Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩
https://global.udn.com/global_vision/story/8664/4940135
鐵道巨怪的傲慢悲劇:福知山線出軌事故...改變JR西日本的真相奮鬥
依目前現況的台灣業界,某些心理**的各級職主管們
現在,他們在日本業界的下場應該都不會太好
-> 職場いじめ 刑事判決
日本的主管,目前應該是不敢像台灣的主管那麼囂張才是?
畢竟都有判例了!
主管還被抓去關的都有!
※ 引述《april75 (april75)》之銘言:
: 日本的企業文化就是這個變態樣子
: 所以常去日本玩的人就會知道
: 日本三不五時都會有人臥軌
: 有興趣的人可以去查查福岡知山線脫軌事故
: 裡面的""日勤教育""就可以知道日企主管是怎樣管理教育屬下的
: 連從小在日本生長早已習慣日本那變態的
: 社會群體風格的日本當地人都常有人受不了
: 日企的管理方式而臥軌了
: 更何況是不熟日本文化的台灣人
: 進日企肯定更難以忍受
: 所以還真不懂為什麼會常看到版上有人嚮往去日本工作
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.103.200 (臺灣)
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推
前提是你要活著+有證據證人,人都死了又沒證據怎麼
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判?
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要活下來才有機會對抗,人走了家人根本沒辦法幫你討
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公道
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夢境是台灣的都蠻囂張的,某EDA巨頭AE主管聯合一線
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客戶搞自己部屬,一次逼走三個人,這種事層出不窮
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,主管不會有事的
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主管不會有事的 你剛出社會?
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這本剛好電子圖書有免費能看
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日本職場霸凌比台灣嚴重很多…他們連跳槽都是這幾
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年才興起的
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放開那鍵盤 上公司門口舉牌抗議鴨
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主管聯合客戶搞自己部屬? 我是很難想像 八成是出包
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主管叫下屬背黑鍋 順便走人表示負責
推
主管不會有事,不是當事人走就是有人要背鍋
爆
幫朋友代Po: 先說說我夢到的事吧, 先引用電話公司HR公告的一句話:我要做正確的事。 死者的背景, 根據新聞頂大學碩,死者為一位交X機械學碩士。58
竹科工程師墜樓 頭部重創身亡 公司疑下封口令 網:訊息封鎖得讓人害怕 位在竹科的半導體日商東京威力科創驚傳員工墜樓身亡事件。(本報系資料照) 本版傳說中 TEL 東京威力 人資怎麼都不敢出來面對 打google都搜得到你們家的跳樓事件相關八卦跟言論1X
這就是學校教育上出現問題啊 歐美國家 小時候都是學業體育雙休 高中生就長得像 LBJ 斯文一點的像 Paul Costa33
同為科技業的一員 看了真的很義憤填膺 如果有空的人 再看能否一起出力 大家寫幾封mail給政府勞工局單位 相信會有作用,進一些微薄之力8
日本的企業文化就是這個變態樣子 所以常去日本玩的人就會知道 日本三不五時都會有人臥軌 有興趣的人可以去查查福知山線脫軌事故 裡面的""日勤教育""就可以知道日企主管是怎樣管理教育屬下的19
比較實質的做法應該是這樣 我朋友在大陸搞收款 原則就是要讓欠錢的社會性死亡 先去他家或他老家 他老婆家 他老婆父母家潑漆26
[爆]新聞 / 獨 / 竹科驚傳墜樓 最新dcard出來的資訊 有興趣的再去看一下 看起來內部文化問題不小9
奇怪誒我查關鍵字 國外媒體一丁點都沒報導 這公司公關部門真的強啊 (希望有鄉民能幫忙找找 在島內 誰理你8
漢x的作風就是這樣 完全不意外 五六年前在台南剛進入 B5NL 這間外商當初也是併漢x柯的 剛合併的時候也是一堆漢x柯的人3X
坦白說你這個夢境夢的不清不楚的 光靠這樣根本很難斷定職場霸凌 就連那個膠帶也是 網路上一張圖沒頭沒尾 誰知道誰寫的字,或是誰的膠帶?? ※ 引述《poison2861 (Bavol5076)》之銘言:
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Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩工程師賺大錢沒命花 可憐啊 本肥年薪150 早0930晚1630 日子得過且過 每月等薪水進來1
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩這個親友團要不要解釋一下啊 發這啥無關緊要的文 現在傳出是疑似長期被主管霸凌搞到自殺耶 跟工作, 管理人員/制度有關 遭到霸凌被解釋成這樣也是奇觀啊 我個人也認識一些被主管霸凌到崩潰的人X
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩如果是霸凌就算了 但通篇看下來 完全沒講到有關霸凌的內容 事情做不好 被長官揶揄還好吧 難不成還要說你好棒棒2
Re: [問題] 詢問日本電車事故書籍及日本神話《軌道:福知山線出軌事故,改變JR西日本的奮鬥》 這本主要是在講福知山線事故 《準點發車:日本鐵路為什麼是世界上最準確的?》 這本是稍微提到 此次為列車駕駛為趕回誤點超速行車所導致的事故(直接原因) 而間接原因是組織文化(即日勤教育)、ATS老舊等2
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩職場80對年輕的一代不管用 直接對幹的也多了 不然直接開錄音 罵甚麼直接上法院 反正就是要領資遣費 黑掉看你能怎樣 以前老一輩管理者 能力不足 又覺得所有人都要聽他的容易幹這種事情 我以前公司也碰過這樣主管 專找年輕沒經驗的 現在的年輕人精的很 資訊發達X
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩看了真的很義憤填膺 台灣這種爛職場環境 一些很爛 不顧員工生命的老闆 專搞職場霸凌 這種記者不處理嗎?
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[心得] 80就是主管的錯51
[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎?17
[請益] 如何職場霸凌主管?12
[請益] 視訊面試對方沒開鏡頭12
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[請益]年薪400工時小於8,怎麼計算換工作的成本30
[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎?20
[討論] 台達電算設備廠中的T幾公司了??9
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[心得] X達484該全體員工加薪20%了?