Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?

peter9810/04 23:59事實上是FAANG就是都考阿 我之前在海外工作板有分享過

peter9810/04 23:59其實是反刷題仔在幻想進faang只要會刷題而已

allenh072810/05 00:12faang還是以LC為主 L4/5開始才會有幾個system design

allenh072810/05 00:12但沒有實做 不過其他大公司像okta已經完全沒有LC而是

allenh072810/05 00:12直接考實作

peter9810/05 00:14反刷題仔不就是反level 2+的工程師還考刷題嗎 XD

peter9810/05 00:15LEVEL2工程師=G L4 = A L5 = Apple ICT3-4 = F E4

peter9810/05 00:15A跟G最底層的manager也會有一輪LC呢 反刷題仔都無視

allenh072810/05 00:16喔 現在看懂了 那真的就全部考啊 最公平

peter9810/05 00:34同意 我也覺得都考最公平

Dven10/05 01:50要不要考又不是版友們在這邊吵就能左右的，一直討論到底有啥

Dven10/05 01:50意義？想刷的就刷，不想刷的就不要去面要考的公司。

Dven10/05 01:54反刷題的人你跟他講再多有意義嗎？現實就是很多公司都要考，

Dven10/05 01:54你不刷就要有被淘汰的心理準備

MoonCode10/05 07:50反對樓上、大家要抗拒不合理的面試形式 那公司方才會改

MoonCode10/05 07:50進、那我本身只會拒絕大作業跟現場面試。

Dven10/05 08:45在美國用OPT工作的可沒有時間讓你去抗議面試不合理這種事，9

Dven10/05 08:450天內沒找到工作就準備打包回台灣了，至於台灣為啥跟進要考

Dven10/05 08:45刷題這種事我就不清楚了。

baobomb10/05 10:14你說的這個基本上海外T0,1的都是這樣考啊

Ericz700010/05 10:18其實就跟民主一樣，雖然有不少缺點，但是相比其他面試

Ericz700010/05 10:18方法來說是最好的，畢竟整體看下來，提出不用刷題的面

Ericz700010/05 10:18試方式容易流於不公正和花費大量時間

Ericz700010/05 10:19其實看學經歷應該算是一種合理的配套措施了，實務經驗

Ericz700010/05 10:19強不可能學經歷什麼都沒有

Ericz700010/05 10:28看學經歷+刷題 = 有效率且不錯的選才方式

shortoneal10/05 10:32就對公司來說，時間成本可以盡可能轉嫁給面試者

shortoneal10/05 10:33整體刷出來的品質又相對來說還可以，如此而已

shortoneal10/05 10:34HR跟用人主管也沒興趣跟你辯論這樣會不會錯過人才

shortoneal10/05 10:34因為這套運作起來就是省時省力啊

hank5566310/05 11:02不太懂面試寫code 哪裡不合理了 公司的目的從來都不是

hank5566310/05 11:02把所有有潛力的人才都招進來 而是招進來的人才都有一定

hank5566310/05 11:02潛力且有潛力的人有足夠高的機率被招 如果覺得自己是個

hank5566310/05 11:03不太懂面試寫code 哪裡不合理了 公司的目的從來都不是

hank5566310/05 11:03把所有有潛力的人才都招進來 而是招進來的人才都有一定

hank5566310/05 11:03潛力且有潛力的人有足夠高的機率被招 如果覺得自己是個

hank5566310/05 11:03人才 但沒有被招進去 可以自己去開公司

strlen10/05 11:28哪有什麼不能左右？智力測驗都立法不準考了 鬧一鬧以後白

strlen10/05 11:28板題也是智力測驗的一種 也立法除非職務有需求不然不準考

strlen10/05 11:29也是很合理的啊？我跟你說喇99.99%的程式職缺根本就都用不

strlen10/05 11:29到那些拉機白板題 在現實中一點用處都沒有

strlen10/05 11:29沒用的東西大家拼命刷 用力刷 這他X的跟古代考八股文有87%

strlen10/05 11:30像 這不就是智力測驗的變形而已？腦殘公司才會在那邊通通

strlen10/05 11:30考白板 就只是便宜行事而已

Hsins10/05 11:59國軍智力測驗要 90 以上，士官要 100 以上，那些沒高於 100

Hsins10/05 12:01的國軍要晉升士官需要進行補測。知道為什麼這篇這樣分嗎？

Hsins10/05 12:02因為你覺得沒用到，但對方覺得有相關呀。

arhtur94510/05 12:16看起來就是很正常的外商面試流程啊嘻嘻

strlen10/05 12:45比例原則問題 國軍那個也只是要測你是不是正常人 標準就

strlen10/05 12:45普通人去都會過 白板最好普通人去都會過啦

strlen10/05 12:46要特別練的東西跟只要求普通智力標準你擺在一起喔

strlen10/05 12:46那怎麼不說 去工地你條件是有手有腳就好 人家覺得手腳有用

strlen10/05 12:47到啊 更有說服力？沒用就是沒用 還騙自己那些狗屁題有實用

strlen10/05 12:48你尖牙公司裡大概也只有5%不到的會稍微沾到演算法

strlen10/05 12:48最好全世界工程師寫程式都會在那邊因為大數據微調效能幫公

strlen10/05 12:49司省錢 自以為

hank5566310/05 12:49用不到是因為你考不過 都知道你不會了 那還浪費時間？

strlen10/05 12:51又在那邊考過自以為有用 好啦你最強你最棒都有用都給你

strlen10/05 12:52這種嘴臉就跟老闆說 啊人家能加班你為什麼不能一樣

strlen10/05 12:52人家可以996你為什麼不能？還浪費時間來面試幹麻

strlen10/05 12:52難怪台灣工作環境總是如此惡劣 勞工自己鄙視鏈如此之深

strlen10/05 12:53活該低薪一輩子 可憐哪

MoonCode10/05 14:32樓上不錯 這麼凶一定怎麼面試怎麼上

superpandal10/05 14:34第3輪如果太簡單那跟裝lib一樣 難的話大家裝lib用框

superpandal10/05 14:35架就不用嘴那些框架仔了 真的想考實作這輪也就夠了

superpandal10/05 14:36當然如果你直接用php寫可以不用框架

jobintan10/05 14:37就像設計領域有不少人厭惡take-home project，不過還是

jobintan10/05 14:38有不少家這麼幹，那很簡單，不爽不要面，有本事，自己創

jobintan10/05 14:38業成立公司，然後就能用自己的方式招人。

superpandal10/05 14:38當然一堆java仔叫他不要用框架也會gg

jobintan10/05 14:39打工仔沒得選，要嘛認命，要嘛就變成資本家。

superpandal10/05 14:40以前被這樣考過 但只是剛出來 現在也不會找我了 因為

superpandal10/05 14:41愈來愈好了 他們也只想抓人秀優越

superpandal10/05 14:42沒錯 打工沒得選 所以我現在都只幫自己 公司內可以解

superpandal10/05 14:43決就可以 自己搞得話肯定要達到軍事標準 效能高 安

superpandal10/05 14:43全也高