[請益] 為什麼公司裁員前不跟員工討論

final01 05/01 07:22公司不是你開的，就是這樣簡單

gn01216674 05/01 07:23哈哈 也太天真了吧

gn01216674 05/01 07:24最簡單問一句 裁員為什麼要經過你同意？

nicejeffery 05/01 07:24合法有給錢的不太需要討論,要你主動離的就會討論

kissa092430705/01 07:24你開公司會跟員工討論嗎？

dannioabc 05/01 07:28只要有給足錢，他想什麼時候叫你走都可以

JerryLian 05/01 07:30你當員工不會亂搞資料？

youzi1114 05/01 07:35公司來討論員工多半都先好好好然後開始找工作吧，與

youzi1114 05/01 07:35其到時突然缺人乾脆直接開除

ravelson 05/01 07:35員工要離職也不想跟公司談啊 想下一分鐘就走

btpeter 05/01 07:39是要討論啥？ 感覺不對勁 就要先閃惹 後知後覺歐…

abbei 05/01 07:48除非是千里馬，你會跟豬牛討論要不要三杯嗎。

abbei 05/01 07:50問就是大部分人取代性高

yytseng 05/01 07:53"資遣" 不必事先說明，"解雇"才要

holebro 05/01 07:57分手前會跟女友溝通嗎 好啦好像會

zxp9505007 05/01 08:00公司開始砍人 就算沒砍到你 但真的要準備跑路了

zaiter 05/01 08:09資本主義 本來就是打開要當奴隸

ac8628 05/01 08:11阿肥別鬧了！你上面肯定知道，因爲名單他給的。

djbell 05/01 08:17笑死 你去當老闆啊

lycer 05/01 08:22公司跟你討論, 是討論你要不要自己走

lycer 05/01 08:23你自己走 就可以省資遣費

b777787 05/01 08:28你是不是被裁了

physicsdk 05/01 08:32自願降薪是三小 要奴自己奴不要破壞行情影響別人啦

physicsdk 05/01 08:32 被裁一次體會社會現實 以後準時下班就自己走不用

physicsdk 05/01 08:32跟公司討論 知道嗎

jialin6666 05/01 08:34虧錢時有找你朋友討論嗎？

everyheart2505/01 08:48你誰公司你開 為啥要跟你討論

pujos 05/01 08:53先跟員工討論遇到歪的，偷資料、竄改資料、埋雷，劉

pujos 05/01 08:53留時間給員工搞破壞嗎，瘋了才這樣搞

d26672002 05/01 08:53漲電價也沒找你討論阿

labell 05/01 09:00可能怕被報復

rogergon 05/01 09:00這種事情能討論出什麼不同結果嗎？

waterzzzz 05/01 09:00可悲奴工自願降薪

luche 05/01 09:01分手有通知和沒通知的差別=.=

rogergon 05/01 09:03以前跟摩里斯拉白布條，顧及形象可能有點用

rogergon 05/01 09:03但那都是事後了

lluunnaa 05/01 09:14試著換位思考...

k798976869 05/01 09:15保全直接拿箱子收拾後把你押出去

wannashout 05/01 09:32公司運作這麼難理解？

chunfo 05/01 09:42要是真有人會自願降薪公司一定有事沒事都約談一下

hduek153 05/01 09:43裁員就是要省成本 還花一堆時間跟你討論？

crazy70299 05/01 09:45這又讓人想到最近Lenovo大裁員的案例，都是突襲通

crazy70299 05/01 09:45知，週五做的好好，下週一叫你走人

ru04hj4 05/01 09:46有些會啊

crazy70299 05/01 09:48台廠很多會有預告期三個月 但外商特別是陸商會突襲

crazy70299 05/01 09:48給你錢直接叫你走

king123 05/01 09:50我公司都拖很久 超過預告期

crazy70299 05/01 09:51而且外商裁員是按部門比例以及裁貴的和年資淺的 和

crazy70299 05/01 09:51績效多半沒直接相關

crazy70299 05/01 09:53你有可能遇到外商的朋友上星期一起吃飯你羨慕他 下

crazy70299 05/01 09:53星期他跟你說他失業了

crazy70299 05/01 09:55蔡力行事件那次台積電內部也鬧的風風雨雨

jialin6666 05/01 09:56等你變成董事的時候，老闆就會找你討論了

lucifer648 05/01 09:59公司根本不需要你，你降薪要幹嘛

samm3320 05/01 09:59降薪能降多少，裁掉全都不用才夠省

lucifer648 05/01 10:00降完過兩個月又要哀哀叫說要調薪

lucifer648 05/01 10:00直接砍了招等有budget再招新人更快

zerobx 05/01 10:01走到最後一步 就還是勞工跟資方的關係

crazy70299 05/01 10:08不用想說你平常跟主管和同事多好，裁員的時候就當作

crazy70299 05/01 10:08不認識你了，工作就是一個給錢一個做事的關係而已

sc1 05/01 10:11捕魚跟魚討論什麼

lunav 05/01 10:13勞工有工作權，資方並非想裁就可以任意裁員

WenliYang 05/01 10:13你要丟垃圾會先跟它討論是嗎？

jpnldvh 05/01 10:14PIP不就是討論了?

