Re: [討論] 不要再N了!
※ 引述《yutaka28》之銘言：
: 國立理工碩
: 年份 年薪 工時 公司
: 09-14 80-170 8-16 晶圓代工 (底薪+分紅)
: 15-16 190 10 外商IC設計
: 16-17 210 10 外商IC設計
: 17-18 230 10 外商IC設計
: 18-19 310 10 外商IC設計(升等)
: 19-20 330 10 外商IC設計
: 20-21 390 10 外商IC設計
: 21-22 450 10 外商IC設計
22-23 495 10 外商IC設計
23-24 615 10 外商IC設計
: 外商(底薪+ESPP+RSU)避免股價波動太大，以給的那年算(表示公司當下願意給多少)
: 當兵完傻傻不懂事，剛好海嘯完大徵才進公司，有幸進入半導體產業。
: 進公司沒搞清楚產業分工部門，進到支援的單位，運氣很好升遷兩次
: 機緣進入一家外商IC設計公司，其實很不適應工作文化，職能上我自覺得不強，
: 加上外語能力不是很好，常常覺得比不上同事，工作很吃力，但運氣不錯還是升等一次: 升等多拿不少
: 其實能力不強 大多靠勤能補拙的方式努力撐下來
: 會覺得大學選科系要好好選差太多了，很多本質學能很難在工作後補上，
: 選產業跟公司很重要，我覺得我自己95%是靠運氣待對產業
: 常常動念想換工作但是因為公司發展不錯就待下來了
: 現在比較專注投資，希望有提早退休的可能性
update 新資訊 今年的調幅 我其實很驚訝
跟老闆討論後 原因應該是本來要升等或轉管理職 但主管說今年因為景氣不好沒有Quota 所以給補償，但其實超乎我的期待，因為我本來就覺得升遷無望
已經傾向好好做投資未來提早退休職涯已經沒有甚麼特別的期待。
(主要是投資有跟到去年底到今年的股票漲幅)
--
樓下你說是不是少了扣繳憑單？
外商這3年資深的6-900正常
各種唬爛
我相信是真的，樓下你信嗎
信呀，哪次不信
信又如何 樓下端午領多少？
信啊，1億我也信。反正又不是我薪水
300全聯禮券
ic設計加上這年資，拿這樣不奇怪吧
好奇如何從晶圓代工跳到IC設計
有點年資領這正常吧
重點是最後一句啦
各種沒500的魯蛇又要崩潰說唬爛了
大大是在NV嗎
有點少
是nv的股東不是員工
大神@__@
我信了
假的
外商沒說揭露薪水會出事嗎
好猛
講真的年資不少了，假如有人在台積當到主管的人會
比較少嗎？只是大部分混的很好的人已經不會分享了
推
各位觀眾 600萬 看來其他人要自盡了
nv應該不只這樣吧
不用懷疑，15年總年資、將近10年ic設計經驗，40歲
左右，這兩年公司不差的差不多就是給這樣（也不是
頂的）
比醫生薪水高了
這年資我是信了
人中之龍
讚讚的！
這薪水/年資滿正常的吧
ic design 薪水 這年資正常 謝謝分享
合理啊 至少認識背景接近的人就有領到這個數字
六百 我膝蓋一軟
猛哥 跪求版大分享更多心路歷程
台商一線中位數都來到三四百了，六百沒啥好意外的
吧？
這是一般情況；還是少數例子？
長期分享的也有人酸，哎
這年資加產業 差不多吧
推分享！
如果是工時5-6的外商 真的會跪
i社吧
超屌! 超會賺
好了啦 這板每個都輕輕鬆鬆500萬 用打字的就有 笑死
出現了 樓上
年收入屌打醫生，醫生們反省一下吧
615還好吧
依i社這幾年的股價 不太可能
原PO所言不假
講真的 各位在這版的 還會去靠北新鮮人留言嗎
我信啊。但能在這種公司本來就是少數中的少數。沒參
考價值，淪為炫耀。發這種廢文，還還不如說自己怎麼
成長的。
這篇講自己的薪水可信啊，是一堆講朋友鄰居薪水講
的頭頭是道的不可信
很正常吧 科技版真多魯蛇
1% 中的 1% 有可能
原來900已經是資深新標準了
我超過615耶，怎麼了？
對了Goldx5 你年收有615嗎？沒有的話蹭別人收入幹嘛
？
人家幹的好，在下面崩潰說每個人都這樣嗎，何苦lo
l
跟我想的一樣，來這裡的醫生就是過得不開心，只能比
薪水來獲取成就感
你只要再戳他們一下，馬上氣到跳出來
真的很好玩
推分享
推文總有一些眼紅仔 夏蟲不可語冰
又幻想別人不開心了，484就事論事對科技仔來說很難
？
你嘛幫幫忙，以原Po的年資計算，大概已經拿到專科好
幾年以上
原Po 的收入放在中生代的VS來說，大概就是平均左右
吧
同理，不要再中英夾雜了
對了說原Po 收入屌打其他行業的是你耶，現在又說別
人在比薪水 LOL
所以到底是誰崩潰呢？
15年經歷 換算碩士大概是10年經歷的醫生 大概主治吧
但最近工程師真的賺太多 醫師眼紅正常 畢竟稱霸快10
0年 有點像如果台大電機被台大資工超越的心情
很難說，醫生有高收入和低收入，正如工程師也一樣。
只是叫其他行業反省，格局到底有多小？
知道格局小你還回.. 人家就是在釣魚你還上鉤
消磨時間而已，怎麼了？
自己做不到在那邊崩潰酸 真的很好笑
醫生稱霸快100年? 分紅費用化之前的工程師微笑路過
此一時彼一時 如果要說費用化前 那再比健保前的醫生
上面那個jemdogdog就以前的antiyahoo大大啦
不過兩兆雙星時代真的有一波電子業榮光
大G要615隨便講就上面的moboo 一線豬屎就更不用講
了 這幾年大爆發
醫生建議去load板看一下 稍微就知道這幾年的新竹竹
北工程師薪水真的很不錯
M大你是不是看房板？
工程師賺很大很棒喔，但有必要瞧不起別人嗎？
連叫別人反省這種話也說出來
從頭到尾沒瞧不起吧 我只是在描述事實...
