不配合的,差點就因為超過三天曠職掰
的,最後長官逼他用事病假補單,不然就免職,他才心不
甘情不願照做,然後年底最忙的時候留停,就直接被送大
餅了。
事病假是權利 可以放
0吧
你被暗黑兵法吧,真的請滿不打你乙要打誰?學長就穩了
沒有主管想拿石頭砸腳,去打行政訴訟
@a大,本人自願萬年拿乙,請好請滿,甲就讓別人了。
請好請滿,我還多半個月的薪水,怎麼算都賺
沒錯 丙超難拿的
你如果還想調動,最好還是不要萬年乙等吧,公務圈是
做口碑的
公務界,做口碑?做功德吧!
如果打算調到別單位,那還是別太擺爛比較好,因為調動需
要對方單位的長官同意,太爛的話可是會被拒收的
被動收入都比薪水多了,烤雞??
一般來說機率非常低,不過也是看主管,還有你做的事情是
不是那麼誇張到要吃餅。事病假請滿?基本上那樣也不會吃
餅。
學長是不是在拐你擺爛拿乙,好讓他拿甲?
學長暗黑+1,你假請好請滿給你乙剛好而已,勸你不要盡信
新人一來就狂請假,主管跟同事的觀感會很差
各位我在台G幹了15年,職等33,被動收入已超過機關年
薪3倍有餘,且是正式任用,我不太在意考績甲,去上班
是給家人交待用的,謝謝各位的意見。
特別是給丈母娘交待,老婆小孩做面子用的
查詢了你在板上發的文,請問你到底在哪上班?怎麼覺得發
問的單位都對不起來?
樓上,當然不會讓你知道
這個帳號又不是只有我一個人在用
其實我也早就中樂透了 上班問考績也只是娛樂而已
你要錢、我要假,各取所需,總不能要人拿乙等又要人不
請假?
有遇過竹科主管45歲離職後,50歲考上高普,上班後
假請好請滿,下班時間到準時下班,沒再管你考績甲乙的
羨慕
做人不要太雞巴,一直請假也沒差吧
台g幹15年還在問這種基本問題?
台積幹15年就算拿餅也沒差吧,還問這麼多幹嘛
留言都說不在乎了幹嘛還問???
不在乎沒關係 不要影響其他同仁就好
怎麼有人承認自己共用帳號...這違反PTT規定了吧
被動收入超過年薪三倍還會在意甲乙丙嗎?
而且這種動動手指就能餵狗查到的東西
基本上就看你要不要而已 我們科長以前建議過人 但也
沒聽過會怎樣的 最多就萬年乙等 另外 菜鳥可能本來
就萬年乙等人退休 沒有在跟你輪的
爆
[閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等以下僅為代po --- 不囉嗦先看圖(考績丙等通知,當事人表示名字不用遮): ---64
[閒談] 事病假請好請滿在臉書的公務員社團 看到有人在討論考績 留言有人說他不缺這半個月考績的錢 每年都所有的假請光光 真的有這種人?39
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等其實考績丙等還是有差ㄟ 因為公家機關考績獎金好像是按比例算的 如果考績乙等, 至少還有 7/12的 錢 本俸 7本5, 年底大概一萬多塊飛了(考績乙等, 2萬元的7/12) ----------------------------------16
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等小弟三年前辭職後也是拿過丙等考績, 不過當初是做到身心俱疲, 用非常不成熟的方式消極抵抗, 事後不想再跟原機關有任何往來,18
[閒談] 智財局新考績規定(事病>14天最高78分)智財局今年考績分數新規定: 對於無特殊事由且績效達成率未達100%之同仁 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分,應有所區隔。 某科科長: 本科今年打考績將依下述辦理16
[請益] 關於請事病假查公務人員考績法施行細則規定:全年無遲到、早退、曠職紀錄,且事、病假合計未超過 五日。為考列甲等一般條件,事、病假合計超過14天者。不得列甲等。 想請教各位大大,請問只要一請了事病假就註定吃鴨了嗎?如果有例外的話,沒請超過14 天但超過五天這樣還有機會拿考績嗎?謝謝各位大大的回答 --14
[問卦] 國軍雇員你各位建議去做嗎?你各位阿 學長我今天去面試一個國軍雇員的工作 國軍文職雇員 適用勞基法 休特休假有休假獎金X
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等案件類型:復審案件/考績丙等事件 決定字號:109公審決字第000451號 決定日期:民國 109 年 12 月 29 日 資料來源:公務人員保障暨培訓委員會 全文內容:3
[閒聊] 謊報考績是不是比較好?不回應裝神秘反而會讓人起疑竇 尤其是是知道同事被打乙等或丙等的時候 考績只有自己和主管知道 因此謊報也沒人會知道 除非同事神通廣大跟人資互通有無