Re: [請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
※ 引述《aspwell520 (Gadabout)》之銘言:
有上班的都知道
特休是最後用到的假……
你三年前才出社會
已經休了13天特休?
中間還有休幾次1.2天的假?
你的特休很多喔~不會是老闆的兒子吧?
你以前都沒休 這半年才拼命放特休?
(聽你在放屁)
你有那麼多特休嗎?
特休還要上來問嗎?
你請的應該是事假或病假吧?
給不給是公司的權利
不喜歡就快離職
不管什麼單位
有事就請事假 病假去躲
沒事就回來鬼混的人
也只能在網路取暖而已
有本事寫出公司啊
你可別刪文啊
=======補一篇科技版八掛好了====
一直很喜歡瑞昱這間公司
因為
從業幾十年
瑞昱是我第一次聽說
給員工“給薪假”一個月
那個男生的理由是 “女友想出國散心”
瑞昱竟然還給“帶薪休假”一個月
其他的公司趕快學一下……
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第三年加上去年延的 20天很過份嗎
你是在哪間啊 事假病假給不給是公司權利
還不快逃
原po又沒說是他自己
我原P.O. 好了啦 整篇一堆揣測文字 何必出來嘴呢
而且我是側面聽到 乾我啥事
原po來噓 不就證實了我說中你的痛點 感謝證實
看你歷史 精彩 不再評論。
側面聽到,阿是在靠三小?
特休還要上來問? 學生嗎?還是想取暖?
職場吸趴狗=你們很奴欸
你好奴
這帳號看到噓就對了
狠奴欸
有什麼好奴的 考績會比較好?
特休是不能遞延嗎?
擺什麼老
請什麼假關你什麼事
三年就十天,再加彈休或補休有十三天還算合理
有的外商第一年就十五天
假從來請好請滿沒被擋過
柱以為?
反串給噓 求仁得仁
什麼奇葩觀念
蠻好笑的其實,如果人家是6.7.8月入職的,特休剛好
就刷新了,不懂勞基法的好意思來嗆人?
還是你以為只能從1/1開始算?
白癡逆
晨星15年前就有滿五年榮譽假一個月了
人家幾天特休乾你什麼事啊 我剛出社會第一年特休就
十天了怎麼了嗎
我以前出社會第一份工作第一年就十幾天特休,你該脫
離同溫層了吧
晨星榮譽假一個月?有人真的請?
真的有夠奴,升經理了沒啊,沒有的話這麼奴CP值也
太低
版主這麼怒,位階應該很高吧?才會那麼幫公司著想…
你同溫層真够厚
可悲台奴工時比解放前的黑奴還長
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[問卦] 特休換錢划算嗎?你各位啊 學長我11月的時候會有特休14天啊 去年的14天特休學長我半年就休完了 好不容易撐了半年沒特休的日子 終於等到過一年了又重新計算特休了31
[問卦] 大家希望特休有多少話說大家都知台灣特休很少 像第一年就少少的七天而已 覺得最基本也應該要有12天吧 這樣可以平均一個月休一天 等到下一年有新的特休就可以無縫接軌24
[討論] 公司有多給特休離職前能休完嗎各位年薪300大大們早安 小弟最近準備換工作 新的offer也拿到了 預計這幾天會壓離職 但關於特休請完的部分有點疑惑 原公司的特休比勞基法多給幾天21
[問題] 請特休問題星期一家裏有事, 要請特休 小公司,4個員工, 我來公司8年,從來沒看過假單(從沒有紙本假單,也沒有系統) 老闆會說有事要請假和他說,照之前是都准 但去年有天生病很不舒服,已連續開4天來回100多公里出差21
[閒聊] 購物昨天請病假 在家躺了整天 無聊就玩switch 或是學妹正在新人考試 趁還沒昏迷前1
Re: [新聞] 下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管大公司最好制度那麼差啦 哪是大公司 基本上有上市上櫃前百大的公司才是大公司 像我們公司全部都線上系統申請 裡面所有的選項10
[討論] 補休日強迫休特休前天聽到朋友分享 這禮拜補休因為老闆想要放假 希望大家可以一起休 就開會討論說是不是大家一起放假 但這種情況...一般不是應該讓自己決定嗎6
Re: [問卦] 特休30天是什麼感覺休 : 一天都沒用。 : 本魯只有少少的14天特休,想問問30天特休,是不是有一種特休自由的感覺 我一年有40天特休 講真的沒啥感覺5
[問題] 公司不讓人請病假,強迫一定要請特休要年底了 我也聽過很多公司要求要把特休用完 我待的此公司不例外 但是本篇的主旨不是這個 我是屬於特休都有在慢慢休掉的員工- 你的問題,只有你公司的工作規則可以回答。 特休與病假,都是勞基法有定義的假,一旦依照公司定義的規則申請, 特休就全薪,如有全勤不應扣。 病假就辦薪,如有全勤可扣。 至於公司考績方式,勞基法就沒有辦法去限制公司,你的公司怎麼規定就是那樣。