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[請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?

看板Tech_Job標題[請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?作者
iFann
(好餓餓餓.....)
時間推噓44 推:49 噓:5 →:88

現職已經作2年穩定了,如果拿到其他公司的offer,錢多了點,但又沒多太多,還不到那種一定得過去的程度。
這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎?
有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎?

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※ PTT 留言評論
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imhaha 02/26 15:06可以談看看 但如果有人可以取代你那機會不大

ian41360 02/26 15:15台灣老闆沒看過,外商有

laurance110102/26 15:16不建議,你的選擇只有過去跟留下,用其他offer彈加

laurance110102/26 15:16薪成功,將來都會被記仇。

urea 02/26 15:17慢走不送

session5 02/26 15:20某EDA巨頭台灣分公司多得是,某主管還是靠一直說誰

session5 02/26 15:20要挖角他(其實連offer都沒有)跟上頭談,還把鞋子

session5 02/26 15:20翹到老闆辦公室桌上,一路升遷成資深經理。多問問

session5 02/26 15:20方法很多的

lovebridget 02/26 15:27推掉offer沒後路他馬上就翻臉不認帳了

lovebridget 02/26 15:28然後打上叛徒烙印裁掉

typeking 02/26 15:41待兩年多? 你是在原公司當處長希望升到副總? 不

typeking 02/26 15:41然你怎麼會天真到覺得自己重要到可以用其他公司的of

typeking 02/26 15:41fer談升職?

Jerry469 02/26 15:46想法不錯阿

Jerry469 02/26 15:46一堆人沒嘗試過的

Jerry469 02/26 15:46還想給人家意見

Jerry469 02/26 15:46笑鼠XD

gn01216674 02/26 15:49假如你現在200萬 部門最高300 外面給你400

gn01216674 02/26 15:49我經驗是頂多就補到部門最高 一定還是體制內

gn01216674 02/26 15:50你要強到突破體制很難 但體制下的range比大家想得廣

gn01216674 02/26 15:50就是了 看過同職等250-400萬都有

mc2834 02/26 15:56其實要看你老闆的個性,還有部門的狀況,來這邊問不

mc2834 02/26 15:56準啦

randystock 02/26 16:08不會,誰知道會不會秋後算帳

nlriey 02/26 16:08可以啊,但台商你要小心升上去你拒絕其他offer後,老

nlriey 02/26 16:08闆搞小動作把你弄走

nlriey 02/26 16:08通常在台灣要跳就乾脆點就好,留下來他也知道你想法

final01 02/26 16:17這招可以,不過不管怎樣還是自己實力遠大於這種方

final01 02/26 16:17

chunfo 02/26 16:41現職拒絕的話你要跳嗎 如果還不跳以後就被吃定了

chunfo 02/26 16:44我自己會希望慰留由公司提起而不是自己直接開口

lhz135 02/26 16:50如果你能力真的很強,我是老闆就會推你上位。但因

lhz135 02/26 16:50為我有這種想法,所以當不上老闆…很抱歉,幫不上

lhz135 02/26 16:50

deepcolor 02/26 16:57拿到2倍的Offer,人家跟本不想攔

s860134 02/26 17:06談加薪可 談升遷八成沒有

s860134 02/26 17:07升遷通常不是你多厲害所以升,是上面有位置 部門有

s860134 02/26 17:08預算 才有機會。 能跳早點跳

s860134 02/26 17:08沒有預算或有空缺出現,你在厲害也是白搭 公司不會

s860134 02/26 17:09因為你的成長得到更多獲利,為何要幫你加薪?

