[請益] 教學組的公文要給幹事還是組長收比較合理
如題
先說說敝校的情形
教學組一年上千份的公文
主任體恤組長辛苦
所以指示文書組把90%的文都分給幹事處理
但很多事情其實幹事根本沒權限處理
所以也就只是公文隨便簽一簽
實際執行還是要組長做
想問問各校夥伴
覺得教學組的公文
到底是給組長還是幹事收比較合理呢？
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公告周知的公文(研習、校外競賽)給幹事簽
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幹事 組長還有一堆更重要的事，不要每天浪費時間批
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那些海量研習公文…
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行政減量就是個笑話
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一堆公告週知的公文
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我這邊主任人更好 有些計畫直接自己拿過去辦
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你應該有權限退幹事公文吧，久了他就知道某些文
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要先問過你
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小校沒幹事，全部都得自己來，一天到晚在公告東西
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公告週知真的心累，公文PDF複製貼上還會格式跑掉
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不如弄個公告週知系統，讓學校可以串接到校網就好
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小校有幹事，但還是一天到晚都在批垃圾公文，真的
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超浪費時間
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完全同意FT大，校網就開一塊讓你同步局裡公告系統
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就好了！
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90%有點太多了，幹事是輔助，例行性的可以請幹事協
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助，需要決策或主導的還是應該由組長處理
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Re: [國小] 我菜？所以我錯了嗎？: : 我不是應屆畢業生 : 苦熬12年終於考上了 : 在進入正式老師的第2年 : 我終於知道什麼叫資深老師欺負菜鳥19
[請益] 高中庶務組長和國小一人幹事的選擇目前是在隔壁直轄市的高級職業學校當事務組長 (因為我家在縣市邊界 騎車路程其實不到二十分鐘) 最近因為工友 一堆不懂採購法的兼行政教師等等等問題 想說嘗試換個環境試試看 在一個月前投個自己所在縣市的一所國小16
[職場] 幹事與組長的關係算上下屬嗎？幹事就公務員，七職等 組長可能是老師兼任，例如生輔組長、訓育組長、教學組長 或公務員，大都是總務處(文書；出納；事務) 少部分老師可能不想上課或想領加給或國旅卡 就跳去當行政，偏偏又愛推工作18
[請益] 有人是漏列或是等二次造冊的老師嗎是的 我知道我和幾位兼任老師早在七月初早交了新學年的開課資料，但漏列了疫苗 所以覺得平常連絡起來不太能幹的幹事 或許她也作的不開心 即將走人 多重因素下在家工作期間等於完全放生老師和學校間的工作 我連我幾週前要打學期成績，她都只開放某個班給我key，另個班是鎖住的，妙吧 (但不指責了，也沒有用)![[請益] 有人是漏列或是等二次造冊的老師嗎](https://i.imgur.com/xHJfmDbb.jpg "[請益] 有人是漏列或是等二次造冊的老師嗎")
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[討論] 沒有人願意當組長的時候如果學校總務處的組長請留職停薪， 但沒有幹事有意願當組長， 通常校長會用什麼方式選出呢？ 會參考公務人員陞任評分標準表？ 會考量職系和職等嗎？13
Re: [請益] 是否接任教學組基於兩年教學組長經驗，拋磚引玉，給您一點淺見。 1.新手接任教學組行政，先簡單了解貴校教學基本經常性任務( 教務處網站一定會刊登)，然後確認有幾個幹事或是協行( 協助排代、聯絡科(領)召、印製試卷.、處理研習..等)，如 果人力短缺，將來就必須事必躬親、加班處理。9
[請益] 請問如果代理的對象公文逾期會有影響我是學校總務處小幹事，我們組編制小，只有我跟組長，我們組長資深假比較多，加上 常要出去開會，因此我常要當他的職代，但他的公文量很大，每次當職代的時候我都會 一直被提醒有公文要逾期，想請問如果代理他人的時候，代理的人公文逾期會影響到 自己嘛還是這個紀錄一樣會算到請假的人身上 --7
[問卦] 學校幹事缺 是不是很搶手?中小學的公務員體系人員還不少 各處室的幹事都屬之 平時看起來業務量也還好 主要承辦責任都是在組長(教師兼任) 平時頂多做例行性事務1
[請益] 委5可以權理5-7組長一職嗎想請教各位先進, 目前在學校總務處，今年委4本2， 明年若順利到委5本1並佔5或6-7幹事缺 ， 這樣可以直接接出納組長5-7的缺嗎？ 還是可以用權理方式呢？ 目前詢問人事那邊是說，以公務人員陞遷法第12條