[請益] 面試時，有什麼問題是可以問人資的?

benson061307/02 16:04想知道+1

landlord07/02 16:07公司的教育訓練、職涯升遷路線、公司還需要怎樣的人才

landlord07/02 16:07，你可以幫忙推薦合適的人

pttworld07/02 16:16錢的問題多準備幾個。加班費，設備購買補助，進修補助等

pttworld07/02 16:16證照補助，旅遊補助，通勤費補助，手機費補助

paul80052607/02 17:07基本上跟工作無關公司有關的事情都可以問人資吧，你

paul80052607/02 17:07提的那些可以問，但如果你在前面就已經問過主管的話，

paul80052607/02 17:07而且他都已經回答你了，也沒什麼可以問了

godddddd07/02 18:23正的 我會問等等有沒有空 一起吃飯

godddddd07/02 18:24不正的 回沒有 回去把履歷關起來

knives07/02 19:05推樓上

testPtt07/02 22:22咩修桿哞?

Ghamu07/02 23:48其實好像應該知道什麼不該問比較實在

viper970907/03 00:23問前面沒提到又想知道的東西阿

sxy6723007/03 01:10正的、單身的，就直接問能不能一起吃飯？不正，大媽就

sxy6723007/03 01:10直接說沒問題啦。

chuegou07/03 02:06我都問大家怎麼通勤 租屋住那裡

ronny102007/03 20:09你想問啥就問啥，不想問也沒差，在多數公司主管都面試

ronny102007/03 20:09完了，除非你在這關真的太扯，出言不遜之類的，不然要

ronny102007/03 20:09錄取誰人資沒啥講話的份

ronny102007/03 20:10可以禮貌點說，問題剛剛都跟主管請教過了

thethirdfoot07/04 09:13我都問有沒有免費咖啡（重要

shieldsky07/04 19:36我會問：公司是否常常加班？(或問公司同仁大概都幾點

shieldsky07/04 19:36下班？)是否有加班費？可否介紹一下公司的升遷制度？