Re: [心得] 為啥現在Design House門檻這麼低?
※ 引述《join183club (183club)》之銘言:
: ※ 引述《calibration (噓屁啊)》之銘言:
: : 事情是這樣啦
: : 記得當年本肥宅大叔考中字輩國立大學電機所(2003年左右),所上所有ICS相關領域
: 老
: : 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符
: 這篇看起來是要談學歷。
: 其實都拿到面試資格了,
: 沒上就是學歷以外的問題。
: 面試官在履歷看到一些關鍵字吸引到他找你來,看看能不能加分到忽略校名。
: 一線的員工其實都蠻忙的,不會沒事找人來面試,還要花半個小時。
: 沒上,
: 肯定有其他除了學歷以外的條件扣分。
: 就好像現在為什麼有些青椒的窩在系統廠,有些私校混在IC廠。
: 如果學校這個條件是扣分,還能錄取,代表本身條件可能有很大加分的地方。
雖然蠻希望你說的是事實
不過因為陸續有認識被裁的
跟我面試到同一個一線面試官
互相交流後
啊
怎麼上演的SOP都同一個套路?
後面的面試者早已因為這些交流
已預知此面試官下一秒要用怎樣的語言
來面試(羞辱)自己
閒聊討論出來的結論就是
不是吃飽太閒就是想刺探競爭對手的軍情而已
最近有認識二線算法的拿到一線SA的offer
因為cowork過
知道他真的毫無SA的底子
基本的SPI interface都沒接觸過
會問interface那是什麼的
很是SA的即戰力?
一線 always 看實力錄取人?
三四年影像處理的算法經驗
一線找他幹SA,不找他談算法
這才是讓人瞠目結舌的地方
二線的算法實力爛,所以只能進一線幹SA?
而已經有多年SA經驗的,
馬上可貢獻戰力的
被同樣的一線單位找去進行極其羞辱的面試
嗆這些人說:
原來的地方都做不好還是別來我們這
你不可能在這混出什麼名堂
(所以找這些人面試的目的就是要傳遞這訊息?)
是好加在被羞辱、被放錯位置的人
看起來都有比拿到這個一線offer更好的選擇
雖然很希望用正向思考去看待這些
不過好傻好天真畢竟是自欺欺人
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哪間
N?
做algorithm 去當sa? 沒底子不是很正常嗎
有關係就沒關係 兩粒大於實力 畢業多久惹還沒明白麼
有的缺 人選早就內定好惹 其他人都是走流程陪跑的
R?
聽起來是 保全被裁的去面滷肉
二線的算法實力爛,所以只能進一線幹SA(無誤?
這很正常吧 本質學能前一家公司就爛 相同單位用你
要承受他下面的人壓力 但是是你換個單位 他等於是
用新人一樣用你 反正年資也不用全算 這換去每家公司
都這樣的
不曉得你想表達什麼,一線SA有時侯也要刻小程式測平
台,能懂算法,降階被錄取還滿合理阿
面過滷肉SA背黑鍋想逃出來
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首Po事情是這樣啦 記得當年本肥宅大叔考中字輩國立大學電機所(2003年左右),所上所有ICS相關領域老 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符合S pec的Chip ,但即使有下線經驗也不一定能進到一線的Design house,像本肥宅這種國立 中字輩等級的雜魚投一堆履歷也只勉強拿到螃蟹的面試資格,然後拿到無聲卡,本肥宅大18
豬屎屋DD, DE內部還是有分很多職缺 大家所知的通常會分為IP開發team 與 整合team 以新鮮人來說,現在豬屎通常會讓四大有機會做IP team, 其他的做整合 原因是很多整合team其實用不太到coding技巧或更深入的基礎技巧 通常就是用tool把一些front end前的flow以及各家IP整合成符合產品的規格32
我大概也是那個年代的 大學NCTU EE92 該屆A+B班 100人 特別優秀的大約10%-20% 出國或是後來念博士, 部分轉系或是沒畢業 (考上困難, 要畢業也是有點難度) 而碩士班有200人, 造成一個現象 多數資優的中字輩學生或是私立大學都有機會上交大電子碩班/交大電機碩班/交大電信碩班14
小弟剛好交大台大都待過 有人說青椒氣焰強 很合理 青椒環境跟人都很單純 電資基本上就是王 沒了 台大的人很愛吵架 氣焰強的一堆 電資反而吵不贏別人 其實就雞首跟牛肚的差別 氣焰還是看環境5
老 : 師的Lab畢業年限都是3年起跳,因為ICS Lab畢業門檻就是要下線出一顆可以動作且符 合S : pec的Chip ,但即使有下線經驗也不一定能進到一線的Design house,像本肥宅這種國 立
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[請益] 非本科數位ic求職請益各位先進好, 小弟四大機械學碩畢業,目前服役中。 碩士論文偏機電系統建立、機構設計等內容,畢業後有感於機構與理想工作不符,本身考 研有讀電子學,所以想說往數位ic設計發展。 服役期間用ocw自學數位邏輯設計,用網路資源學verilog,14
[請益] 該如何進到一線豬屎屋?代PO 年後轉職努力了兩個月, 在傳產做IT,只會C#和Java,準時上下班,年資五年/四大資工碩,年薪約110萬左右 目前一線豬屎屋,基本上連面試機會都沒有, 只要不限經驗,不管什麼職缺"全投",QA/韌體/演算法/RD40
[心得][美國] 幾年的面試者+面試官經驗鑑於近年來LeetCode刷題被神化,被認為是面試必備 所以我想以5年多以來無論是當面試者還是當面試官的經驗 來分享一下如何準備面試 首先先分享一下我的經歷 我不是什麼強者,沒有參加過ACM競賽,Code jam頂多做兩題34
[討論] 台灣G的待遇明明很好吧?之前爬過板上一些文章 有些人覺得要進G之前 要刷leetcode準備一堆有的沒的 結果pay還比不上一線台廠 所以根本懶得去面試29
[請益] 研究所ic設計新鮮人找工作我表弟沒有ptt帳號,我幫他代po 研所畢業剛服完兵役,目前找了一個月工作 本身大學某私科電機,研究所洗到中自輩電機 實驗室和論文做PLL ic,熟悉hspice、Cadence和一些ic設計工具 已經面試幾家ic公司類比rd,一線二線的ic公司都有8
Re: [請益] 刷leetcode找工作在下的觀察 找工作分成履歷跟面試 履歷關過了才有面試 大概會看這些 * 資深 履歷: 不分產業 基本只看經歷7
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?我自己就是現在就是離職率高的年輕人 來現身說法一下 目前工作年資近一年 第一個工作:一線ic sw 進去發現操爆 高壓高工時 然後能力也跟不上 做了半年待不下去走人2
Re: [問卦] 真的有人從月薪三萬爬到年薪百萬嗎?認真回你 第一份工作:保險,收入1000/m 半年燒光存款 最後... . .- 我一線台商待過兩家,一線外商待過兩家 完全沒看過只挑台大電資,台大輔系 大部分挑人的標準就是學校,成績如何,有沒有參加程式競賽,有沒有實習 以業界來說不只是四大,連四中表現不錯也都會有面試的機會 現在又大缺人時代,現在完全沒有看過現在什麼公司只要台大電資