[討論] 你各位最短多快離職?
軟體業比較講求公開透明,面試時有時候也一面、二面、三面
資方慎重挑人,勞方也挑公司
也不像其他行業般 報到完,發現跟講的不一樣很快就閃人
軟體業好像比較穩
大家遇過最短的離職期是多久?原因是什麼?
我是一週(五天),週一報到,週五做完提離職。因為我錄取前端
結果一進去老闆要我5天內交接5個後端Laravel專案!因為後端人士要離職了!
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三天吧,一進去說沒有專案,就在公司先看書吧,後來才體
會他的好啊 唉
但如果剛進去幾天都沒人帶沒事做 還蠻可怕的耶
一天
樓上 為什麼?第一志願offer來了? XDDDD
當天回家,因為產(ㄅㄛˊ)業(ㄧˋ)跟面試期待不符
一進去不到一個禮拜吧
談的時候薪資說的是一套 進去之後才在那邊附加條件
這和詐欺沒兩樣 馬上離職還被扣押上一個公司的離職證明
裡面的主管還在那邊靠腰說 有這麼缺錢嗎
雖然已經很久很久以前的事了 但我還是很好奇
這樣的公司告他詐欺 會成立嗎?
曾在小公司遇過4hr離職的。早上來報到,中午接到外商o
ffer,下午就走人了。
很常見嘍!所以當老闆上司的要有所覺悟,只要有更好的工
作機會大多數就說跳便跳,攔了攔不住。
當然實際工作與當初面試所說的不一樣,那會更早浪槓。
至於樓樓上說的詐欺,跳槽算是自由市場的機制,要告啥?
一見苗頭不對便要立馬浪槓。
傳產很多早上報到中午吃過飯就不見的
我都撐一週,之前有間公司做.NET,進去後什麼寫錯字要罰錢,
忘了拿投影機要罰錢,什麼都要罰錢,我一週就閃人
罰錢XDDD
有更好機會趕快離職沒關係,以前因為剛報到不好意思
喪失一些機會
年輕時不懂事,顧好自己比較重要
靠罰錢營利的公司
XDDDDD 好慘
罰錢wtf 太有趣了啦 lol
沒簽聯絡簿是不是也要罰錢?XD
回20樓 就是談的薪水 和實際報到後才和你說
試用期要扣多少 如果績效沒達標 就會變成薪水的多少啪
這完全和談的薪資不一樣 也沒時間告知
所以才說能不能吉詐欺阿
打錯 14樓
罰錢XDD
我是有遇過在code上犯低級錯誤要罰飲料啦...
忘了拿投影機是在當助教嗎...
罰錢真的太好笑了
有遇過新人報到當天17:00說明天不來了...
有遇過 當天來 坐到位置上 發現不對勁 就提離職了
罰錢也太腦殘..
遇過一個新同事第一天早上來看到另一個同事下午就離職了
另一個同事說是他女友的前男友,而且是無縫那種
3天, 應徵上RD經理 想想自己不適合就離職了
樓上的案例值得效法 就職前有預感不過沒用 家人只看
錢 這世界很複雜的
好笑喔?那是發生在四年前,高軟的某間公司。最近比較忙,
改天再打一篇跟大家分享。
聽過早上報到完就尿遁逃跑的 嘻嘻
福利講得太好聽實際就。。。。
一個月 發現泌蹤邪佛的廢物董事長 不按勞基法給加班費
我是三天
認真請問 遇到罰錢這種事 跟勞工局檢舉有用嗎?
前公司遇過,來兩天看到 TypeScript 說「我不想寫強
型別的語言」一句話太多可以吐槽,能通過面試也很神
TypeScript 不少中高階職缺會用到吧(前陣子看別人統計
美國職缺的比較 會不想學/寫 也是滿神奇的XD 可能想養
老了
看起來剛畢業,前公司蠻鳥的,只能收菜鳥,但給時間
學又不要眼高手低第一次遇到
排斥強型別的八成 coding 習慣很差
強型別靠IDE檔一堆低級BUG多方便
如果與面試時所談的工作內容有落差,我是不會浪費生命
在哪裡硬撐……
罰錢當然可以檢舉 勞基法有說工資=你勞務的報酬
不能用任何理由扣錢的
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因報到日丟了offer是這樣的,我是在職中找工作,因有經濟壓力,比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ,因最近去面試 ,人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取,請我補上勞保經歷,要 作核薪的動作,資料補完後,7/4再次收到人資電話,希望我報到日在7/18,這真的太爲 難我了,而且這麼短的時間我也開不了口,及業務也找不到人交接呀,我向人資表達,這 時間我無法,我最有把握的時間是8/10,因在職,提出離職至少需一個月後才能報到,希36
Re: [閒談] 中鋼會錄取非本科的嗎?小弟也是這個狀況 商科,沒鋼鐵廠工作經驗,30幾歲就業中 對於面試也是很緊張會不會直接被刷掉 還是其實不用想太多,多準備拼命衝就對了 另外請教,中鋼通知錄取日和實際報到日時間有相差一個月以上嗎?23
[心得] Appier/Binance/Grab/ShopBack 面試心得Appier 台灣的AI服務軟體公司 後端軟體工程師 一面 tech leader和manager一起面試, 針對履歷內容詢問18
[問卦] 工作很好找的八卦?最近剛從一份做了快五年工作的小公司離職 離職之後,投遞了兩份工作,面試完也都有錄取了 只是撇開一些公司面試邀約採用視訊的我直接PASS之外 感覺工作頗好找的(?) 跟之前剛出社會時投遞職缺 有的連面試的音訊都沒有呢!18
[問題] 特休期間到新公司報到,無離職證明如題 因小妹工作已經滿一年,離職需有20天預告期 因此在目前公司的工作日是需要算到3/23 但因為新工作希望我早點報到 我先上網查了勞保是可重複加保10
Re: [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走當年我在台灣提離職的時候是因為要出國念書 所以離職的時候沒甚麼屁事 就是老闆說希望多留一個星期 總共五周 離職後兩個月內要幫接我工作的人面試(只面英文) 然後會給相對應的薪水 既然老闆開口了而且是找我"商談" 我也就答應惹 不過我朋友在不同公司就沒這麼順利10
Re: [心得] 非本科系生真的這麼劣勢嗎?您說的是初階市場還是中高階市場? 分享一下 我們公司之前在找前端和後端人才的情形是: 中高階的嫌薪水不夠高/公司知名度不夠 mid level的即戰力根本稀缺人才 在市場上幾乎看不到10
[討論] 先報到一邊等其他公司offer?小弟剛役畢新鮮人 目前拿到了幾家公司的offer 有面試的只剩下gg還沒告知結果 10/15面試完主管 之後二面hr,到廠區做測驗6
[猶豫] 25歲準備進入軟體業,直接就業還是補學歷第一次用手機發文,排版請見諒 肥肥我是私立不知名大學資管系畢業,英文 能力不太好,畢業後一個月就開始了我的第 一份工作:安裝軟體/應付老人,月薪25k, 做了兩年,在去年的7月離職,基本上這份6
[問題] 工作錄取後(尚未簽約)問題大家好,這週遇到的工作選擇問題 目前待業中(上一份工作11/30結束), 現在有二份工作A/B在選擇 A 是很知名的民營大型企業(內勤人員) 上週三面試,當下人資告知錄取結果約莫2-3天會出爐,錄取後mail通知。