Re: [聘書] 這樣的薪水跟機會該去廣州嗎?
※ 引述《OTSS (人生就是不斷的面對壓力)》之銘言:
: 小弟目前年紀37歲(未婚無子),在一間外商當研發主管,待了一年半
: 目前年薪約400W,買了個房子在桃園,大概兩千萬的房貸(2025才要開始繳)
有一點去中國工作要注意
就是報稅最好毫無問題,這點外商都會很小心
記得這句話
絕大部分省稅手段,都是爽到公司
風險放在你個人身上
因為很多中國公司為了逃稅不擇手段
所以中國政府追稅都是毫無人性的
他自己認定你該交多少
所有金流清清楚楚
絕對追到你全吐回來
不過也沒有什麼國家追稅有人性就是了
你這就是逃稅,不然offer寫假的?
到時候公司翻臉不認賬,只給合同的薪水25k
你敢拿著沒繳那麼多稅的單子告公司?
跟中國法院坦承你都沒繳夠稅?
先不論中國法院的公正程度
大多數人搞到最後要在中國上法院
都是直接買機票逃回台灣
隨便過程搞你個拘留
你就要找台商營救了
你還有想法要拿那張私下簽的offer
當呈堂證供
你真的是烈士
—-
要就合約寫明清楚多少錢
有繳稅就是中國政府的保護費
錢也能全部匯出
很多人簽AB約,最後匯不出,
就是因為沒繳夠稅。吃虧只能呑
--
台商都不會幫你繳稅,出事你要自己負責
其實我認真想問,到底報稅是看合同的還是看薪資流水
不太可能政府那麼笨只看合同不查你薪資流水吧?
看銀行帳戶啊 甚至他會用別公司同等職位來推算
假設A公司開3萬月薪 B公司開2萬月薪 對岸可能就會
要求B公司員工補稅 厲害吧
合法都可能被搞了 竟然有人想去威權國家逃稅 我只能說 I服了you
報稅是看公司怎麼給你薪資。如果正規作法的話,由
於中國是預扣稅制度(當然現在有年度匯算清繳,但通
常不會差太多),所以你每月薪資會直接拿到稅後數字
最後匯算清繳是用薪資實際收入去報。你沒報就是逃漏
稅了
所以有沒有繳夠稅跟AB約沒關係吧?是看自己有沒有如
實繳稅吧?
搞AB約,你會如實繳稅? 常識告訴我們,繳多少稅,不是你公司申報多少 而是銀行進帳多少
這也是外行人的發文,勞動合同寫低薪寫,剩下金額寫
獎金。獎金也是要繳稅,公司在或員工的所得稅根本不
能省。真正能偷的在社保公司可以省很多成本,以及出
了法律問題,公司可以省很多成本。
樓上大大說的跟我解讀後的理解是一樣的
勞動合同寫低薪,獎金全照實給,照規定繳獎金的所得
他的問題是公司如果不照offer給獎金 想告公司 告什麼?
Dr大說的才是風險...不給你獎金你能說啥
稅,也是全款可匯出。
公司那邊幫你低報的數字也要你自己補稅(公司那部分
抱歉,看太快,沒看清楚你的用意。你講的沒錯。
關鍵還是要看公司獎金有沒有報稅
沒有啦,其實我也是想解釋清楚 他那個offer上B約的東西根本沒有法律效力 不用看,就知道會被對方掐逃漏稅 到最後有保障的還是那25K 這邊講的逃漏稅並不是多出來的錢沒繳稅 而是這樣報稅有沒有瑕疵? 有瑕疵就會發生很麻煩的事, 風險可是在你個人身上
公司:今年共體時艱,獎金取消。員工:你offer上說
要發獎金。公司:以勞動合約為準,謝謝指教。
謝謝你願意解釋,是我自己沒看清楚內文
現在去中國工作要注意合約問題和稅制 給高薪的更要
看清楚合約
說真的這間公司招聘搞AB約就可以直接pass了,這個真
的沒什麼好糾結的
獎金就算照實給,也是會有稅務風險。看過中國企業
是用海外帳戶或是私帳發全部或是部份獎金。現在如
果連要公司不簽AB合同的談判籌碼都沒有,到時更沒
有防備公司惡搞你的能力
他感覺就很想去 人家講得他都不覺得是問題
之前遇到是年薪7成是每月發,三成年終獎金,結果有
一年公司大虧錢,公司就把很多外籍員工年終就打八
折,搞的烏煙瘴氣
推小心,合約沒寫好的一切都可以不認帳
我想看原po怎麼出來回你這篇,我想看看年薪四百萬的
人的智慧,到底會不會去
offer薪水給不足用獎金塘塞,不會有人真的信了吧?
