[面試] 系統廠光寶科超雷面試經驗

Yangdacom 08/26 16:44哈哈哈

answermangtr08/26 16:50我只能說現在很多大公司都這樣 你大概率就只是hr

answermangtr08/26 16:50的kpi

b122771 08/26 16:50建議他們可以找廚師、手機維修工程師。

b122771 08/26 16:50這樣比較容易找人入職ㄈ

kinmogi 08/26 16:52可能是 Reject 你的好理由，好公司很多別在意

loadingN 08/26 16:54系統廠不意外啦

loadingN 08/26 16:54反正本來就不是找人才 不爽不要去

wiliyss 08/26 16:55產品部門廠區個別差異大，建議透漏些讓其他人減少

wiliyss 08/26 16:55踩雷，不然就是純抱怨每家公司都可能遇到HR搶KPI

applesouls 08/26 16:58同意 面試超長 考試一堆 薪水呵呵

new122851 08/26 16:58年薪才加十萬跳幹嘛.....

mcumaple 08/26 17:06同樣+1

mcumaple 08/26 17:06考了什麼智力測驗一直說沒過搞了3-4次 核薪還比現

mcumaple 08/26 17:06有低 然後畫大餅說有機會16-17個月 但又不敢白紙

mcumaple 08/26 17:06黑字寫保障年薪 上了再說人事凍結 真是爛公司

PittyInertia08/26 17:08換工作損失的分紅特休年資 加個 10 萬補得回來嗎

sunnyhung 08/26 17:11只剩住中和的人會選

Diplexer 08/26 17:17這間也找過，好險沒去，呵呵

xrae00429 08/26 17:22浪費時間面試過

xrae00429 08/26 17:22真的給不起不要放話說可以

andy79323 08/26 17:40這間本來就是垃x

qk3380888 08/26 17:44HR業績++

iamback5566 08/26 17:45自己蠢要去面光寶，我在台積電早就年收500萬了…

Yashilo 08/26 17:48也被找過，但聽過太多鬼故事，所以不敢去，連面試

Yashilo 08/26 17:48都不想浪費時間。

CptHippo56 08/26 17:50要高薪怎麼會找系統廠

tyantmf 08/26 17:53不意外 至少找達達以上的等級

nonstop180 08/26 18:02十幾年面過支持你 面試中不斷透露超怕人跑掉

nonstop180 08/26 18:02當下就覺得有鬼待遇好會怕成這樣 待遇差整天怕人跑

nonstop180 08/26 18:02後來聽到果然很操 朋友都跑了

f12sd2e2aa 08/26 18:08我面試前都先確認base 不然絕不面試浪費時間

STAEGG 08/26 18:15股票會飆就好

pillow01 08/26 18:27光寶保12，你是沒爬文來抱怨嗎？

tedium 08/26 18:28每次面試出一堆題目 做一堆投影片

tedium 08/26 18:29四次面試做了70-80張投影片

pillow01 08/26 18:30你怎麼會誤認它不尊重你？

Sciarra 08/26 18:31保12?? Are u kidding?

toastemperor08/26 18:33補充：

toastemperor08/26 18:33總共在履歷、一面、二面都有再三提到現在跟期望年薪

toastemperor08/26 18:33，

toastemperor08/26 18:33真的不懂不符合怎麼還會繼續走流程，

toastemperor08/26 18:33最後開出一個有點污辱人的年薪

sunnyhung 08/26 18:34國營都保16了

pillow01 08/26 18:34它就保12你是來找碴的嗎？

rizman28 08/26 18:37你被做業績了 而且光光網路上聽到的數字也不高不是

MIT5566 08/26 18:39我新人的時候這間還綁四年欸

pillow01 08/26 18:39你什麼態度啊 抱怨保12的公司

iPadProPlus 08/26 18:45他們RD老闆也很雷 不知跩啥

kurll 08/26 18:45很多這種浪費別人時間的爛公司

wwwson1256 08/26 18:51老實說會去找這種公司自己也要檢討

wwwson1256 08/26 18:52去這種公司不如去鼎泰豐….

romeo84 08/26 19:03這間就這樣、前幾年也有同樣遭遇，拒絕往來

yeng1217 08/26 19:03說得有那種沒保12的公司一樣 笑死

AwesomeJimmy08/26 19:12正常啦 不要太糾結 繼續面吧～

neo22allen 08/26 19:19只有12個那月薪高嗎

Matz 08/26 19:23去鴻海第一年150沒問題

feel159357 08/26 19:32結構調薪過，大概六萬以上，但年薪就12或13個月

ihatesmith 08/26 19:35...只要寫出期望薪資就好，根本不用提供現在的薪資

allenxxx 08/26 19:49不是啊,如果走月薪但沒有保12那就等著被告了吧?!

