Re: [心得] 我從台積離職12年後
※ 引述《sky2030 (無業遊民)》之銘言:
: 看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場…
: 真的是不勝唏噓
: 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考
: 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票
: 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔
: 我也沒有爸可以靠 我16歲以後就沒看過我爸了
: 2012年 我看到我學渣同學進台積 那時候也跟很多人一樣
: 覺得台灣的大公司一定很棒,那時正要量產20奈米製程
: 所以跟我同梯的前前後後大概20幾個人吧 我們共同的特色是 都是名校畢業 都是社會新鮮人
: 那時候我也不知道為什麼台積喜歡新鮮人
: (現在知道了)
: 印象很深刻的是 那時候年輕 對於長官講話 有一種打雞血的感覺(不止是我自己)
: 很多人把理工學院那種為了成為瘋狂科學家拼命熬夜實驗的精神帶來公司
: 甚至自願8點先回宿舍吃飯洗澡後 9點再來公司
: 對 我也曾經當過這樣的傻b…
: 那時候去台積工作還會被笑低能輪班賣肝仔
: 版上的風氣也不是什麼祖墳冒煙
: 而是「可悲的輪班仔 都唸到碩士了還去輪班」
: 對於這樣的評價 一開始我也是覺得很疑惑
: 人家不是都說工作會一直累積經驗嗎 只要努力就會越做越有價值
: 所以我自己寫了一句話放在桌上時刻提醒自己
: 「10年經驗,是一樣的經驗用10年?還是真的10年的知識跟經驗?」
: 進台積後,才發現原來我什麼都學不到 以前在學校會的 也完全沒有用處
: 台積只是很單純需要一個高素質人力來減少錯誤而已
: 在台積2年 發生很多狗屁倒灶的事情,我發現再這樣下去不行,有天我在桌上看到自己的那張紙條
: 我很恐慌
: 我的恐慌來自於自己而非工作壓力
: 並非我無法輪班或好吃懶做
: 我一想到 10年後 我沒體力 離開了台積 我還會些什麼?
: 台積如果不要我了,我怎麼辦?
: 讓我下定決定離開的最後一個原因是有次張爺爺在某次講話中提到 螺絲釘文化
: 以及他認為 員工的職涯規劃是員工自己的事情 跟公司無關
: 靠…我的職涯規劃怎麼會跟公司無關!
: 我嚇醒了 原來台積是這樣的DNA
: 我下定決心要離開這樣的公司,後來我去了其他外商 其他台商
: 我才知道原來 在半導體業只要你有心工作經歷跟知識是可以累積的
: 甚至人脈也是
: 現在我在一家二線廠當RD 成功與我的夥伴開發了好幾個世代的產品
: 那種感覺…是一種可以拿來寫在墓誌銘的感覺
: 是一種覺得自己確實做了些什麼 可以對自己人生有交代的感覺
: 這個過程也贏得很多人的尊重 這是錢也買不到的
: 離開台積12年 我完全不後悔
: 試想 假如今天台積製程上落後 而非現在的風光
: 我是不是就被中年裁員 然後 什麼也不會遭人唾棄?
: 也許在某個平行時空的台積面臨裁員 解散的窘境!
: 所以不需要事後諸葛 我也不是希望台積倒 畢竟很多人靠他吃飯
: 只是你可能要想一下 這樣的工作 是不是適合你
: 萬一台積有天不要你了(勿忘蔡力行)
: 萬一健康沒了 錢又不夠 知識跟能力停在剛畢業時
: 你怎麼辦?