havochuman 02/26 17:20小咖這樣玩 直接黑到你沒未來

NEWinx 02/26 18:10看重要性,不過多數人都過於高估自己

john1189432402/26 18:15升遷不可能,升遷和名額有關

john1189432402/26 18:16慰留談條件是公司主動提起好

john1189432402/26 18:17很大的可能性是在主管的心目中是黑掉的

john1189432402/26 18:19在職場上看過離職談條件的案例,部門離職潮發生時,

john1189432402/26 18:19拿offer離職時公司強力慰留,留下來不回被打上叛徒

john1189432402/26 18:19的標記,有時談條件很看運氣

chunfo 02/26 18:20我會覺得繼續面試 拿價差20%以上的offer出來再談

john1189432402/26 18:20談條件在於,要出現公司不能沒有你的情況

onedayoneman02/26 18:22透過朋友內推更方便回來要錢和職位唷,哈哈

chunfo 02/26 18:22只多一點 乾脆上廁所的時侯瀏覽器掛104等人偷看

ko363630 02/26 18:40你只有走或留下兩個選擇

rogergon 02/26 18:40這種拿offer來爭取的遲早會帶著得來的職位走

rogergon 02/26 18:43說穿了只是還沒拿到更好的offer而已

la8day 02/26 18:46可以談

rogergon 02/26 18:47爭取升遷還是拿工作表現來講比較好一點

bnd0327 02/26 18:49拿到就直接走了

smallcar801 02/26 18:5940科技業大叔和你分享,台企就別作夢了…炒掉你反

smallcar801 02/26 18:59正有事一線會扛,所以台商能升一線管理的,最重要

smallcar801 02/26 18:59的的特質是要腳麻跑不掉

mathlover 02/26 19:11如果是總年資2年 我覺得還不算穩定

mathlover 02/26 19:11特別是GG

OnlyRD 02/26 19:34台商沒機會,外商有機會。

Lowpapa 02/26 19:37台商 = 自殺

lingerptt 02/26 20:08先準備swot, 可能是兩面刃

ll223344556602/26 20:12去問媽祖比較快,菜雞

flysonics 02/26 20:33科技業版一堆主管在看 請他們出來現身說法吧

flysonics 02/26 20:38但我可以跟你說 這招只能跟HR談工資 要談升遷機會

flysonics 02/26 20:38沒用

flysonics 02/26 20:38升遷一來是一個蘿蔔一個坑

flysonics 02/26 20:38二來對某些不願意分享資訊的封閉台商職場來講

flysonics 02/26 20:38是職場政治拿來布局自己勢力用的

flysonics 02/26 20:38你能幹但忠心度有問題 不是自己派系人馬

flysonics 02/26 20:38怎麼可能安心升你 把資訊獲取管道交給你

A380 02/26 20:43https://youtu.be/07SXE9gdXNY 8分02秒 但推薦全看

asecw 02/26 21:13基層還是算了,台商老闆很小氣的,加薪留下沒好處

asecw 02/26 21:15沒多太多,差不到20-30%空間有限啊

SFC66 02/26 21:20看你的重要性,可取代性否?

SFC66 02/26 21:20免洗筷否?

SFC66 02/26 21:20先想清楚你想要什麼結果?

