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Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢

gsy2i7y14 發表於 2021/12/24 下午11:31:20
看板Tech_Job標題Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢作者
gsy2i7y14
 (gsy)時間推噓44 推:45 噓:1 →:63

由於身處在外商任職，身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事，剛好可以回答這問題。

首先，主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多，如果相同的工作找一個美國人的薪水，可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募，比台灣當地的薪水多個20%，
加上美式管理與公司文化大勝本土公司，就可以吸引優秀人才，完全是雙贏。外商的毛利率就是仰賴優秀人才，才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才，卻只
願意給香蕉，然後做勞力密集的工作，對於優秀人才來說很難維持工作與生活的平衡

其次，是台灣本土公司薪資太低，成長與管理也遠輸外商，即使M和GG都是世界級公司，但薪資、管理和公司文化卻沒有跟得上排名，所以留不住菁英人才最後都往外商跑的事實，然後只會跟政府抱怨人外不足，卻不檢討自己。

台灣市場真的太小，投資環境也不是很能夠吸引外商，人才是我們的優勢，一方面能力不錯，另一方面確實是太便宜了，開始吸引愈來愈多外商過來搶半導體人才。能夠吸引更多的外商，才能讓本土公司去改善薪資與管理，使得工作環境或得改善，才能有更多選擇

最後，也鼓勵大家多多了解外商的工作與職缺，努力往外商前進，更上一層樓，確實
能開拓視野，現在已經是全球化了，很多本土公司的視野卻還是頗有限。對於職涯發展，外商是一個很明確又實際且能成長的目標，共勉之

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.251.118 (臺灣)
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grayalien01 12/24 23:39g大回文一直都很實在，推

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ivanos 12/25 00:11為什麼外商Intel的奈米製程會輸給台積電，Intel的人

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ivanos 12/25 00:11才不是比較優秀？

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loadingN 12/25 00:21因為擠牙膏就有錢賺了

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draco026 12/25 00:30一個主力不是代工，一個純代工這樣比有用嗎？intel

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draco026 12/25 00:30的cpu市占還是很高，大家在搶晶圓產能的時候，他自

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draco026 12/25 00:30己就能生產先進製程一樣很香

intel製程會輸台積也只是近年的事，而且最主要原因是上位者決策，而不是人才。如果你? 時拿到intel和gg的offer，你會選哪個？

※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 00:36:21
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gaea0127 12/25 00:41如果offer差不多，當然是去文化好的地方

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gaea0127 12/25 00:42並不是去股價高或是世界龍頭的公司就一定好

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ss910126 12/25 00:50INTEL請了一個文組的來當CEO 敗了4年R

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h816090 12/25 00:50intel和GG，還用選麻
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rootAtaabu 12/25 02:16貴司收很多來自M跟GG，請問哪家外商？

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jasonmanking12/25 02:21在台灣 還是T1的戰力大勝外商吧

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jasonmanking12/25 02:21外商在台的前端的RD缺還是沒幾個吧

外商缺前幾年一直都是偏少，所以只要開缺，都會吸引台灣業界的人才，然後頂尖外商又很 挑人，大多只有M的人能夠通過面試，其它台灣公司的人要通過挺難的。 最近外商缺愈來愈多，以前hr幾乎不需要搞宣傳來招募，隨著缺愈來愈多，公司開始沒法像 以前一樣坐著等人才上門，得要主動出擊了。 前端RD缺確實還是偏少，相信以後有機會慢慢增加，讓工程師能夠有更多選擇

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ibsmalla 12/25 03:53說個笑話 IDM跟Foundry只比製程 理組發言

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kyle5241 12/25 07:04錢一樣的話選GG

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kyle5241 12/25 07:05intel 的話至少要開年薪1000萬給我

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atbb 12/25 07:34這裡還有個盲點，就是台灣勞方往上層移動後，都會

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atbb 12/25 07:34以為自己是資方，外國的主管是幫部下爭福利，台灣

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atbb 12/25 07:34的主管別說爭福利了，不要幫壓榨就好了

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atbb 12/25 07:36長久下來風氣就變這樣，連有些外商也變外皮台骨了

a大確實點到了另一個點，就是本土外商的主管如果是台灣人，就很容易又把本土的管理思? 帶入職場，造成外皮台骨現象。我的主管是在國外，所以沒這狀況，才能體會到所謂美式管 理的優點，進而分享給大家