不是說你啦…
看來有南部炒房仔哭暈在廁所裏
有人不會看中文喔嘻嘻
這系列文跟dcard的表格一比 幾乎沒存在的意義了
57
[請益] 科技業能提早退休通常都是做了什麼事？科技業的人待遇通常比一般社會好 但通常科技業也都比較操，壓力大，有點是拿命換 科技業能提早退休的前輩通常都是做了什麼事才能提早退休呢？ 1. 認真工作，升遷順利，賺大錢退休 2.買很多房地產，炒房，提早達到財務自由44
Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢由於身處在外商任職，身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事，剛好可以回答這問題。 首先，主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多，如果相同的工作找一個美國人的薪水 ，可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募，比台灣當地的薪水多個20%， 加上美式管理與公司文化大勝本土公司，就可以吸引優秀人才，完全是雙贏。外商的毛利 率就是仰賴優秀人才，才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才，卻只21
Re: [請益] offer 請益 系統廠 vs 外商你這個案例有幾個前提你沒有提到 就是你想離職的原因描述的不夠多 要知道離職換到一份新的工作是有很多風險的 絕對不是外商就一定好棒棒！ 1. 重新熟悉環境：13
Re: [討論] 不要再N了!偶然間發現這個討論串，也分享一下資訊 2010 紅茶 100 (新人第一年 2011 茶店 200 (含股票減值150 2012 火腿腸 150 2013 本土化外商 70 (半年16
[請益] 現職 VS Garmin IT各位前輩好 -背景- 本人是國立資工系畢業，目前工作經驗 5 年，都是待在現職的公司(也是第一份工作)，目前工作主要會用到的技能是 React , .Net 6，大概是個全端 web 仔，英文沒有特別準備大約 TOEIC 750 (個人覺得很普)。 -職涯規劃- 想要往軟體架構師的方向走，目前想要多寫點程式及系統分析加強自己的硬實力，比較不想往管理職發展。13
Re: [討論] 發哥優勢IC設計在外商台商有一個很微妙的平衡。 因為共食的是同一塊餅，只要一邊好，另一邊通常就不佳，看看前幾年的台灣科技業就知 道 以前會跳外商不外乎就是Year Pay和工時，承擔的風險就是外商火人不手軟，因為營運不 佳，火一個組的新聞已經不是新聞13
[請益] 投資研究領域 小公司的缺點?如題 想請問如果是想做buyside的投資研究 剛畢業就去小型的公司是否對未來職涯發展不太好呢? 有聽認識的前輩是說 小公司的經歷跟年資都不會被承認9
[請益] 華碩UX工作評價（代發） 本人是設計本科碩畢，現在在新創公司擔任UIUX，總共有3年軟體平台開發經驗。 目前公司的產品只有我一個designer，覺得自己進步有限。 因此期待可以換到有senior designer的環境可以多多學習其經驗。 未來希望繼續往軟體UX Designer發展，有機會會想挑戰外商。6
Fw: [討論] 不要再N了!看來科技業才是王道 這位強者找工作年資13年 年薪就450萬 對比一般行業 月薪三萬 一年頂多五十萬 哀哀 作者: yutaka28 () 看板: Tech_Job4
Re: [問題] 設計產業的真實樣貌說實在，強調國內外差異這種問題根本廢話 不只設計，任何一個職業多少都有這個狀況 每個國家本來就職業文化、物價水準不同 反而教育者一直灌輸學生這種不切實際的幻想 對國內業界發展真的很不健康
![Re: [討論] 台積人是不是身心特強](https://i.imgur.com/t7MY7Cyb.jpg "Re: [討論] 台積人是不是身心特強")