[討論] 實體面試應該提前多久告知才是合理的
各位版友大家新年好
小弟因為剛好在年末轉職時遇到一些事情,所以想說上來發問一下,順便淺談跟獵頭公司合作的經歷
由於是手機發文,排版不美觀也還請見諒
日前求職時
想說盡可能把握每個自己能爭取的機會,所以除了自己積極投遞之外
如果有獵頭上門合作,基本上也是來者不拒
不過今天遇到一個神奇的案例
上周五(12/30)跟某家公司剛完成一面,且確定會有二面的環節
由於同時手上取得不少 offer ,且部分是屬於有明確回覆死線的
所以麻煩對方公司加速流程,希望在1/4下班以前,無論是否錄取都希望取得最終結果
對方公司人資跟主管也很客氣很配合,就一口答應了這部分要求
由於是透過獵頭投遞的,而且到週五傍晚也都沒有收到任何消息
所以就覺得應該不會排在1/3(今天,本週的第一個上班日)的早上之類的
於是就南下處理家中的治喪事宜
不過其實在12/30下午,對方公司人資已經告知獵頭公司的接口1/3早上要進行面試
結果今天早上九點半,獵頭的接口才告知我一個小時後,也就是十點半要進行實體面試
個人當下除了錯愕之外就是各種口吐芬芳
最後還是趕快致電對方公司人資表示歉意,並且對方也盡可能給予協助,馬上把面試方式改為線上
雖然不是不能理解大家快跨年了,每個人都想快點下班去好好享受假期
但好奇問一下板上有跟獵頭接洽過的各位前輩,或者是有過不少面試安排經驗的版友們
一般來說,實體面試應該要提前多久告知才是合理的呢?
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Sent from BePTT on my HMD Global Nokia 5.4
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最晚一天前吧 正常2~3天前都合理
但你的case比較特別 你自己希望加速1/4取得結果 那1/3
馬上面試也合理 可能只有早上有空面你
雖然可以理解時程上稍微比較趕,但因為有跟對方公司提及
是 1/4 下班時間以前給予結果即可,所以當時有提到可能
會安排在1/3或1/4早上,之後再透過獵頭告知
1/4下班前給結果 還要二面 今天面不是正常 就可能假日
沒上班 今天早上才跟公司聯絡 馬上就面試 我是覺得你
時間壓成這樣 對方配合了你還有事 其實是你問題比較大
但對方人資其實12/30當天下午就已經告知獵頭公司1/3上午
要面試了,如果這樣也算我的問題,那我也是笑笑的
ok我本來想說你是連公司都怪 獵人頭是可以做得更好
至少12/30可以跟你回覆 就連假不想上班吧
不過我還是覺得你希望1/4有結果也知道有二面 那1/3不該
這部分是我沒講清楚,我稍微補一下這塊。而且誠實來說,
我真的是非常感謝對方公司配合我做這部分的時程加速,所
以今天面試時也只能為這種臨時麻煩安排線上面試的部分不
斷道歉OTZ
預設不會這天,或是也應該通知公司1/3不行之類的
不然就合理上來說 你要1/4有結果 公司加上還要二面
1/3就很合理 獵人頭懶了 你需求也不夠清楚 但有面完就
還不算出大包 抱怨抱怨就算了 我還遇過給錯日期的...
雙方有空的話隨時都嘛可以。這什麼鳥問題
明顯是獵頭問題,一小時前才說實體面試,大家都住隔壁?
對方公司蠻有誠意也很願意配合耶 推一下
你不覺得都是HH的問題嗎?
個人覺得,所有的問題點其實都在HH
明顯hh 問題啊
推一樓~1/4想要有結果,那不是3就是4面試吧,怎麼會意外
1小時前才通知幾天前就有的資訊也太糟糕了
通常不是等通知,是事先約定好雙方時間
然後你的情形我會在面試時跟公司說獵頭的狀況,避免獵頭
跟公司溝通時把時間問題推給你背鍋
現在很多號稱獵頭但品質跟免洗仲介一樣
看地點阿 同縣市或隔縣市"至少"一周 隔兩三個縣市的(比
如台中->新竹)至少隔兩周 注意: 我是說至少
另外一小時前才通知的 我都直接已讀不回 不差你這個
即使是電話面試 哪怕只是第一關的hr問問背景資料 也都
不應該一小時前才通知 我建議你放生就好
喔 如果是你這種例外情況 那滿合理的吧
別讓人家難辦事情啊,只有你有3號不行的情報,有必要急在
4號就要出結果嗎
很明顯獵頭的問題
獵頭的問題
正常的話 三天以上吧
接口是啥
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