[請益] 華新科與興勤電子選擇

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今年核定出爐 確定與往年相同領4.4個月獎金 但有個疑問卻是眾說紛紜 因為去年行政院同意郵局新增職務加給

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職場版前輩好 小弟有個女生朋友當會計 昨天被通知加薪 原本是本薪40000+2000全勤 以前她是本薪38000+2000

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------------------------------------------------------------------------- 1.發文前請先詳閱[標的]分類發文規範，未依規範發文將受處份。 2.發標的文未充實內文，多空理由不充實者，板規1-1-5或4-4處份 3.進退場機制若非長期投資，請輸入停損價，否則依板規1-1-6處份 4.若為長期投資，但無充份分析理由，將依板規1-1-5處份

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大家好！ 我近期取得一份錄用書，想針對上頭底薪與津貼和總金額與前輩們討論！ 填寫表單時我開3A000-3B000近四萬的金額，工作內容跨企劃與平面設計，近期得到錄用 書上給予總額，其中計算方式是「本薪」+「伙食津貼2400」=3B000。 我留意到的事是

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因先前po有一段時間 文章已經有點前面 用修文的可能較少人會注意 所以直接回文 稍早收到正式offer的電子檔 裡面有寫到薪資計算方式 想說分享給需要的人參考 先前有提到

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大多數中小企業的做法通常是從薪資結構下手 假設談好45,000的月薪 那薪資結構就是 本薪30,000 職務津貼9,000

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最近收到公司通知說 政府發布調整營利事業所得稅查核準則第88條伙食費 將伙食費免稅額度自2,400元 (上限)調高至3,000元 (上限) 自2023/01/01適用。 所以假設原本薪水27,600元(應稅)

薪資明細總一堆津貼項目 倒是伙食津貼是幹嘛的？ 為啥伙食津貼增加本薪會減少阿？ 另外本肥請假半天為啥會扣到伙食津貼的錢？本肥還是有吃午餐欸 乾五八卦？