: 一點心得給大家參考
很多人都以為進公司就是要幹一輩子
說實在我在台積還沒看過哪個學長幹十年還在為錢煩惱
只要不賭博不拉槓桿不投資老鼠會
台積電根本不用讓你工作一輩子
試想這12年如果你還待在台積電
現在你早就等著退休
台積電每年穩定加薪 業務逐步成長
待超過五年我只聽過把離職掛嘴邊的
還沒看過真的走人的
為啥? 太香了啊
外面誰管你在工作上多少成就
你的墓誌銘只有認識你的人會在意
現在新人工程師進去第一年就破百 三年破兩百 五年兩百五大有人在
理財管道又這麼多
不投資股票 每個月ESPP你放著配息都舒服
實在不知道為啥一堆人都把科技業當作一輩子的工作
--
講的是很簡單,但是誰不知到ggr設備跟mae能撐到一
年的比例跟鬼殺隊差不多,17%員工撐不過一年,能撐
10年我看都能當柱了。
幹嘛提老鼠會在傷口上撒鹽
起頭文說如果有一天台積不要你了怎麼辦?不就錢已經
賺飽飽直接退休了嗎?所以看得有點一頭霧水。
邏輯正確 賺了十幾年還會在乎中年失業? 多待一年都算賺到 上班當作運動 提早離職也沒差好了嗎
這才是正解 裡面就是這樣
一樓 所以我說心態很重要 科技業多的是一年就陣亡
真的 中肯
三不五時到網路哀嚎能做幾年的人 但始終還是有留下
來變成高層的人 (當然也有些空降就是
退休門檻真低
整天嘴砲 所以你退休了沒 房子幾棟了 股票過億了嗎
沒有的話真的可以刪文了
權狀收集幾張了 現金有九位數了? 房貸還剩多少? 小
孩畢業了? 這個版真的剩老人跟護衛軍在講幹話
45-55這段是薪水最高的時候,你選擇退休,表示你工
作能力不好而已
也別說薪水了,這是一段追求成就感最重要的時候,如
果沒你的事,早點退也可以理解
然後跟年輕人澄清一個觀念,很多工作能力好的人,理
財能力也都還不錯;那些整天說理財投資重要的人,通
常是因為工作上沒什麼好提的,生活也很乏味而已
12年等退休?一年給你30012年也才3600 3600可以幹嘛
丟VT一年5%,可以拿180萬
事後諸葛 如今天台積淪落成面板廠 螺絲釘能做什麼
?厲害在是做對選擇不是能力
20年前台積聯電的差距就世人皆知了,還是你要說35
年前,才很難比較…
台積那時後再怎樣也是1.5線,早年領股票時代新人就
都200
那個時候不是四大的想來竹科都不容易
六年級前段四大理工起碼PR95,哪裡像現在這樣缺人
人就很有趣,賺200就會有200的花法,能不能存到錢
還是要看人
經歷這麼多年,我同學那些剛畢業喊不缺錢的現在都
在比較操的公司,而當年喊缺錢操爛的不少人退休了
,也沒一個過勞病的…人會互相比較的,不缺錢比上
人家三五七百上千萬每年領的時候,不是真富二代的
很難忍受的,尤其是社會上什麼享受都要錢….不缺看
到人家房子進口車一直買的時候就缺了
一堆人一輩子也賺不到3600萬 是死光了嗎
推樓樓上
剛出社會家裡每年送你100好了
同儕賺150 你還會選100的說不缺錢
幾年後同儕每年4 500再領
就會感覺缺錢了啦
一年300,12年就存3600,都不用繳稅花費的就對了..
你這麼會算怎麼沒進去?快去gg工作12年來炫耀啊
看年齡吧?去年才參加過一個朋友的告別式。
當狗早退休 有些人就是沒辦法
十年也才30M,萬萬稅先抽走4M,扣掉房車只剩10M出頭
,一千多萬就能退休要不婚不生,物質欲低才行啊
15年前看到的是三星超車gg.... 現在看到因為錢奴出
心得還是覺得感慨,但你們贏了沒錯,賺的多,還把
我兒子搶去養,恨啊!