推

ivanos 12/25 07:42Int不是薪水比較高、人才比較優秀？那製程為何會輸

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ivanos 12/25 07:42？如果說因為被「文組CEO」敗了4年，那外商人才比較

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ivanos 12/25 07:42優秀的理論顯然不正確嘛 難道CEO不是人才比較的一部

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ivanos 12/25 07:42分嗎

不能單從製程輸給GG，就以此沾沾自喜，事實上如果真的待過GG的，才能知道這裡頭是充滿 多少血汗以及委屈的，一將功成萬骨枯。或者換個角度來說，假如intel放棄先進製程改投T smc，把高價值又低污染的設計工作留在美國，製造交給台灣。台積用電佔台灣用電比非常? ，而且隨著先進製程發展逐年成長，台灣電價又太便宜，火力發電造成的pm2.5由中南部民? 買單，美國民眾繼續享受優質空氣品質，這是一般民眾所要的嗎？

推

elfmushroom 12/25 08:04atbb講的很清楚

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engineerr 12/25 08:05那多久Intel可超過TSMC? 還是一輩子都輸了？

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Noe1 12/25 08:23GG靠阿婆上位

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ivanos 12/25 08:25樓上意思是Apple的先進製程技術能力超越Intel?

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Upa0026 12/25 08:32台商養比較多人，但是對菁英來講，有點吃大鍋飯的

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Upa0026 12/25 08:32感覺，是這樣說嗎

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engineerr 12/25 08:36就算沒apple，如果當初海思繼續的話，阿婆華為誰贏

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engineerr 12/25 08:36誰輸還很難說

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marxPapaGo 12/25 09:00謝分享

噓

hotandheat 12/25 09:10整排刷下來滿滿的奴性發言

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hotandheat 12/25 09:10自己奴還要拖人下水 真夠噁心

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hotandheat 12/25 09:11一直GG GG的喊

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hotandheat 12/25 09:11跟當年的HTC 87%像

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whitecow 12/25 09:14這篇中肯..台灣慣老闆吃屎比較快

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whitecow 12/25 09:15人家談的是薪水…留言一堆在說台奴贏過intel..笑死.

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whitecow 12/25 09:15.我奴我驕傲

※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 09:57:32
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chris3381 12/25 09:57文化就是這樣 這邊的人狂抱怨 只怕自己當了老闆也是

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chris3381 12/25 09:57一樣慣

推

sh7674sh 12/25 10:09推文很多奴護主啊 而且邏輯還很差…

※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 10:15:48
推

catslave6 12/25 10:27推文一堆奴，人家在說職場環境、薪水跟待遇；卻一

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catslave6 12/25 10:27直GG贏人喊

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atlaswhz 12/25 10:41還是要有台商啊！不然要在哪裡練功？

推

Messibugoo 12/25 10:47待過GG就知道只拿GG來說嘴真的有點夜郎了, intel贏

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Messibugoo 12/25 10:47了大半輩子, GG贏也才近幾年的事。另外, 還是要搞清

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Messibugoo 12/25 10:47楚一點, 國外優秀的年輕人才的流向, 大多鎖定純軟FA

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Messibugoo 12/25 10:47MG, 再來是含IC設計的硬體公司, 最後才是薪資不怎

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Messibugoo 12/25 10:47樣的工廠端搞製程, intel美國很難吸引到地緣外的優

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Messibugoo 12/25 10:47秀人才. 與而台灣基本上是台清交成+海歸碩博幾乎都

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Messibugoo 12/25 10:47去GG了. 上駟對下駟的概念

感謝M大的補充，這是不爭的事實，GG吸走台灣大半的理工人才，無形中也導致其它產業無法 獲得人才來提高競爭力。很多學生畢業後開心拿到GG offer，進去之後才發現跟想像完全不 一樣，藉此分享一些資訊給即將要畢業的同學們，讓他們能夠獲得更多業界資訊來提早做準 備

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ivanos 12/25 10:47我只是在問你的外商優秀人才論而已，講到污染就扯遠

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ivanos 12/25 10:47囉

推

wengeniusgod12/25 10:53我也覺得不用扯什麼污染啦 事實上人材就不一定是外

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wengeniusgod12/25 10:53商就比較好啊XD

推

soco 12/25 11:30這篇好真實啊

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bag0831 12/25 11:31某i完美展現台灣奴性

