Re: [抱怨] 不實檢舉
雖然你覺得你有理站得住腳,但是謹記別跟上面硬幹,就算你贏了,下場跟輸沒什麼差別,以下分享兩個案例
我同事有天攔到個民眾交通違規,一攔下來民眾就開始攀關係認識誰誰誰,態度完全不像犯錯樣,我同事也不是省油燈,你愈硬他愈硬,一連開了他五張罰單,隔天直接被投訴到一元那,二組警務員就來啦,邊看秘錄器就開始挑毛病啦,被我同事一一反駁,最後二組就小小聲跟我同事說:「我也不想處分你,但現在這件事都鬧到上面了,頭說一定要處分,我知道你沒做錯,這次你先吞了,事後我會補償你。」從此就很少看到該員再來督勤了,更別提那消失的補償了。
有天一樣來督巡簽表,某巡簽處巡簽率偏低,二組的便把勤務表該天的巡邏全部記了一支,有位被記的巡佐就不爽啦,我才一處沒簽,為什麼懲處跟全部沒簽的一樣重,二組的就明示暗示好啊,你嫌不公平是不是,那我就不止今天,我還要看前一個禮拜內的,我已經很仁慈了,你還要再繼續搞下去嘛。
這份工作佛系做做就好,你出事沒人會站你這,尤其是某組講的話,沒鼓勵士氣就算了,三不五時就把所內搞的烏煙瘴氣,你要攘外患前,就先被內鬼搞死了。
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黑幕這麼多,真該徹底徹查才對
白癡二組 如果被這樣搞我一定天天去看那二組的勤務
任何事到一元那直接合理化 不用意外
好啊表我都依規定簽,那案件二組來跑啊
我之前調去「非戰區」的分局派出所,大家簽表比處理事情還
要緊張
報案率低的單位當然就是看勤務有沒有運作正常
樓上正確
那代表你調到不夠偏僻的 有些所偏僻到連官都懶得來督
說給報案人聽1,報案人說出去變2,到最後被問的感覺都
很糟很像自己做錯事,這些小事都是怒氣經驗值
我有遇過同事被二組找麻煩 早上沒事就拿V8去二組門口
站崗錄他們的出勤狀況
這就是為什麼我一直待在戰區的最大原因,事情越多越忙,
長官越不機車,因為大家都忙死了!
督察就一堆廢物阿,活在三十年前
講說記一支下次會補償的,都沒下文。我是因爲放假四
天沒點勤教簿,放假中被記。
可以直接報請按月寄申誡勿追勤擾人嗎
說補償的都不要信+1,警察局亂記去申訴,分局不敢得罪
打電話來摸頭,結果一樣沒下文
版上就一堆看熱鬧的啊,拼命鼓動他去衝撞體制,死道
友不死貧道
給的建議總好過某些圈外的傢伙說的看熱鬧外行幹話
笑死,你最愛靠北的取締違停不也是現行體制下的產物?外
行又愛講沒用的廢話還是快滾吧
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[分享] 今日爪勝利二組 謝榮豪 陳柏豪 鄭凱文勝利一組:蔡齊哲 吳俊偉 李振昌 勝利二組:謝榮豪 陳柏豪 鄭凱文 今日勝利二組 IP NP H R ER BB SO HR ERA WHIP 謝榮豪 1.0 19 1 1 1 1 0 0 3.15 1.7010
[問卦] 同事要離職,主管說他太硬安安 是這樣的啦 單位內為了提高良率,訂了一條:凡做 N G 者一律記申誡 Mail發出來有10個同事NG,卻只有5個被記申誡 其中一位被記的同事覺得不公平 被當靶 沒有照品照走(台)9
Re: [問題] 理直氣壯vs理直氣和我覺得要看人,我上個月跟一個朋友吵架,認識也有六年了吧。 這次我完全不想跟他和好。 因為每次都是他有錯,然後他態度也不放軟,只會說你要給我台階下啊、說我也有兇他。 MD,你不先犯錯我會跟你吵架兇你嗎? 原諒幾次後,也說過幾次後,上個月真的非常不爽,因為他都覺得自己沒有錯,還說他吃4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通2
Re: [請益] 黑了怎麼洗白?好啦 我說一下實話 原po想聽的話可以參考看看 這個吼 先說你有沒有做錯? 有! 你嗆同事 就是有做不好的地方 不要去解釋說是因為同事太廢 你不得不開嗆 自己也好委屈 我也不想嗆人這樣 同事廢或做錯事 跟你沒關係 嗆人的事 一般正常點的老闆也不會做 你先問問你是誰 簡單說 同事的錯 不是你就可以這樣做的理由X
[問卦] 合約談不攏就爆料私生活藝人自己沒簽好合約 自己7公司3 被公司抽成本就覺得被欺負 沒簽好合約就公開鬧事 吵兩三天就把老闆私生活公開出來