問題分紅高
第一年就破百 三年破兩百 五年兩百五 這樣能退休喔
??? 你好歹也舉例五年一千這種 照你邏輯一堆公
司已經沒有四十歲以上員工了 全都退光光
12年可以退休XD 你真的出社會了嗎
有屁用 40幾歲一身病 要錢幹嘛
一百萬有一百萬的花費 兩百萬有兩百萬的花費 除非
物欲低的人 不然提早退休是難
早退休或許可以,但在這10幾年中,不是每個人心中
都只有賺錢這個目標,有的人也遇到了喜愛的人想成
家,有的人也有了孩子想好好陪伴相處,這些也都很
難等到10幾年後退休以後再來結婚生小孩或是好好跟
孩子聊天,有一些人能輕鬆兼顧,有些人的際遇和整
體狀況就是無法,去通盤考慮人生各面向是務實的,
錢始終很重要,但真的不是每個人的人生幸福都來自
於追求金錢的最大化。
12年退休很簡單啊,有買到新竹的房子的話,GGer一人
兩間不難,夫妻加起來共四間,放十二年兩間賣掉,一
間退休一間給小孩
爆
首Po看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場… 真的是不勝唏噓 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔25
先恭喜你在台積以外的地方找到一片天 但職涯其實都是個人選擇 我的感覺很像是 你其實內心或多或少都有點後悔錯過台積這幾年爆發 所以當看到有一個台積員工過世 你可能內心的就會安慰自己說 "還好離開台積了"15
啊我也分享一下 我神山待過製程 YED IT 最後IT離職 離職後收過一線豬屎還有一線軟體外商OFFER 年薪變化從3xx=>2xx32
我也分享一下, 我2012進台積,轉眼也12年, 當初台積32年薪也不過150, 跟外面比起來實在好不了多少 但是這10多年台積發展遠遠是當初所有人想不到的,4
那我也分享一下, 我2015進台積,2018登出 登出時160,現在600+ 台積紮實的訓練和工作方式蠻值得學習 可惜文化太不尊重「人」3
缺錢的話就去gg 沒買房的話就去gg 畢竟只有gg能夠把菁英當奴隸當做士兵去操 因為這家公司就是夠屌,美國中國都靠它 房子買好了,不缺錢的話就很多選擇了, 去外商生活工作平衡也不錯,被裁就算了,反 正退休金都想好了 gg就是適合肯努力就實質就會有收穫的人6
單純說說公司對員工的職涯發展規劃態度 沒想到台灣鄉民居然會覺得職涯發展跟公司沒關係 國外外商都有規定得時常1on1會跟員工討論日常工作 許多老闆也會認真跟員工討論如何在工作上契合自己的職涯發展 也會根據員工希望的方向 安排進度14
99.9%人類謀生方法有四大類 1.把時間賣給資本家換錢 2.直銷專業技能賣給客人收錢,中間不透過資本家 3.創業當資本家賺錢 4.投資當股東賺錢2
工作跟投資差不多喇 心態正確才能長長久遠 每個人接觸公司的狀況 就跟盲人摸象一樣 其觸耳者 言象如箕 其觸頭者 言象如石 更何況公司也是活的 人事全非也是常有的事情 大家工作夠久 一定也經歷過各種風聲X
其實給大家一個良心的建議! 不管是在台積電還是其他公司 有上面長官霸凌你或是欺負你 絕對不要害怕! 直接跟他幹回去! 也不要離職 因為他們比你還更害怕! 他們出去百分之90找不到工作 台積電處長出去能找到工作嗎? 你怕闢阿
爆
[標的] 台積電 千萬多1. 標的:2330 台積電 2. 分類:多 3. 分析/正文: 去年3月股災時,把所有others賣掉,全轉成2330 接著在6月時接觸了股票期貨,就將現股都轉為股票期貨23
[閒談] 有人後悔考國營的嗎?聽過幾個在台積電做幾年離職去國營的 台積電做個五年 年薪應該至少200萬吧 國營第一年才60萬不到 來國營的通常是為了能夠準時下班 但也聽過有人說國營根本沒那麼輕鬆 可能要加班 壓力也不小20
Re: [職場] 國營希望起薪高一點,是否都是輪班單位?我是原po 非常感謝大家的分享 小弟當然知道去台積,或是熱門的私人企業輪班,薪水會更高 (大學同學有在台積跟一線豬屎屋的) 我自己很明白,台積電的工作壓力與型態,即使我進去,也撐不久17
Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星17.6%的離職率,代表每6個新人就有一個離職 有人知道是什麼原因倒致如此誇張的新人離職率嗎? 而且台積新人不是現在加薪加得超過一些老人了嗎? 列出幾個我覺得的可能,沒提到的再請補充 1. 現在新人服役都只當4個月的夏令營,沒被操過。以前當兵完去到台積電還會覺得台積比18
[問卦] 台積電三年 年薪破三百輕輕鬆鬆?最近台積電開獎了 大部分人都拿s 或o 以一個正常的32 月薪大概7萬 通常他們都會秀
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[心得] 80就是主管的錯51
[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎?12
[請益] 視訊面試對方沒開鏡頭11
[請益] 如何職場霸凌主管?12
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[請益]年薪400工時小於8,怎麼計算換工作的成本30
[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎?20
[討論] 台達電算設備廠中的T幾公司了??9
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單8
[心得] X達484該全體員工加薪20%了?1
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?