SFC66 02/26 21:20成功/失敗

raxt577 02/26 21:35看主管,我曾經聽過都市傳說有學長也是拿到外面offe

raxt577 02/26 21:35r回來談加薪,然後就變黑名單直到調單位才升遷

jason4571 02/26 22:16看老闆 台商基本上都直接黑掉

cityhunter0402/26 22:23要走快走,誰理你啊

GoalBased 02/26 23:04你可以試著換位思考

nikolas 02/26 23:54除非你不可取代 不然應該會被列為將離職的名單

nikolas 02/26 23:55然後你如果沒離職 尷尬的就是你

yamax 02/27 01:06要走不乾不脆,抓龜走鱉弄巧成拙

HiHiCano 02/27 01:19有實力應該跳槽拿到的offer會比現職高非常多 所以通

HiHiCano 02/27 01:19常都是直接跳不回頭

asecw 02/27 01:40想要錢多就走,做2年沒啥籌碼吧,自己試過才清楚,

asecw 02/27 01:40上來問沒意義的

wondtty 02/27 06:55都已經沒心了,還願意升你?感覺很難

mathrew 02/27 07:58首先,你的能力要比同部門高上許多,不然很難

su27 02/27 08:00你有到公司沒你會倒的程度再說

premise 02/27 08:16剛畢業吧 想升遷直接找主管談 不要拿什麼offer

alumi7 02/27 14:07這不make sense啊 升遷或轉調需要的是證明你的能力

alumi7 02/27 14:07適合新職 其他公司的offer只能證明你該走了這樣

WomanizerNo702/27 16:38我覺得不妥 拿offer去應該更不可能讓你升

WomanizerNo702/27 16:38台廠升遷很看忠誠度

WomanizerNo702/27 16:41要是我的話 直接跟主管提升遷 被打槍後再想一想要

WomanizerNo702/27 16:41不要走 如果覺得離開沒有比較差 再照你說的拿offer

WomanizerNo702/27 16:41去拼死一搏 不要一開始就亮底牌

tslabull 02/27 17:10問這種問題 想必是700K跟800K在計較吧 看看哪個工作

tslabull 02/27 17:10對自己未來有發展 台商你就不用寄望升遷薪水會差多

tslabull 02/27 17:10少 跳槽加薪比較快

ronite 02/27 18:38建議直接跳,沒啥好談的

rockman73 02/27 22:43就直接跳了 要談什麼

physicsdk 02/28 09:57先談升遷,不成就準備跳提離職,如果他們有慰留你

physicsdk 02/28 09:57再談加薪升遷

physicsdk 02/28 09:59很多實際上能力普普的人就是靠面試跳槽出一張嘴唬

physicsdk 02/28 09:59爛卡到好位子,不要不信,遇過那種做8年的一問三不

physicsdk 02/28 09:59知,到新創當組長什麼都不會又沒帶人,但上面的卻

physicsdk 02/28 09:59覺得他很可以,笑死

physicsdk 02/28 09:59不離不棄被當87,不是講講而已

physicsdk 02/28 10:08假如做很多年上面的卻不善待你還整天只想重用外面

physicsdk 02/28 10:08來的人,趕快跳走別浪費時間

giantwinter 02/28 10:38直接離職

Weezer 02/28 10:49即便留下談到升職 老闆也知道你是留不住的那種

binco 02/28 13:07公司沒有你根本沒差

yeng1217 02/28 13:44黑掉的機會比較大 你保重

yeng1217 02/28 13:45以前同事曾經就幹這種蠢事到處跟別人講 但他最後也

yeng1217 02/28 13:45沒去

yeng1217 02/28 13:49然後整天幹幹叫找關係說他要調部門 結果什麼都不成

olivet 02/28 16:03不認同,這是變相威脅(個人感覺)

physicsdk 02/28 20:39確實要低調,其實同產業光是去面試就很容易被打聽

physicsdk 02/28 20:39到了,也可以面完觀察下風向,真的心眼小的去面就

physicsdk 02/28 20:39黑掉也沒辦法

maccc 02/28 20:46你必須要穩穩拿到籌碼 抱著準備走的心態去跟公司說

maccc 02/28 20:46 公司覺得你很重要 自然會想辦法拿其他東西來留你

maccc 02/28 20:46公司如果覺得你不值得你想要的東西 你就只能走了

maccc 02/28 20:46這時你只剩一個選擇 別想再留在公司了

theowing 03/01 03:07這種事我做過 對於有能力的人來說一點也不蠢

theowing 03/01 03:08抱著加薪不然就閃人的心態 公事公辦

theowing 03/01 03:08最後公司也是加薪留人了 你不問就是沒有 或是等很久

theowing 03/01 03:09公司若不留人 你也只是看清現實繼續浪費時間而已

bbsterence 03/01 15:00業界很小,不推這種作法,除非你有強到非你不可...

Denny224 03/01 15:39在外商成功過 台商頂多給額外一包

bigair888 03/01 20:42台商不行吧,還會秋後算賬,還是跳槽比較快吧