Re: [新聞] 台塑旗下南亞爆優退!基層嗆主管不要臉 公司急發聲明
請正名人員合理化,科科
這拉基玩意每季review一次搞了五六年了,每單位一層層交自己覺的能“合理化”的名單,浪費一堆時間做報告,過一年你還是看到真正該被合理化的人依然毅力堅定地泡茶還有column下刷娛樂城。
真實笑話:
某單位鐵了心刷一波名單,報告副總我們就是要砍掉這些人。
副總暴怒:叫你合理化不是叫你砍人(???),事情是做完了人很多很閒膩。
參透天機的中頭目們從此報告永遠都填上待退名單,附上白癡才同意的優退計劃,並不忘加上一筆邀功展現如何跟上時代進步:“因AI創造XXXX效益,節約XX人力擬XXX退休後遇缺不補”
不過優異的AI成功增加現場工作負擔,故也開始有人同意拿優退,年輕人也跑掉一大堆,某方面來說AI確實是達到節約人力成本目的。
BTW,忠誠條款沒人在乎,這幾年會跑的都不想回去。
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忠誠~
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永遠忠誠
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很多逃到中油了 國營人性多
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AI表示...
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好爛喔!不如去科技業賺多一點錢
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那些老人也不缺錢啦 誰還會想進科技業操勞……
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傳產去科技業會要了他們的命
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不過反過來說,你老了就會覺得這種公司不錯…
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也要能在這些公司撐到老
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現在沒辦法撐到65歲啦!55歲就開始搞優退逼退休了,
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去台塑集團還不如進科技業,看看美光起碼還有大禮包
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,台塑最多5個月,笑死
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台塑用底薪算得欸,五個月...
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回三樓 跑出台塑到中油 中油真的人性多了
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剛進去中油保證到7萬樣子,有點忘了
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大家知道現在勞退新制的資遣費多少嗎? 一年0.5個
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月,上限6個月。 沒錯!只要半年薪資,就可以把你
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資遣。
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我在電視上看到王文淵談什麼AI就覺得很好笑,一聽
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就曉得這貨什麼都不懂;要不是台塑家大業大,一般
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公司哪禁得起這種沒有水準的決策跟用人哲學。從上
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整個爛到下,王家應該有機會被王文淵敗光
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證實AI會讓很多人失業,只是以一種BI的方式
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什
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合理搞到天怒人怨但長春學的很開心哦
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Re: [問題] 惡意逼車該如何處理其實大家方向可能都搞偏了,不管開慢怎樣開,都不構成惡意逼車違法的行為合理化。 我跟律師討論後已經提告了強制罪跟公共危險罪。至於法官怎麼想,再跟大家報告了。 ※ 引述《QuentinHu (囧興)》之銘言: : 以本人ptt打滾多年的經驗34
Re: [新聞] 民進黨批張善政:宏碁難道有叫你抄襲嗎今天風向 宏碁難道有叫你抄襲嗎? 呃.... 這風向真炫啊 昨天說得好像張善政A了國庫五千多萬 連地方媽媽都出來了 叫他吐出五千多萬37
[請益] 大家向單位主管報告的最小事?原po一年多前調到現在的單位 前單位單位主管完全不管科室裡面的事情 印章常常交給承辦自己蓋 自己就出去公園散步了 來到現在這個機關後 除了公文局長批完要會其他局處前要跟單位主管報告以外33
[分享] 工業電腦_林口 研X真實工作文(下)(誤踩雷如標題,接續繼續分享真實工作文(下)…… 2. E.L (1) 決策力執行效率極低 -> 也是喜歡上演"歹戲拖棚" 這位E.L喜歡所有決策力都攬在自己身上… 因為驗證單位都反應無論有碰到任何common issues or 測試手法需要重新評估時都需要請示大大來做這個最終定奪(最後裁決)!8
Re: [新聞] 台塑旗下南亞爆優退!基層嗆主管不要臉 公司急發聲明南亞 1303 每股盈餘 2023 Q2 0.12 元 2023 Q1 0.11 元 -> 2023前兩季合起來才賺0.23塊 2022 Q4 -0.08 元X
Re: [討論] 高中生:不想為了民進黨送死島 : 了 : 與其這樣不如躺平等統一 : 各位怎麼看 這種思考模式的白癡高中生,如果換國民黨,然後中共照樣武桶台灣,他們一定說:4
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