lunav 05/01 10:15如果資方沒經過一定程序，勞工是可以合法爭取工作權

lunav 05/01 10:15。當然法令是這樣規定，公司亂搞，員工不懂得爭取自

lunav 05/01 10:15己權益，當然就像樓上說的乖乖被裁

xing23 05/01 10:19為什麼被裁自己應該是心裡有底吧

jpnldvh 05/01 10:19台灣又不是美國 才不是說裁就裁 雖然說走定了 但告

jpnldvh 05/01 10:20上去噁心公司一把還是可以的

abs7862604 05/01 10:21凌遲嗎

lolicat 05/01 10:31你董事長還是總經理的話 是會跟你討論沒錯

lolicat 05/01 10:34台灣勞工權喔 聽聽就好了 你有籌碼才有資格跟公司叫

lolicat 05/01 10:34板

jacky40383 05/01 10:37你倒垃圾的時候 有問過垃圾嗎？

steany 05/01 10:38跟你討論幹嘛？？

yugi2567 05/01 10:57偶像劇看太多

jkhgj 05/01 11:01你把免洗筷丟掉前，有問過它的意思嗎

zonppp 05/01 11:02樓上一針見血

aswin12000 05/01 11:03討論幹嘛？還要經過你同意喔？

vancepeng 05/01 11:10因為公司不需要你了

Csongs 05/01 11:14要討論啥,軟體解安裝你還要寫理由？

ElmaEdvan 05/01 11:20自願減薪？你有見過被減薪的員工很愉悅的工作嗎？

nice9021 05/01 11:20高階主管被lay也都不會事先通知

star99 05/01 11:38資遣只要不是不賺錢 都要面談留紀錄呀

jobintan 05/01 11:38At-will employment，懂？

Tosca 05/01 11:41員工是公司的資產 處分資產需要跟資產討論?!

cityhunter0405/01 11:48沒待過外商？要裁員就裁員，要討論什麼？

jackyzhes 05/01 11:49員工跳槽似乎也不會跟公司討論要不要match薪水吧

jackyzhes 05/01 11:52錢有給足 一刀痛苦還比較乾脆

jackyzhes 05/01 11:53痛快*

specman 05/01 11:58該長大了 別把公司當學校

wbw 05/01 12:02唸法律的都能當國防部長了，太多你不理解的事了

wbw 05/01 12:05之前待過外商有一個禮拜前通知

Chen73 05/01 12:16你要面試前 會跟公司討論嗎

jimhall 05/01 12:37員工也可以隨時離職

jimhall 05/01 12:37認清後隨時準備換更好的工作就好

VivianAnn 05/01 12:52會"討論"啊，挑小毛病一直放大、羞辱、霸凌，或是

VivianAnn 05/01 12:52丟垃圾活給你做，這不是很常見嗎

yisian 05/01 12:58開公司是為了賺錢不是做慈善，裁員還需要先得到員

yisian 05/01 12:58工同意嗎！？

yisian 05/01 13:00同理，員工也可為了利益跳槽，不需要得到公司的許

yisian 05/01 13:00可

gary82gary 05/01 13:06台灣大部分工作又沒啥不可取代專業技術型可言，技術

gary82gary 05/01 13:06人才永遠可以被取代，難取代的是人脈

gary82gary 05/01 13:07而且會到裁員也通常沒事幹，給錢叫你回家蹲換工作不

gary82gary 05/01 13:07好嗎？

gary82gary 05/01 13:08而且公司看好前景會用無薪假，會搞到裁人不就連上頭

gary82gary 05/01 13:08都對未來不看好

zhuzii 05/01 13:23你又不重要

deathy 05/01 13:24要不要裁員要跟員工討論，那要不要加薪是不是也要討

deathy 05/01 13:24論？

WWIII 05/01 13:26跟韭菜討論幹嘛

disyou 05/01 13:36討論就可能會被告

ericthree 05/01 13:39你離職前會跟主管討論嗎? 想離職的原因沒消滅 都嘛

ericthree 05/01 13:39拿到offer就走

ericthree 05/01 13:39反過來看資遣也是一樣

princepisces05/01 13:39你哪位

wmh1109 05/01 13:58笑死，割惡性腫瘤時要不要也先跟癌細胞討論溝通一

wmh1109 05/01 13:58下。

NosenceJohn 05/01 14:02你誰？

neweb 05/01 14:20who do you think you are?

