[討論] 各位怎麼渡過景氣寒冬的?
是這樣的,景氣不好,訂單變少
原本嫌不夠的人力,開始多餘
管理階層開始檢討人力成本
受影響的各位,是怎麼裝忙的勒?
還是各位很精實的在自我精進勒?
先說自己
我個人是有積極外訓後轉內訓講師啦
但除此之外,大概就是躲起來滑手機吧
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.9.183 (臺灣)
※ PTT 網址
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當然是cost down的同時要你做max out啊
就沒有案子可以做了qq是要做甚麼
※ 編輯: v8700 (114.137.9.183 臺灣), 06/20/2023 16:49:08推
上ptt發廢文
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要做什麼?不會自己想?請你來幹什麼的? 大概這樣
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被裁員等景氣好再回去阿
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裝啥忙 直接炒股看片等資遣剛好爽跳一波阿
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多買幾間房 找盤子接
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專心玩股票
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把握這次股市上兩萬點的機會
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少吃魚喝茶 省點啊
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刷題 練習英文面試
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買賣美股,這半年美股漲蠻多的
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我都天天吃薑母鴨 身體熱到噴鼻血
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欸沒聽過有寒冬,在外商和一線ic這幾年年收600以上
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沒在怕
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年薪300 up還是照拿 工時照8hr
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股市都上萬七快萬八了,我還以為公司都接單大爆發
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演戲,交一堆自己都覺得白癡的報告
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股市都創新高了,股市是反映未來,第三季就V轉了
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台積新人年薪都200Up,沒有不景氣,只有自己不爭氣
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被裁啊 之後再談高薪水找別家
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趕快多買一棟啊
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一樓正解. 把陳年的專案拿出來檢討. 裝忙
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沒有成功度過
噓
如果夠重要,就不怕
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都知道景氣不好 就去放空股市啊 搞不好賺得還比較多
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收租炒股 天天睏飽數錢
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分紅比以前少而已其實也還好 科技業本來就起起落落
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羽絨衣穿上
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滷蛋買半顆
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我相信除非把OP都掰了 才是真正有寒冬 不然只是內鬥
小弟的公司產品壽命長與產線遷回台灣 產線持續賺錢,人數持續擴編 但客戶不看好前景,開案變少 研發單位坐吃山空qq
※ 編輯: v8700 (114.137.194.12 臺灣), 06/21/2023 12:31:59噓
沒有不景氣
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很棒啊,上禮拜公司裁員,兩個以前雷過我的都走了
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,舒服
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景氣不好廢物先回家吃自己,超棒的
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歷年專案都拉出來看一遍,然後繼續演戲到下班
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炒股炒房阿
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準時下班啊
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[討論] 系統廠在裝忙 堪憂評估一堆 但實際開案的少之又少 感覺就像在演戲 問業務說單子都砍一堆慘到爆 底下的還 在演戲 但是高層不是笨蛋 看訂單數量就知道寒冬將至 一個案子已經沒幾k了 還分給那麼 多家供應商 每家供應商分沒幾k能看嗎 不知道未來會不會砍人 開始無薪假 我們公司已經 編好優先資遣人員名單 假設景氣持續低迷 總經理一聲令下 大家恐怕很慘 --1X
[討論] 科技業景氣寒冬到了?半導體景氣持續下滑,頻果公司、X害也已經減單,科技業業務縮編。 敝公司也驚傳大裁員人人自危,聰明的同事現在都裝忙自動加班,想盡辦法衝高工時,為 了打考績好看。 明年初第一批裁員名單要出爐… 請問科技業景氣寒冬484到了?無薪假要開始了嗎?14
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?裁員後的整體人力需求才是正常的吧 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了 或是從二線外商跳到一線外商 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅14
Re: [討論] 到底有哪間科技公司開始裁員了?自家系統廠狀況是 人員離職之後,一定不補人。遺留的工作給留守人員分攤。 留守人員工作負擔不一定重,但工作內容很雜亂。 一年多沒有訂單,沒有新案子,就維護舊機種。 問過幾位同學、同事情形都差不多。10
Re: [閒聊] 總經我是覺得 等到我家小孩有打到疫苗 機票價格在我可以接受範圍 我應該就會帶老婆小孩先去一趟沖繩 再來去關西吧6
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙這種文章寫得出來 還能一而再,再而三發 跟老馬德行簡直一樣一樣的 何不食肉糜 九成以上的台廠別說什麼2
[問卦] 聽說台灣人很愛加班的卦?欸欸大家 肥肥剛睡醒啦,因為等等下午要跑個客戶收個單 打開LINE看一下公司群組又在幹嘛 發現幾個行政在那邊跟主管討論 說什麼要準備度過明年景氣寒冬,公司的業績可能不會太好4
Re: [問卦] 台灣科技業何時才要減薪大裁員?總經理跟我說,年後大家要嘞緊褲帶,目標是帶領員工渡過2023年景氣寒冬 ,言下之意就是,撐過去就不會做人事變動,撐不過去就不知道 ,如果要去科技業的話,盡量挑半導體晶圓廠,人力需求大不易裁員 ,如果去封裝廠,PCB廠,電子代工廠,下游代工就很難說 ,台積電不降價反而漲價,聯電不降價,這些都會衝擊到IC設計的獲利,X
[問卦] 若公司老闆不發獎金你能體諒嗎?年關將近 公司去年業績還不錯 公司傳言都說除年終還會加發特別獎金 結果老闆看衰今年景氣 說不加發特別獎金了