Re: [新聞] Google裁員1.2萬人！全球員額縮減6%

LDPC 發表於 2023/1/23 下午1:22:40

看板Stock標題Re: [新聞] Google裁員1.2萬人！全球員額縮減6%作者

(Channel Coding)時間Jan 23 13:22:40 2023推噓26 推:31 噓:5 →:39

藉這篇回答吧目前網路消息是Google 北美這邊統計被let-go名單大概是6000+
這可能意味者亞太地區(APAC)和歐洲非洲(EMEA)在接下來會貢獻另外5000+

同時這個事件也意味者上市公司很容易被各家金融機構大股東要求去做裁員
尤其景氣不好時比方說看看TCI這封信 https://reurl.cc/91e7Mj
在去年11/15直接寫信給Google CEO 且寫得非常不客氣直接要求20%
接者從12月開始就有風聲聽到貝恩諮詢在Google各地辦公室出現
(人力資源諮詢公司之前協助Meta裁員名單定出來)
然後上週則無預警裁員最狠的是 TCI 這家機構又在01/20寫信給Google CEO繼續要求裁員( 信中內容 https://reurl.cc/6Lo7Wd )

最近米老鼠投資方的Nelson Peltz 有打算去競選Disney公司Board Member(董事會) 並且打算代表投資方介入Proxy Battle去干預公司政策這也意味者新的一波layoff是否會
被投資方再次濫用而提高股價來回饋投資者

總結在北美打工真的很辛苦 QQ 不論買股和工作都要被華爾街機構當韭菜用

※ 引述《junderwu (junderwu)》之銘言：
: ※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言：
: 年?
: 關
: : Gell-Mann Amnesia 我常常需要提醒我自己當我看文章的時候。
: : ChatGPT真的蠻了不起的，但GPT的"T"- Transformer Model是從Google出來的。
: : Google早就有Meena，LaMDA。LaMDA去年曾引發爭議，因為某人認為它是有意識的。強: 到?
: : https://youtu.be/g8IV8WLVI8I
: : 這是Deepmind的Flamingo，看圖回答詢問。這是更上一層樓的AI。
: : Google推出新產品是常常令人詬病的，但推出AI產品的問題，Google是另有考慮的。當: 你
: : 雖然不是Skynet，Google內部的討論都是集中在如何有責任的推出AI。而這是非常難的: 課
: : Google上層是一群絕頂聰明的人，每次看媒體報導好像他們是一群魯蛇？真黑人問號.: JP
: Google 台灣最近越來越有問題了，有沒有卦？
: 跟裁員有關係嗎？

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※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國)

※ PTT 網址

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:23:01

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ymlin0331 01/23 13:26景氣不好時，機構出來當壞人沒毛病啊

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ymlin0331 01/23 13:26機構也要對投資人負責的

這波Google裁員的算法據統計猜測跟薪水有關如果薪水領得過高不匹配該Band Level 時就很容易被let go.... 0rz

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:28:34

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Feting 01/23 13:36強迫讓薪資下降，華爾街大獲全勝

推

qk3380888 01/23 13:36最近layoff宣布後股價都漲不少各家員工應該瑟瑟發

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qk3380888 01/23 13:36抖

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cuteme5566 01/23 13:52超級大利多

推

Parker08 01/23 13:56台灣應該算裁的少的，比較便宜

推

ricky525 01/23 14:20這幾年資產爆漲人人都有資產金融大佬要收割了

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ricky525 01/23 14:21裁員資產暴跌金融大佬就能進場便宜收

推

ptta 01/23 14:38難怪這次很多大神落難

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larrybrid 01/23 15:18為什麼都解封了，才來裁員？

因為股價跌了如果今天股價沒跌那群機構不會在董事會信件(Board Member) 這樣不客氣地要求裁員這一波許多資深但高薪且效率也不差的一樣被請走尤其Google手上現金還足夠去支撐現在的員工數量並沒有營業上的危機只是單純機構想讓公司的EPS 好看點我個人認為這是件很糟糕做法其他公司像Saleforce CEO 裁員後第一次All Hand 表明完全不在乎員工情緒甚至種種跡象表明去年12月Slack CEO從Saleforce離職都有間接表明他不認同之後的layoff作法目前該公司士氣也是下降很多內部員工現在各種混亂這種短期cost-down裁員從長期來看都會傷害公司士氣的因為這意味者只要股票沒起來那這場layoff可能就會持續下去像Amazon據說現在layoff/pip 有可能是quarter-by-quarter

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 15:33:32

推

GGME 01/23 15:24因為解封外資也不太會回去吧

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sazabijiang 01/23 15:33因為投資者要多拿點現金在手準備度過經濟寒冬

噓

MIKEmike07 01/23 15:39Mark or Sundar 又有多負責任？媽的講我負全責，你

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MIKEmike07 01/23 15:39是有下台嗎

推

MIKEmike07 01/23 15:42不過你提到一點是沒錯，沒有一個統一的標準在裁員.