peter98 08/26 19:54我說一句實話好了 公司確實有他不對的地方 但是公

peter98 08/26 19:54司無法做到你+10萬的要求 在台灣很常見 然而給你

peter98 08/26 19:54現職-15萬的offer 或許原po應該檢討一下自己 兩方

peter98 08/26 19:55面:1. 自己是否根本沒看職缺就投 人家就不是要有經

peter98 08/26 19:55驗的 2. 自己現在是否真的有能力跳槽拿高薪了

peter98 08/26 19:55因為你的薪水大概百萬不到 這種-15萬的例子真的超少

gackt770414 08/26 19:56新鮮人時面過一次 覺得不太尊重人

peter98 08/26 19:56如果是年薪500找同等工作被減個15萬還算見過

peter98 08/26 19:56你的情況 說真的 極少見 公司也不想幹這樣的事情

peter98 08/26 19:59一個職缺的位階就是在那 他是不會管你多有能力的

peter98 08/26 19:59如果公司有需求 他會為你把該職缺往上提 如果沒需

peter98 08/26 20:00求 通常也不會搞到-15萬這麼奇葩 不是要指責 但

peter98 08/26 20:00是原po應該想一下我說的1的部分有沒有問題 如果想

peter98 08/26 20:00不明白 可以說一下自己經驗跟該公司的職缺條件

peter98 08/26 20:01大家也可以幫你看看~~~祝順利~

penguinlove 08/26 20:01這間人資頗妙來電婉約說會再考慮 然後過幾天就自動

penguinlove 08/26 20:01寄mail定好面試時間給我 想當然我也不

penguinlove 08/26 20:01回信當然也沒去

enjoytraveli08/26 20:06什麼小公司 完全沒聽過

yuimost 08/26 20:10不滿意就不要去啊

nec1002 08/26 20:11它核它的 你reject就好

timk7 08/26 20:13差十萬幹嘛跳...