那個400萬我猜也是獎金紅利撐起來的
都年收400了問個律師很難嗎
原原PO就是很想去的樣子啊,已經聽不進客觀意見,祝
福他就好。
對阿,自己選擇逃稅,到時候不要回來靠北中國,對岸
人治一回事,你犯法就是你的問題
去一個充滿潛規則的地方要求符合契約,也是挺好笑
爆
首Po我在Workinchina也有問同樣的問題,但想到這邊人氣可能更旺所以在這邊也問一下 如果有違反版規還請版主告知,謝謝 ------- 大家好 小弟目前年紀37歲(未婚無子),在一間外商當研發主管,待了一年半16
該說的我都在推文說了。 簡單建議就是: 1.清晰設定好自己要達成的目標。 例如: 我要取得所有台灣人在台灣很難取得的工作資源與成功經驗。又懂中國市場,又懂歐洲非洲市場,在這些地方都有成功戰功… (這你在台灣工作一輩子都沒機會),每年檢視有沒有離目標更近。8
先回答這個 : 1. 大陸所得進大陸銀行帳戶,報稅的時候可以認列扶養台灣的親屬來減免嗎? 可以,但是不多, 我認列我爸媽,最多也就24000RMB 還可以認列租房,但是一年上限也大概在12000RMB : 2. 對方說offer會寫上談好的保障年薪,但勞動合同會寫基本薪資也就是25K8
建議你要想清楚就是了 你87%也是電子 半導體產業的 你過去 代表你的對手就是米國巨獸 今年對岸情況非常慘烈,我想不到太有什麼原因要花高薪請你這個外國人 如果你不怕 而且有不打算回台灣的準備 那就去吧14
看到大大這段回覆 我是真的感覺你超級想去啦 : 中國如果會衰退,美國就不會繼續有這麼多新動作要打他 : 如果中國不夠強,美國為何要聯合這麼多國家打他? 因為光美國一個可能打的太辛苦 : 如果美國還要持續打他,這就是一場仗,既然是打仗 : 有可能贏有可能輸也有可能談好條件和平落幕爆
看到這系列文忍不住想分享一下自身基層工程師的經歷: 身為一個112純血工作了五年多的前台積整合工程師,因為個人健康因素裸 辭,打算找個相對自由和輕鬆不用輪班和on call的design house PE之類的職 缺,目標一年能有個1.5M~2M左右每年能有假期出國 (未婚無房,基本屬於半躺平,不太願意為了高薪犧牲生活,追求WLB)1
也來談談自己的看法 很久以前有一句話:留在台灣是等死 前進大陸是找死 看來原PO面臨這樣的情況 既然原PO這個年紀又未婚無子, 可說前進大陸無後顧之憂, 就算失敗灰頭土臉回臺也無家庭負擔15
引述s大的回文 #1aExpK0x : 1. 目前Foundry的確是這邊最火的產業,詢問本地員工得知薪水基本上是當地 : 能找到最好的待遇(而且目前中國各省都有一堆計畫 看到這段感覺自己經從中年往老年邁進了… 本魯18年貿易戰前夕從上海溜回台灣
爆
Re: [討論] 面試的合法性?來更新一下狀況 後來跟老闆好好談好聚好散 老闆也同意會付清積欠薪水及給離職證明 因特休還沒修完,約定特休請到10/27,當天老闆有事,另約10/29給付欠薪及離職證明 10/29 結果老闆又翻臉不認......爆
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆小弟今年112CS碩畢剛好也有面華碩AICS,跟大家分享一下 面試官: 我當時面的時候最後一關遇到的是ASUS副總兼AICS大主管黃泰一博士,最後的主管面談還 算愉快,面試當下也承諾如果拿到外商offer他們願意讓我compete。個人猜測原PO遇到的 龐教授可能已經不是負責AICS了,AICS的網站現在也沒有看到他的名字。22
[討論] 有人大聲公開薪水,然後被公司告的嗎?如題 板上發offer請益文,N來N去 公司績效分紅開獎,大家開始神秘數字 或用其他隱匿代號,來暗喻公司 其實大家都猜的到吧8X
Re: [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"我還不知道原來有offer這回事 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ?? 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要12
[問卦] 房客不繳房租怎麼辦?如果房子換租給一對夫妻,但他們常常拖欠繳房租,以有養兩個小孩到了月底都沒錢繳租,拖延了好幾個月還是沒繳。 如果最後要上法院訴訟強制執行,房東要證明房子有作出租之用,但台灣租房大多都是黑市不報稅,原本那些租金是不是也得強制報稅並繳交逃漏稅罰緩? 那可能是一大筆錢。 那房客不繳租根本無敵吧,如何解決? ----- Sent from JPTT on my iPhone9
Re: [討論] 有人的毒點是無腦廢奴的嗎說到奴隸啊, 錢穆說漢朝的奴隸多, 是因為漢朝課丁口稅, 也就是活著就要繳稅, 導致很多百姓活不下去只好賣身為奴,4
Re: [抒發] 分紅不如預期應該有機會去勞工局投訴 不過後路要先找好 講一個故事 某一間網通外商 在資遣人的時候沒有照米國公司走 隨便的給兩個月薪水就要人走 然後他們就去投訴了 這間網通外商 就把他們的門禁取消 這些人就進不了公司 只好坐在 Lobby 整整九個月 後來網通外商就付錢了事 : 不知道這是否可以成為,去找資方夭飽吵的依據?2
Re: [問題] 拔智齒後下巴麻痺1. 這種手術風險發生在你身上,真的很遺憾 2. 病人都會認為 今天發生神經麻的問題 肯定是醫生在手術中太用力不小心還是掏根戳 到哪個神經導致的 但我今天要跟各位報告 這 完 全 不 是 重 點 目前實務上認定拔智齒神經麻是風險- 為什麼政府不買下法院刑事案件判賠的債權憑證? 九折買下,再以一成的理賠金,做為成功追出理賠金公務員的獎金呢? 為了鼓勵捉逃稅,追出稅的都能有獎金了,那追出理賠金的也該有吧。 像現在法院給的債權憑證,幾乎人人都說是廢紙一張,根本拿不到賠償 搞到大家對法院沒信心,根本是對受害人的二次傷害。