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MIKEmike07 01/23 15:42 但感覺薪水高的是被狙擊的重點.. 有認識05年就加入

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MIKEmike07 01/23 15:42然後是組裡面最重要的被裁，也有知道NYC search組

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MIKEmike07 01/23 15:42整組被裁掉的lol

推

purue 01/23 15:44美國是這樣的華爾街才會總是被電影詬病

推

roseritter 01/23 15:56以後裁不裁可能是AI決定

噓

final01 01/23 16:01說個笑話，滑鵝街寫信有用xD

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final01 01/23 16:02你怎麼不說，你阿媽托夢給google CEO

推

u9912114 01/23 16:07這樣好啊，巨頭不崩誰有機會能上位？

推

seemoon2000 01/23 16:19裁員蠻正常的這樣其他人或公司才有機會啊

推

guppys2005 01/23 16:26Nelson要入米老鼠董事會被拒絕了。SJW大本營不是叫

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guppys2005 01/23 16:26假的

推

guppys2005 01/23 16:29講錯入主管理米老鼠才對

噓

DrGun 01/23 16:55看到新聞寫TCI手上只有0.27趴der alphabet股票原po

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DrGun 01/23 16:55不必太緊張喇～9算真der繼續裁 TCI也不是關鍵

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supermanclkl01/23 17:06沒毛病，裁的是你全家人我看會不會沒毛病；裁員只

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supermanclkl01/23 17:06是對資方最簡單的方法，不是最好的方法

噓

k798976869 01/23 17:06股價炒太高惹啦全裁光還不是要跌除非再大印錢QE

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ev331 01/23 17:21割

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Sharkqqq 01/23 19:01連世界大廠都知道冗員過多0.0

推

aresa 01/23 19:24薪資是看local的吧

推

orz811017 01/23 19:50一畝三分地PA比例都出來了瑟瑟發抖QQ

推

BarryDale 01/23 20:14全世界都在幫華爾街打工

推

angellll 01/23 20:19你為什麼會覺得只有6% 這只是第一波而已

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angellll 01/23 20:19三四月還要一波更大的喔

推

WWIII 01/23 21:29嗚嗚台灣低薪還要被裁員會不會太慘

推

cityport 01/23 21:33馬克至少是大股東，不下台合理

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cityport 01/23 21:34印度人啥都不是還不下來，這就不要臉了

推

nfsong 01/23 21:36我看資遣給很高。給半年耶

推

luben 01/23 22:30瘦死的駱駝把馬大北美打工還是屌打台灣啦

推

neo5277 01/23 22:39才開始而已吧

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peter98 01/23 22:56TCI就是一間想刷存在感的公司而已......

推

cocogogo 01/23 22:59所以台灣還沒開始裁？

推

TripleC 01/23 23:07CAGR還以為是revenue原來是畫員工數

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TripleC 01/23 23:14我是覺得這十年到矽谷的運氣不錯了這麼久才遇到這

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TripleC 01/23 23:14樣規模的裁員不然還以為飯碗這麼好捧資本主義最

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TripleC 01/23 23:14後還是出錢的比出力的大聲一點

推

azzo 01/24 00:29矽谷畢竟以創新，年輕一輩為號召，講求主動離職，不

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azzo 01/24 00:29是被動

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avmm9898 01/24 00:34薪水高做個兩三年就可以退休，他們哪擔心裁員

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visadanny 01/24 00:48股價大漲人該招回去了吧

推

sc2x2 01/24 01:00就算年薪70萬鎂做個兩三年怎麼退休？XDD

推

sc2x2 01/24 01:02如果是500萬鎂年薪應該才可以

推

bboman 01/24 03:21繼續砍人股價漲更多

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bboman 01/24 03:22矽谷好日子要沒了，接下來就是WLB變差薪水變少

噓

maxisam 01/24 06:01其實跟TCI沒什麼關係他們根本不是什麼大股東

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maxisam 01/24 06:01他們貼出那封信只是為了表現自己好像有影響力

這篇重點不是TCI 而是TCI代表的是現在股東主流意見思維在該信件裡面提到Talent Acquire需要花中位數在30萬美金的時代過去了人才至上的Google文化思維在cost-down 股東權利面前變成脆弱不堪這種長期會扼殺員工熱誠和創造力導致企業會走下波不理解怎會有些人看此文就認為TCI可以主導Google layoff...然後把焦點帶歪這篇主要股點就是透過TCI這些公開信件去理解現在機構的主流思想是短視cost-down 大包裹work-life balanace結束了以前google員工利用自己興趣創造gmail 各種激發腦力也不會再出現了然後Google花了15年以上建立的工程師文化將開始慢慢凋零很多人不了解Google內部有強大的良好工程文化無償的寫各種示範教文和文件分享內部有許多各種開發手冊和詳細技術文件都是員工自己憑者熱愛自願去寫各種範例和教學讓整個公司內所有人都可以在此基礎上得到受益而大部分其他公司內部是不會有這種詳盡各種教學和程式碼只會有一堆code但沒解釋文件和各種屎山的程式代碼還有充滿惡意的各種地雷有句話是這樣的在google 你不需要成為第一個造輪子的人因為你想到的想法一定有人寫出模板從這些教學教材每個人都可以在這充滿熱誠的前輩肩膀上搭造下一個輪子給下一個接棒的人而經過至此 Google工程師文化將不在更別說這次網路上還有人分享在let-go那天有資深工程師無法access自己的code 還很有責任信的想辦法透過linkedin 去找對口工程師 merge自己的code 其他還有on-call被let-go 然後server down了沒辦法access系統去修伺服器還盡心盡力透過打電話方式去找其他分區的人來支援保障伺服器沒有當機... 這些都是真愛啊！！

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bboman 01/24 07:22TCI是專門搞activism賺錢的本來持股就不用很高

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bboman 01/24 07:26真的投票很多大股東意見會和這種activism fund一樣

※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/24/2023 12:08:38

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juicylove 01/24 12:16想問一下6000數字哪裡看來的

推

iamala 01/24 22:52其實和google文化雷同待遇更好的公司也有，所以go

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iamala 01/24 22:52ogle下去了沒啥，何況google薪水真的太低了…

推