[請益] OFFER請益
背景:私立科大碩
工作經歷:20年
技術:c# asp.net winform 開發 erp相關程式
現職:
公司A: 營造公司(台中)
職位: 資訊工程師(年資5年)
薪資: (原)62.8 * 15,
後來被調到集團下百貨業薪資變
62.8*12.5
環境: 目前工作還算輕鬆很少加班,主要開發一些行政管理系統
,工程管理系統,商場管理系統,但是被調到百貨業
後薪資福利大減,工作內容變打雜:
維護POS、教育訓練USER、要輪班六、日、ON CALL,
開發程式工作變很少,公司資訊化也不積極,
不是我想要的工作內容
距離: 騎車10分鐘
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OFFER
公司B: 資訊公司(台中)
職位: 資深工程師
薪資: 62*13(主管說試用期後可加3K)
環境: 主管說很少加班,主要是開發物業管理系統
客戶多為政府標案、人壽公司,使用技術多
為C#、JAVASCRIPT、ASP.NET
flutter,react
距離:騎車約15分鐘
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原本公司待遇還不錯,但是轉投資百貨業後連年虧損就說要搞利潤中心制
,服務業想來只會愈來愈差,前途暗淡.在目前公司薪資及技術幾乎無法
再成長了.
因為已經步入中年考慮比較多,但留台中不管怎麼找60幾K似乎已經到頂了
想請教各位先進,是否要留在原公司,還是換到新公司?還是繼續找?
換工作的目的:
1、主要是公司前景不明,在公司重要性愈來愈低
2、還有自己接觸開發的時間已經降到一成,感覺技術慢慢生疏
3、新公司有開發flutter程式、react這一塊是我想學習的
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20年...請接受小弟一拜
住台中寫c#,博弈能輕鬆破60k
從甲方到乙方??應該差很大
待在舒適圈太久了 還停在60K 很難談薪水
入職之後薪水很難有跳躍式成長 應該早一點往外找才對
先推一個20年
繼續找吧
換工作都沒有設定什麼目標嗎?怎麼感覺隨便都可以
而且薪資要成長,怎麼會選這些產業。
前輩好
台中要找破百的不太容易吧
個人覺得政府案的時程都不太合理,加班的部分介意的
話可能再多了解一下比較好
台中年薪100,大約等於臺北200
所以年薪50萬等於台北100萬?
C# .NET 台中的話,要不要試試看泰坦?
樓上 可能沒有 但是臺北找到200萬的難度 大約是台中找
到100萬的難度
我也在台中,早破百的軟體工程師
樓上大大 請問在哪個產業?
台中滿20年的薪水才剛破我當年在台北滿兩年的時候的
薪水....
前輩推一個
台中破百喔 大概只有金融比較有機會
20年大學長
台中明明有台積美光,一堆科技業都比百萬高吧..
6
首Po代友po文 各位前輩好, 目前有 2 份 offer 在考慮, 想詢問各位意見,感謝! 背景:7
首Po各位大家好,小弟學店資管 中央通訊在職班肄業。 目前本職任職近4年,看勞保工作年資是7年左右(另有5年多職業軍人)。 日前有幸獲得2個OFFER再請任職過的前輩協助選擇,皆是做相同工作 公司 大集團下做政府工作(現職) 行車紀錄器第一品牌 官股銀行 地點 騎腳踏車10分 騎機車1HR(華亞科) 騎機車40分9
優缺點自己會有權重去考量,就不多給意見 但你會在條件上列出 「老闆RD出身這件事」 表示你覺得是個優點抑或是加分項目 建議是不要把這個點納入考慮 1. 你不知道這RD出身的老闆做過哪些東西 2. 怎樣的老闆算RD出身? 寫過code就算嗎? 還是實作過很多功能?17
首Po本魯最近有幸有兩個OFFER, 想請教各位前輩的建議, 另外本魯背景是, 還OK的學校但非相關科系, 之前有一些其他無關的工作經驗,4
作者: targa123 (神族之主~~~) 看板: Salary 標題: Re: [請益] OFFER請益 時間: Tue Mar 29 09:28:10 2022 大家好! 我是原PO,
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃18
[問卦] 土木營造 開發工程公司這些有多賺如題 本肥家旁邊 新掛了一塊某某某土木開發公司 原來是鄰居的兒子新開的公司 好奇查了一下 資本額1000萬 都在做一些廢棄物 建材 砂石 開發那些業務19
[請益] 不想當管理職到了50歲會不會中年失業?如題,我是 7 年級生,長期專注在電商平台的後端開發, 約半年前被上級詢問能否幫忙接部份管理工作,管 2 個人, 算升為小主管,當時我是想說試試看增加一些管理經驗就接了。 結果回顧這半年來,我的加薪幅度,跟額外增加的大量會議、雜事、 鳥事、被高層電,根本就是被貶職,幾乎變成常態加班,生活品質也惡化很多。16
[問題] 請教物業管理公司各位高雄版友大家好, 小弟的大樓目前可能需要更換物業管理公司,想請教各位是否有推薦,或反推薦的物業管 理公司,可供參考。 如不方便公開回覆,也歡迎站內信。 謝謝10
[選擇] 資訊OFFER請益背景:私立科大碩 工作經歷:20年 技術:c# asp.net winform 開發 erp相關程式 現職: 公司A: 營造公司(台中)3
[請益] 如何避開低薪公司面試機會?最近在找工作,有開始投履歷,也有不少面試的機會, 面試的經過主管也很讚賞你的工作經歷和專案成就… 但是談到薪資這一塊,明顯比現職低很多,不論福利、待遇 人力銀行上寫的待遇都四萬以上,但是很明顯謹謹四萬… 跟我自己想找的工作明顯差距很大,明明我履歷上有顯示現職待遇,你6
[請益] offer請益(大公司業助/小公司業務)小妹是國立前段大學非本科文組學士,工作三年了,其中有一年多的傳產國外業務經驗, 多益成績為800以上,職涯目標是想往科技業PM的方向精進。 目前已經有拿到以下offer,皆為新竹網通相關產業,想請教版上前輩們的看法: (N為GG新人價) A.大公司5
[問題] 在台灣沒有註冊實體的公司最近收到一位來自上海獵頭公司的徵才 要徵才的公司是以色列的外商公司 產品為醫療儀器 是近幾年的新治療方式 目前美國 中國 及日本等都有分公司 台灣有幾間醫院有這部儀器 似乎正在起步中