Re: [請益] 為什麼美商、新商、港商的待遇都比較好？y

hegemon05/08 12:20GGIT超穩定

sxy6723005/08 12:30財團法人本身就沒什麼鳥用啊，就做分包政府案件的工作，

sxy6723005/08 12:30養一堆肥貓，外加開一堆課賺錢。然後你想要的穩定是什

sxy6723005/08 12:30麼？提升自己的價值才能夠達到穩定，不然擺爛也穩定怎

sxy6723005/08 12:30麼不考公務員自願調去偏鄉是最穩定的。我真的認為應該要

sxy6723005/08 12:30透明化薪資、競爭市場，讓大家去競爭才對，台灣企業老

sxy6723005/08 12:30闆跟HR操弄不對稱薪資其實才是勞動市場價值萎縮的原因，

sxy6723005/08 12:31不然透明化哪些老鼠屎馬上就看到，才能加強大家的競爭

sxy6723005/08 12:31能力。

richard0725005/08 12:34銀行阿 很穩定

Eric060505/08 12:46一線豬屎屋都很穩啊 很少在裁人 徵人都來不及了

xo110005/08 13:13呃 怎麼會覺得某數字薪資透明化了

sxy6723005/08 13:25104那個是半透明化，只限於低於某個薪資下政府規定要透

sxy6723005/08 13:25明。老實說，想規避透明化的公司可以用很多方法規避，

sxy6723005/08 13:25根本不算透明化。然後像求職網站的是屬於競爭市場的薪

sxy6723005/08 13:26資透明化，還有公司內部的透明化才是根本，目前企業內

sxy6723005/08 13:26部都有奇怪的薪資保密條款，公司內部也透明化薪資才能

sxy6723005/08 13:26讓大家知道自己的成長方向，也讓肥貓佔缺，目前很多國外

sxy6723005/08 13:26企業都有實施內部公開薪資，反而很多人憂慮的員工攀比

sxy6723005/08 13:26導致人員不穩定根本沒出現，透明化薪資讓員工有穩定的得

sxy6723005/08 13:26知自己的升遷管道跟核薪標準。

x2016505/08 13:26薪資透明還是會砍

sxy6723005/08 13:27*也避免肥貓佔缺

deray05/08 15:02哪法國人怎麼辦？

sxy6723005/08 15:48目前國外公司的實驗結果是不會內鬥，反而可以激起大家努

sxy6723005/08 15:48力工作。不確定產業別是否有差異，但透明化反而對員工工

sxy6723005/08 15:48作表現上並沒有負面影響。這是國外實驗結果啦。

anguso05/08 17:27樓上這樣說可以reliable evidence？

anguso05/08 17:27*可有

xo110005/09 22:08就今天就有一篇網站面議這邊開35的了

xo110005/09 22:09更別說到現場才知道是唬爛又舉不出證明的

xo110005/09 22:13p.s. 國外公司不會內鬥是歐美那邊的樣本嗎

xo110005/09 22:14同樣制度可能也要把各地的民族性考量進去我覺得

xo110005/09 22:14亞洲人嘛......