nec1002 08/26 20:14hr只想給香蕉 也沒好講的

glmkk 08/26 20:16不值得去

Kimheeche 08/26 20:19台廠不用期待 低薪糞島

s869225 08/26 20:58推分享

wbw 08/26 21:10系統廠通常不會有保障年薪吧 怎麼知道是-10萬？還

wbw 08/26 21:10是你是看ptt月數估出來的？

wbw 08/26 21:11-10萬=>-15萬

jazz801030 08/26 21:13看一堆人講幹 這些HR擺明在浪費人家時間

jazz801030 08/26 21:13什麼叫拒絕就好？浪費的時間找誰討？

jazz801030 08/26 21:14這種公司就該高調讓全世界知道

judy0727 08/26 21:40樓上p大怎麼看出是百萬不到的年薪

reprobate 08/26 22:05哪個部門或事業群呀？ 內湖的？

joewucool 08/26 22:14差十萬 幹嘛換

randystock 08/26 22:29台廠一般都是保14，大公司也很少有低於14

Louis5213 08/26 22:45這間副理以下是固定14個月沒分紅，所以能知道確切年

Louis5213 08/26 22:45薪

pillow01 08/26 22:56這間很有名阿 因為它保12

j02850 08/26 23:07這樣還可以檢討面試人 PTT真的是講幹老人

pillow01 08/26 23:12面試人要檢討自己怎麼跟光寶計較

john65240 08/26 23:34當初某長官在世代交替前說要有加班費，到現在升到

john65240 08/26 23:34最高也沒執行，笑死人的公司

Yelich 08/26 23:36唯一好處一視同仁啊！應該有人懂！

rkilo 08/26 23:43誰說系統廠沒保障年薪的？很多非新人面試都會談年

rkilo 08/26 23:43薪的好嗎....從十幾年前就這樣了

rkilo 08/26 23:47保障年薪是會直接談一個數字，一年後+分紅不足額的

rkilo 08/26 23:47再補給你，通常是只有談第一年，之後看公司要不要

rkilo 08/26 23:47繼續跟你談，或是回歸到現有月薪+分紅

rkilo 08/26 23:48很多系統廠都有這個作法，看你敢不敢提而已

rkilo 08/26 23:52真的沒想到推文這麼多人不知道保值年薪

rkilo 08/26 23:52*保障

wbw 08/27 00:09我是待陸資跟外商有談保障年薪拉 以前待台廠是沒遇

wbw 08/27 00:10過,可能職級不夠吧 但最近面某家關渡的也不是新人職

wbw 08/27 00:11位,他也跟我說沒談保障年薪,只說不會比現在少,我還

wbw 08/27 00:11蠻懷疑就是

smoice0626 08/27 00:19之前也有類似的狀況，真的雷浪費時間

DrTech 08/27 00:41其實你可以說：年薪沒超過+10 萬，不要幫你送流程。

DrTech 08/27 00:42你不把話說明白，年薪沒+10不要浪費時間，是不是也

DrTech 08/27 00:42很不尊重該公司呢？

zombiechen 08/27 00:55沒在面試時說現在職位混不下去吧？

zorogto 08/27 06:37光寶不意外

DovePolice 08/27 07:27講浪費時間找誰討的，很多來面試的也是浪費HR時間

DovePolice 08/27 07:27怎不說

ClockChen 08/27 07:56不懂氣什麼，就是人家眼中你就是值-15萬的薪水，沒

ClockChen 08/27 07:56面試跟核薪要怎麼知道你值多少？大公司用人主管沒

ClockChen 08/27 07:56有權限核薪，跑完沒有就選別間，應徵就是幫自己找

ClockChen 08/27 07:56個機會。人家只是客氣點給你個數字而不是無聲卡

goodyW 08/27 08:15其實台灣人普遍很客氣，一開始就不會先談到錢

goodyW 08/27 08:16搞不好一進去開口沒現在年薪加十萬不用談，就省時了

gna239 08/27 08:41第一關就說要年薪+10，一堆人抓重點能力很差

rkilo 08/27 08:44看到dcard，原來原po是台大的，那可能是原po薪資+1

rkilo 08/27 08:440光寶真的出不起

askaa 08/27 08:44你在生氣啥? 好奇??????

rkilo 08/27 08:45HR又硬要邀請做業績

whitecow 08/27 09:16這公司不是只有面試雷而已…沒去是好事

whitecow 08/27 09:19推文竟然有人叫原po檢討自己….真的是檢討NMD

DrTech 08/27 10:05原PO本來就該檢討。如果堅持一個價錢，沒到不用談。

DrTech 08/27 10:05事先說清楚，真的能幫雙方節省時間的。

momoteatea 08/27 10:07真雷

CTTSAI 08/27 11:01系統廠畫大餅

killermax 08/27 11:12年薪保12是什麼奇葩的公司？

GetSeasick 08/27 11:56這間面試體驗超差5分鐘就結束

catwei 08/27 12:31次是

catwei 08/27 12:32大公司的HR就是這樣只管自己作業 不管求職者 正常

catwei 08/27 12:33不懂在生氣啥的 中文能力 邏輯能力是有多差

toastemperor08/27 12:40怎麼不說人資邏輯能力差，應徵者期望大於自己能核

toastemperor08/27 12:40的最高薪資，還要騙人來面試

toastemperor08/27 12:50笑死

brady321345608/27 12:52這間人資真的雷 態度有夠跩

gary810426 08/27 12:58不只這間，台廠很多這樣

PENNYsafe 08/27 13:28跟京元一樣

simo520 08/27 14:10自己找的面試，沒有達到預期，不去就好了

wulouise 08/27 15:58HR就是故意的，你來算他的業績

Aubameyang 08/27 16:16哪個BU啊

morethan 08/27 17:23跩公司

yugi2567 08/27 18:04不用跳健康操就可以去了啦

sirloin 08/27 19:27這間我同事進去一個月就閃了，可見多.....

sirloin 08/27 19:28聽他說裡面一對老屁股搞新人

sirloin 08/27 19:28*一堆

Shellingford08/27 20:35HR雷同意，但可以不要一堆形容詞嗎？

Shellingford08/27 20:38出不起錢和尊不尊重是兩回事

toastemperor08/27 20:44騙應徵者讓他花時間來面試算尊重？

darkwave 08/27 21:02不合你意就毫無永續發展的思維哦？

toastemperor08/27 21:08只想用低薪騙人進來算是有永續發展思維喔？

pumpkin534 08/27 21:45就不想錄取你而已吧，有什麼好氣的

pumpkin534 08/27 21:53以前遇過真的要你的，你拒絕他，他還會配合你手上

pumpkin534 08/27 21:53的offer追價勒

Wayfarer03 08/27 22:27這種是逼不得已才會去的公司吧？

stkoso 08/28 01:23一開始就提年薪了 HR給不出來或不想給那就感謝信啊

stkoso 08/28 01:24開個鳥數字不就是想打人臉? 還一堆人在幫公司說話..

foxbrush 08/28 02:05因為你其實只是一位照核薪公式跑出來值某個價的普通

foxbrush 08/28 02:05人

ebeta 08/28 09:58人資只是在做面試人數績效啦！就沒想採用你啊！反正

ebeta 08/28 09:58浪費時間浪費錢的是你

IMBonjwa 08/28 10:01推原PO，都講這麼白這麼多次了是HR問題

disir 08/28 10:44這間的人資真的很雷又超級沒禮貌

yang00023 08/28 11:07業績+1

pnsboy 08/28 11:13為什麼不能生氣 面試不用花時間逆

IMBonjwa 08/28 12:17這家真的人盡皆知的 雷

tsuneo 08/29 09:20面試過兩次..都在浪費時間

silence973 08/29 13:30面試過真的浪費時間