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lopiuytio 12/25 11:33感謝解答 原來台灣工程師真的便宜好用

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lopiuytio 12/25 11:33本土只願意給香蕉

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truegodchild12/25 11:42i講那麼多一定不是業界的人，因為只要簡單一句外商

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truegodchild12/25 11:42也是有分等級的就好了。

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truegodchild12/25 11:45也不是所有外商都是找到比台廠好的人才

推

boss0405 12/25 11:46本土廠還是很多優秀的人才啦，至少我身邊就有想讓

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boss0405 12/25 11:46台灣的公司幹掉頂級外商，讓台灣發光發熱的一群優

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boss0405 12/25 11:46秀人才

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truegodchild12/25 11:46但我聽到的外商確實薪水都比較高

推

ivanos 12/25 11:47奴性 XDD 那我科以縮這篇怎麼那麼多一邊腦補一邊崩

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ivanos 12/25 11:47潰噓的嗎
推

beef68 12/25 11:48簡單來講，只有財政部門才那邊對資金分配有所計較

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beef68 12/25 11:48其他員工像是上司、HR根本就是盡可能滿足你願望，台

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beef68 12/25 11:48灣怎麼搞我不知道，但在我待的美企給我的感覺就是這

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beef68 12/25 11:48樣

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beef68 12/25 11:49優秀的人才不代表有優秀的公司文化啊 誰不知道本土

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beef68 12/25 11:49有人才

推

boss0405 12/25 11:55一線外商規模文化一定都優於台廠啊，不過每個人要

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boss0405 12/25 11:55的不一樣，對我和某些人來說，公司給我們足夠的資

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boss0405 12/25 11:55源來和一線廠競爭，比一開始就去一線廠有趣的多

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jasonmanking12/25 11:57前端RD會增加？？？

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jasonmanking12/25 11:57這是哪個平行時空？？？

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jasonmanking12/25 11:57還是多元宇宙？？？

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jasonmanking12/25 11:57要不要請AMD NV Q G

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jasonmanking12/25 11:57把總部也搬來台灣？？？

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claymath 12/25 11:57這話說得很中肯

推

Messibugoo 12/25 12:54樓樓上, 中美貿易戰後前端RD放台灣確實暴增不少,

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Messibugoo 12/25 12:54 不只你說的這幾家, 連FAAMG都不少, 有什麼問題？

確實是這樣，美中貿易戰和後疫情時代，讓整個半導體大爆發，人才供不應求，也有更多職 缺開在台灣，外商辦公室不斷擴增

推

QQ5566 12/25 12:58吹gg嘴原po那個好廢 丟臉

※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 13:08:10
推

jones2011 12/25 13:28推

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Csir 12/25 15:03我聽到只有台商的工程師喊房價貴，外商的說好便宜

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Zepho 12/25 15:08台商給遠端工作都沒辦法了

推

qqq46677 12/25 15:21謝謝

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chiataan 12/25 16:12應該是說台商是老闆掌控公司，美國是專業經理人掌控

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chiataan 12/25 16:14台資企業越摳老闆賺越多進自己口袋，大部分美國公司

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chiataan 12/25 16:16則是領分紅所以薪資福利基礎就不一樣

推

yytseng 12/25 16:58講到管理，台灣公司超愛開會，超愛落落長的報告，

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yytseng 12/25 16:58我待過兩間外商都沒有這種問題

推

yytseng 12/25 17:00一些daily work台商開會要你報給人聽，聽完一輪都

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yytseng 12/25 17:00兩小時浪費掉了

推

yytseng 12/25 17:06至於$$外商跟大M比較並沒有一定比較多，看股價&運

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yytseng 12/25 17:06氣，之前中美貿易戰前跳去台元陸資的才真的拿爆多。

推

Lowpapa 12/25 20:02說GG好的真的是井底之蛙

推

sumsum 12/25 22:35推

推

Whatsupp 12/26 01:13推D大推推

推

gothmog 12/26 15:44美國高科技業的地板 = 台灣高科技業的天花板

推

wcre 12/27 12:44其他台商薪水比GG還爛的招不到人才應該的吧

推

lpoijk 12/28 10:35Intel員工表示：因為過太爽 就這麼簡單

推

xoy232 01/20 14:01正在努力進修 希望可以翻轉社畜人生
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