WTS2accuracy05/01 14:23是有多菜 以為裁員只有PIP一種?

victor33 05/01 14:35你誰

askaa 05/01 14:35真的笑死我 真有人這們可愛?

klpou 05/01 14:35合法裁員沒話說 至少還有政府救濟

askaa 05/01 14:37你家貓生小貓要不要順變跟腦版縮衣下

AppleWatch5 05/01 15:10員工只是工具

Gain5566 05/01 15:21就不想給你薪水了啊，討論自願無薪做功德哦？

loking 05/01 15:40你可以檢舉 改走資遣

gust0985 05/01 15:40員工算什麼咖

justwantgo 05/01 15:47人家可能只是單純想把你換掉

ndtoseooqd 05/01 15:52老闆精神喊話時都會說公司是大家的，裁員時會說公司

ndtoseooqd 05/01 15:52是他開的，給你參考。

bnd0327 05/01 15:52討論到最後沒結果就不用裁了嗎？

INescape123 05/01 16:05資方主動降薪屬於違反勞基法

to111111112005/01 16:07提前一個月跟你講，不就擺爛一個月找工作

WilMyers 05/01 16:14自願降薪是哪招？

leviathen 05/01 16:20笑死，裁員就是緊急削減支出，還讓員工討價還價那要

leviathen 05/01 16:20多久才談攏？

p112233 05/01 16:26我的經驗，老闆會叫我給名單，我會考慮誰走了會一

p112233 05/01 16:26團亂，誰走不痛不癢

roger0115 05/01 16:31你對公司來說根本可有可無，隨便都有人可以取代

luluking 05/01 17:10自願降薪是哪招 公司想花更多錢找好的不行嗎

hirosue5566 05/01 17:19看看特斯拉怎麼做的吧，不會有任何情面的

vampirelin 05/01 18:14勞資不對等啊，你拿什麼跟資方談？

nanokevin 05/01 18:37傻了嗎，先講員工開始刪除公司資料？

wenbin 05/01 18:59......

killver 05/01 19:09大企業如果很多子公司孫公司，會問你要不要內轉

h921440 05/01 19:09法律規定要經過工會協商，蛤 你沒工會就當我沒說了

peter98 05/01 20:10為什麼要跟你討論? 你誰? 總經理嗎?

nxuanr 05/01 20:22裁員是爛公司

m1049a8b7c 05/01 20:43什麼蠢問題

hjk121 05/01 20:57這不就跟感情很像嗎？永遠都是不適合的那方來決定是

hjk121 05/01 20:57否要繼續還是分開

k7ji91ab5m 05/01 22:29因為裁員的關注點在股東賺的變少

ohsmiling 05/01 22:32XDDD 很可愛的想法

jason138 05/01 23:07如果可以討論 我也自願被裁拿大禮包

harryhome 05/01 23:08為什麼要經過你同意？你是大股東？

jily 05/02 00:38說裁就裁其實也是違法的 你可以調解和提告

wuwaiter 05/02 01:43因為你不是重要的人 重要的人是有被問過的

physicsdk 05/02 07:22依法是不用討論 但不得不說推文裡面資方走狗和老人

physicsdk 05/02 07:22臭真的很噁

qtzbbztq 05/02 08:31裁員是最後手段 既然要動用這個手段就代表公司已經

qtzbbztq 05/02 08:31沒有選擇了 談也只是浪費雙方時間而已 降薪沒用啊

qtzbbztq 05/02 08:31你領的薪水要完全歸零才能達到公司裁員的目的阿

k6416337 05/02 08:42資方走狗很噁+1

checkmarx 05/02 08:47廢話

deolinwind 05/02 09:10你們公司如果只有三個人就可以討論一下

zsxa1234 05/02 09:58討論啥？之前有外商主管在中國差點在資遣宣布會議上

zsxa1234 05/02 09:58被揍，來台灣宣布裁員時還請保全安排好撤退路線

bizozi968 05/02 09:59裁員 = 給錢滾 有什麼好談的？

Litfal 05/02 13:08老闆提降薪比無薪假還貪心欸

Aubameyang 05/02 15:04給好給滿大家好聚好散這樣比較好

physicsdk 05/02 15:12自己提降薪可能有用是因為有的公司就是裁貴的還便

physicsdk 05/02 15:12宜的政策，但站在勞工的角度，資歷到就該值對應的

physicsdk 05/02 15:12價碼，不要自貶身價還破壞行情害別人，自己找別家

physicsdk 05/02 15:12領該有的薪水比較好吧

kai1988 05/03 11:31公司絕對被搞垮