[討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」
清大研替生12/16跳樓至今已經25天
已接近台北市勞動局限定的一個月內必須完成調查
台達電繼續裝死
對於一個資優生被逼到在公司跳樓至今對社會沒有一個清楚的交代
更是連一句道歉也沒有
https://i.imgur.com/aPNWCpi.jpeg
同時台達電霸凌員工還不知檢討
揚言要告離職的員工
如今台北市勞檢處調查結果出來
打臉台達電
證實台達電「職場霸凌」事件為真實
https://i.imgur.com/ADyvGRh.jpeg
台北市勞檢處調查結果
證實台達電違反職安法
https://i.imgur.com/gPHHPyt.jpeg
台達電與離職員工的郵件
https://i.imgur.com/1jdKHCR.jpeg
相關新聞：北市勞動局證實，收到有關台達電的申訴頗多，實屬罕見。
https://i.imgur.com/ZGnSorE.jpeg
垃圾傳產，不入流的的血汗公司
https://i.imgur.com/O7kfrdH.jpeg
--
等下打手回來噓
血汗台達
不給HR吃中餐喔
本來就是一間靠公關洗出來的三流傳
產公司
垃圾公司
笑死 跳樓不檢討不道歉 還要告員工
馬上被勞動局狠狠打臉 可恥
台達公關3秒後抵達戰場 gn還在睡？
快 加入台達 人生發達
台達人資 許諾涵出來打球囉 被勞檢
處認證的霸凌員工
原本想說老了去那養老 結果沒想到
這麼鳥
許小姐要不要中英文名一起改了啊？
做HR做到被勞動局認證職場霸凌也是
不簡單 中山人資所丟臉教出這種學
生
提醒鄉民，上面這位是被北市勞動局
認證會職場霸凌的台達HR
要過年了
業界應該要封殺這位HR吧
HR明明是個專業，搞得像資方的走狗
就是有害群之馬
唉
未依計畫實施，勞檢處寫這很模糊咧
可怕的是台達電還會肉搜和抹黑離職
員工 查人家現在在哪裡上班進行造
謠
樓下GN
主題是職場霸凌，調查結果證實「違
反職安法」，哪裡模糊，公關出來洗
地？
涵涵說對付勞檢處「也是綽綽」有餘
啦！
婼 唸ㄔㄨㄛˋ
鬧這麼大，這咖還沒被開除喔
會不會高高舉起 輕輕放下
不讓人吃午餐了XD
讓我們繼續看下去
問題是還是有人去啊 就算去的爛也沒
倒
台達電霸凌員工 逼迫自願離職看起
來已經很熟練 行之有年了 只是這次
清大生被逼到跳樓才被爆出來
資方走狗
推爆這一篇！ 考績莫名被打最差可以
申訴嗎？ 可以的話我也來貢獻好了
推
違法會怎樣？重罰三萬？
從2015到現在，看起來台達常常在逼
員工簽自願離職
被認證會對別人職場霸凌的人資，可
怕
台達電想資遣員工，不想付資遣費，
逼人自願離職
Gn 吃飯中 即將抵達戰場
看起來就是不鳥勞基法的公司
真的滿雷的一間公司，仗著公司大
小心板主
不管啦 我就是要幫台達說話 加入台
達 人生發達
gn 跟dakkk不喜歡這篇文章
跳樓的後續不知道怎麼了，想說怎麼
都沒消息，原來被認證啊
看看有人幫鎖文跟水桶就知道為啥沒
熱度了
還有置底檢舉 呵
XD
其他公司色色發抖
台清交成四中兩科本來就不會考慮這
間了 偶然騙了一個清大的進去 又把
人逼到跳樓 唉
小心版主氣氣氣 理性討論～
阿達阿達
證實了然後呢？ 重罰5萬？
M82vow3zr5
M82vow3zr5
怎麼又死灰復燃
棒棒縮網址！
這篇文章應該要給黃爸爸知道才對
原PO文章要給黃爸爸知道才對
幾年前坐在這位HR旁邊過（當時還不
在台達），覺得她人滿好的說，看來
是整個台達HR文化就是這樣了
跳樓的清大生姓彭 跳樓查了25天還查
不出來 未有任何懲處 只想壓新聞
看台達多冷血
去聽聽錄音檔 就可以知道許小姐逼人
離職的嘴臉了 不用急著幫她洗白
推一個
台達的走狗真多
公關準備出來洗地
打倒霸凌集團
推
許婼涵等著被告強制罪了 台達內湖人
資就是她 搞不好清大研替生跳樓也
跟她有關
推
怎麼沒看到gn?
