Re: [心得] 非本科系生真的這麼劣勢嗎？

※ 引述《ZZ321 (愛情就像是便便)》之銘言：
: 大家好
: 小弟商學院畢業，非本科科系！
: 使用框架：Vue.js
: Git：https://github.com/jim55167
: 目前沒有任何的前端工作經驗，
: 上六角課程學習前端也快一年的時間了
: 這兩個月陸陸續續的丟了一些junior前端缺
: 大部分都無下文，只收到1-2間面試通知！
: 面試的這2家公司也直接表明，希望能有相關的經驗或是本科系的畢業生，因為本科系生: 底子打的比較扎實經驗也較豐富，相對的非本科系生的確比較吃虧！
: 兩家公司皆需要即戰力可以幫忙分擔一些工作，然而小弟沒有任何的相關經驗，馬上就知: 道
: 已經被刷掉了！
: 這幾天上數字銀行看了許多junior職缺，大部分的公司也都需要至少一年的相關經驗，因: 此想請問各位前輩們，前端這塊真的已經不適合新手進場了嗎？
其實不會 端看你的程度
前陣子我們公司面試了兩個台大非本科系 AppWorks出來的
花了一點時間看他們的code
不得不說 程度很好
我主要看的是代碼的整齊度 撰寫風格有沒有自己的固定style/pattern等
兩個都無經驗 但是在短期內可以完成可以work的程式
並且寫得有模有樣 滿讓人驚艷的
據主管透露 薪資開六萬左右 但對方婉拒
(意即在就業市場上他們已經被雇主們搶破頭了)
(台大招牌的確有差 但我覺得差別最大的還是在於學霸等級的學習吸收能力)

想說的是
單就coding而論 重要的是自我學習的能力、以及自我要求
工作了一陣子基本能力有了後 要開始面對的是與人相關以及整合方面的問題
但現階段對你而言是要拿到入場券 人的問題不是你目前要擔心的事情

有些人願意學 但是沒有找到正確的方向
所以事倍功半 是滿可惜的
再說coding這件事情並不是什麼火箭科學
只要是智商正常 願意把它當一門學科來嚴謹看待 時間花下去
其實都可以學的不錯的 並且能夠符合雇主需求、找得到工作

以你現階段找工作的策略與心態來說

兩個要點：

1.整理履歷、把你的程式碼再寫好一點

2.多投遞 其實找工作就是一個number game
從被打槍的feedback中 去改善你下一次的面試

當然 你還是需要一些真正可以輔助到你的資料

https://www.udemy.com/share/101qSqA0UZeVxXRXg=/
這個課教你怎麼準備面試 也包含了基礎的資料結構和演算法
也有正確心態的建立、如何回答常見的面試問題等

技能不足的部分 沒有個方向、不知道該學什麼 你可以參考這個：
https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap
去找東西來學 慢慢把該補的東西漸漸補上

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是 所以我有朋友在竹科上班整天做到快崩潰時常唉唉叫說人生好苦想轉職回台北的 我都勸他去申請這個(他也台大非本科系碩) XD 拿到在台北入場券後 業界蹲個幾年 薪資水準大概也回來得差不多了

當然有 我們公司還面過大學肄業的

是啊 這是人之常情 不用怪社會現實 同樣都是白紙一張 每個人當老闆都是會先挑主觀上質最優的人來用 因為欠缺經驗 當然只能看學歷 但這只是入場資格 反倒是入行後要能拿出實積、累積戰功 工作了幾年還靠畢業學校來當賣點的話 那就不太行

有一定機率會offer get的話 那就盡量面 母數增加 自然結果會趨近於中獎機率

至少是正常人 然後有極高的機會頭腦不錯 這是真的 以前唸書時班上有同學後來直升數理資優班的 那種人腦袋真的跟正常人不大一樣 以電腦來比喻的話 可能你的cpu是i5 但他的是i7 你的ram有8g 可能他有32g 就類似這種感覺 處理運算、記憶的速度感覺跟常人不是同一個次元的 在頂尖的學術環境裡 真的有很多這種S級怪物存在 簡單來說 大部分能在這個學習環境裡存活 成績還不錯的人 不是宇智波佐助 就是洛克李 要嘛就是本身就是天才 再不然就是努力的天才 知道自己在幹嘛 有認真想過以後要幹嘛、有規劃、很拼 這是我個人的觀察

在工作上有戰績有戰功 並且在github上放上自己的side project 看了程式碼後就知道這個有程度