好的，重罰2萬。別忘了鬼島有鬼島
玩法，沒工會就是那麼可悲啦，人命
不值錢。
爛爆了
違反職安法是指沒加網繩?
有人看得懂這個調查結果嗎?
加了網繩你跳了就不會死瞜
看板主多久會刪文
垃圾公司趕快倒
奇怪 怎麼有幾個本來很愛回 很愛當
公道伯的ID 都不見了啊 協尋
我要看到血流成.....
結果就是台達電確實用違法手段逼迫
員工自行離職 一個還能發文 一個已
經跳了
這人資應該讓她社死
還有不知道多少個沒被爆出來的 勞
動局都說 台達電申訴案之多 實屬罕
見了
板主不喜歡這篇文
勞檢只要求限期改善？ 感覺很河蟹
三流傳產 黃仁勳連提都不屑提
真的很垃圾欸
怎麼可能開除她 開了代表台達低頭
推高調
笑死
@內政部 出來說話啊
許小姐出來打球啊 口氣不是很大
厲害了 我公司只敢超譯合約取消保障
14月年薪
推一個
一堆HR本來就是以當資方的狗為樂，
以為尾巴搖一搖，就有更多飼料可以
吃。
所以罰多少?
看起來就就真的夠垃圾呵呵呵
業界很小，這個HR會被搶著要，不是
每個HR都願意幫老闆逼員工自願離職
一個月大家都忘記了
嘖嘖～ 噁心的公司
沒有忘記喔 Dcard offer文大家都聯
合抵制台達電
幫高調
破幹台場
時間拉長就不好說了，又不是合作企
業跟著抵制
現在大概只有私立科大的才會想去這
垃圾公司
大學生實習網站也抵制台達電發文了
抵制爛公司
星期五沒人洗地哦
殺人公司
台達2308股價再創新高
股民KO鄉民完勝
活該，不願正面回應的公司
重罰兩萬
清大工工表示：
就業弱勢科系名額寄存評鑑審查
被認證惹 推一個
某些人忘記 不過我還記得
諾涵 打球囉
除了作者，整篇推文裡面到底有幾個
是跑步哥，人血饅頭好吃一直吃，噁
不噁心
限期改善 不知怎改 上鎖還是加鐵網
公關來了血饅頭言論又來了
推推
股價 不代表一間公司正不正直
我就是被gn打成跑步哥的受害者…
公關公司去哪裡了，被認證了欸
大概以為已經收工了吧 可能都結案
驗收請款了
請問哪家HR不是資方走狗可以說來聽
聽嗎
為啥原Po前幾篇都被鎖文啊 這篇也
會吃河蟹嗎
必須推 不能沉下去
高調
到現在還關著留言呢 真丟臉
我也注意到台達系列文都被鎖了 水
真的好深 各種疑似被施壓？XD
台達電不出來道歉嗎？
推 小飛俠不能白死
記得晚上輪流去同事跟洗地的人家裡
玩
好亂
沒事沒事...新聞幾乎看不到喔
丟人現眼的公司
股價噴再多也沒用，本質就是低劣
推推
抵制這種公司
可悲的職場文化
公關們來了嗎想知道這次洗風向策略
是什麼？
跑去追查揭開霸凌離職員工來殺一儆
百算不算職場霸凌？可以罪加要等了
吧
*罪加一等
台達股票半年來都漲不動 哪裡創新
高 可憐那 還在洗地
高調
諾含出來打球啊 你當球
喔！罰款多少？
好笑的是一樣的事情發生在自己單位
就查無不法
直接被台成清交中字輩集體reference
check吧
台達 霸凌人
工程師干文組屁事
台達的HR真的是很標準的走x模式，
拿到年終獎金會心安理得嗎？
所得是用別人生命換來的，真的很可
悲
時間久了 就拖過去了
HR許小姐出來打球喔
不要自殺啦 南無阿彌陀佛 願逝者安
息
違法會怎樣嗎 重罰9000？
不可能這波洗風向是要走「違法又怎
樣反正罰的輕」吧…..
會不會變成霸凌人資啊...惡性循環
被官方認證了，可憐
不會有人覺得霸凌人資吧 霸凌人家
的人喊被霸凌才怪怪的
那個勞動部ㄋ
霸凌認證爛公司
這基本上看公司成立的時間就知道會
不會職場霸凌了吧
看了一下組務也沒在管科技版這回事
小心囉
2000年以前成立的老派老人公司肯定
很多類似的這種問題 畢竟他們創辦
人從小就是在蔣式威權體制之下長大
的人格
珍惜生命 遠離老人公司 去一些新創
老闆夠年輕的公司吧
薪水也不會很差 畢竟蘿拉都有200萬
了
兩年前還是美甲師，如今這麼關心台
達XD
但我還是會幫你推啦 加油囉
新年快樂囉
nacy公關帳號又出來洗地了耶 狗糧這
次這麼晚入帳喔
笑死我支持你欸 不要再說我是公關啦
你這樣會露出太多你帳號了啦 你認
為台達公關六點可以下班在這邊陪你
推廢文嗎XD
我是認真覺得你加油啦 總是有怨氣要
出 我懂
我都幫你推推 加油
我理解nacy 說的，發文者帳號應該
不少.
但現況台達就是跳樓查不出結果….
大家都好棒棒結案？
在公司跳樓起碼頂樓要有安全防護不
能上去吧
中山人資所要出來回應嗎？ 丟臉
是事實 就給推…發文者是不是跑步
哥已經不重要了
南西大回文模式很PUA耶….一下酸，
一下祝新年快樂，再酸一下，又說幫
你推文，說自己不是公關，但原po Po
文想洩恨…想知道什麼論點會那麼站
在公司著想
啊….我真的有認識的公關。人家
上班是真的不看時間的
看一下教授哀悼文跟台達回覆 根本
對不上，教授跟台達必有一方說謊，
如何解釋？
現實就清大書卷獎被搞到跳樓
台達還是乖乖立正挨打吧
幫高調
教授跟台達 哪一方有動機都需要撒
謊？
更正 哪一方有動機需要撒謊？
只是推文也要被說PUA 是多脆弱 他很
堅強的 他為了這件事付出這麼多了
怎麼可能被我幾句話 PUA到XD
以為公關是坐桌前做Paper work喔？
人家有些是沒固定工作時間好嗎
說真的台達電現在也不用再請公關了
整個業界都知道這間公司的黑暗和無
恥了
也都認識台達電的人資許婼涵會逼人
離職了
重罰5000 什麼也改變不了,事件風頭
過了之後大家還是搶著進台達
蓋
電子龍頭被認證職場不法侵害？
人力網應該要主動揭露徵才公司是否
有違法紀錄，供應徵者參考
開獎完可以反告誣告？
誰搶著進這低薪公司
樓下公關噓
許小姐長什麼樣子 公布一下
逼人跳樓還要告人 現在成了被勞檢處
認證的「職場霸凌」笑死
看到公關狂貼跑步哥照片 就知道又被
扣薪了 可憐那
公關大概不知道跑步哥早就發展多好
了 哪像他們慘到只能一直當公關貼跑
步哥一樣的照片 唉
板主怎讓這篇文活這麼久? 不做事?
這篇是正常發揮 不用撩板主
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台達電在裁員上面真的做得蠻爛的 其實蠻多時候不是「人」不好，是不適合、不適應這份工作 我自己在半導體廠的經驗，因為部門整合，新單位適應不良 在裁員前，主管把心理建設做的非常久 想當然我肯定去找工作，到了離職當天9
如果要請人離職，應該按部就班依照法律流程來比較好。 像之前那件..一名海邊的員工被迫跑了整個工業區。事情發生後，海邊之後就乖乖完全按照規定處理了。 現在的人很懂得保護自己的權利，如果覺得不公平，可能去法院提告，或者在網路上寫文章曝光。 其實，公司的主管和人事部門，幫公司省下的那些錢，最後也不會進到自己口袋，所以真的沒必要這麼做。 而且，本島一半以上超過45歲，以後年輕人越來越少，都是老人。如果還用以前人多時候的那種做法，真的不太合時宜了。![Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」](https://i.imgur.com/iCGj7n8b.jpeg "Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」")
爆
[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明大家好，我是台達聲明稿要提告的前員工 發文前我先為清大跳樓研替生默哀 同時我昨天半夜不自覺哭了一段時間 我已經很久很久沒哭了 真心希望祂能夠安息![[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明](https://i.imgur.com/npa72Tgb.jpeg "[心得] 台達電被逼離職黃姓員工之不自殺聲明")
爆
[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿台達電的人資是在12/18(三)下午5:31寄信給我的，也就是新聞被爆出來的時候。重點是 台達電人資連寄給我的信件內容陳述的都是假的，有可能是人資許X涵跟上層掩蓋事實。 所以我決定來還原事情的真相。其實我已經把這段經歷翻頁了，現在光是用回想的都是一 種煎熬，目的只是希望不要有下個被害者，讓裡面的學弟妹知道曾經發生這樣的事情，同 時也希望逝者能夠安息，並讓外界更認識這家虛偽又殘暴的公司的惡行。![[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿](https://i.imgur.com/M4ntJRxb.jpg "[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿")
爆
[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單我用實際行動， 來表達最近台達電員工自殺的事件的不滿。 我的實際行動就是： 永久將台達電，列入我的黑名單。 個人永遠不去面試與工作。![[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單](https://i.imgur.com/P1QuTYub.jpeg "[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單")
爆
[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處今天中午12點 遭台達電提告的黃姓員工 已經將2024年8月13日時被台達電HR和主管聯手逼迫離職的錄音檔送至台北市勞檢處 並特別跟勞檢處建議務必請台達電提供當天清大研替生自8-9點進公司大門，到最後墜樓 身亡所有的錄影畫面。![[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處](https://i.imgur.com/qN3YLuFb.jpeg "[爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處")
爆
[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異垃圾台達電今天下午開始用了大量公關帳號狂帶風向說兩位受害員工是在台達表現太差 昨天先是抹黑跳樓那位清大生是自己不善言辭績效墊底 今天下午又抹黑「被逼自願離職者」是因為開會睡覺才遭到「資遣」，發現前後矛盾後又 刪掉留言 清華大學副校長 簡禎富博士![[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異](https://i.imgur.com/XCcxu00b.jpeg "[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異")
爆
Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了幫高調一下 據說是職場霸凌 --![Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了](https://i.imgur.com/Q2Nfan8b.jpeg "Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了")
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[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？這次台達電霸凌事件 以現有當事人自述詳細程度 和提供的證據來看 台達電的 HR 逼迫簽自願離職 精神言語霸凌的行為 說是在迫害員工也不過分吧![[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？](https://i.imgur.com/du5g1vub.png "[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？")
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Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了遭霸凌墜樓亡？25歲員工身份曝光！外傳「考績被打最爛」 台達電回應了 台達電員工墜樓事件發生後，內部群組對話流出，疑似遭到主管霸凌。（圖／民眾提供） 一名台達電男員工（25歲）16日下午1時許，突從台北市內湖區台達電總部大樓墜落，頭 部重創、四肢骨折送醫不治；消息傳出後引起熱議，群組內部傳出男員工不堪主管霸凌， 導致悲劇發生，據了解，最新群組對話曝光死者身份，同時透露「考績被打最爛」。對此16
Re: [新聞] 台達電25歲研替疑遭霸凌亡 王婉諭籲股東幫大概是記者理解能力有問題 把最重要的勞動部勞金局省略 明明原文的意思是勞保勞退基金持股台達電6% 要求大股東勞動部勞金局有所行動 確保自身的股東權益 竟然寫成把責任推給小股東的意思....![Re: [新聞] 台達電25歲研替疑遭霸凌亡 王婉諭籲股東幫](https://i.ytimg.com/vi/fEbxLde10ko/sddefault.jpg "Re: [新聞] 台達電25歲研替疑遭霸凌亡 王婉諭籲股東幫")
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Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異謝宜容的霸凌造就了一條生命的殞落 聽說她背景極大 新聞事件鬧得沸沸揚揚 再回頭過來看 台達的HR霸凌，新聞媒體現在三緘其口