[討論] 日本人質疑某間台灣半導體公司的招人政策
https://x.com/richangjiluhk/status/1846007353751359580
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日本人質疑某台灣半導體企業的招人政策
這家一看就知道是台灣之光 台GG
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志同道合 日文怎麼說
當地頂尖高中,你說中文學不起來還情有可原,但你說
英文沒辦法溝通就誇張了吧?頂尖高中的英文程度不可
能這麼差吧?
廢到笑 中文學不起來就是不夠奴 沒資格進GG 滾吧
落後地區就是這樣,只是沒想到日本也變這樣了
所以日本人越來越不行啊.
日本文化圈常見問題也是無法與不同文化有效溝通吧
?這個方面台灣人去日本工作應該有深刻體會
不會中文或短時間學不起來情有可原,但英文的話,不
能怪公司吧? 不然還要都翻成日文? 哪有可能。
打妹哪…你哄井…乾巴爹鼓舞納塞捏
日本人在職場上對外國人的接受度更差 跟觀光產業差
非常多
日本廠主管還是要日本人比較好 文化差異不是狠容易
解決的
別想去改變一個地方的文化 橘越淮為枳
台灣公司是不是都把以前在中國那套搬過去阿,忘記語
言文化完全不同
不會英文不要怪別人欸
要進外商就要會外文啊 到底誰該遷就誰?
沒人在乎
培訓又不是做事 這樣也離職 那還是一輩子待日本好了
反正日本人也挺愛鎖國的
工業高中就像台灣的高職啊,高職那個英文行的? 高
中都考不上,才去念高職,別苛求了
熊本那種鄉下地方是能招募到多好的人才 薪水也不行
日本人真的沒比較好用…領教過往日本晶圓廠的做法
有一說一,現在日本年輕人廢就廢,能幹就能幹,想
走就趕快走,後面一堆人要進來。
如果全換日本人當主管應該倒更快
反過來也一樣好嗎,笑死
想在裡面躺著幹,就去外面躺著賺比較快!
看不懂
在台灣進日企一樣會被要求日語跟英語能力。
為什麼要帶到台灣?
培訓要去MF OK?
這篇的是偏差值很低的鄉下學校老師的抱怨啦
原本畢業出路大多是當地鐵工廠修車廠的後段學校學生
因為台積的到來有了進外資公司上班的機會
但台積不像鄉下的傳產工廠這麼講人情也有耐心
還有來台灣研修時的文化不適應 讓那個老師覺得台積
不尊重日本文化
留言也不是一面倒幫日本人講話 也是有進外商就是要
學習和適應的聲音 也在說不適應就離職吧
進日商學日文,美商學美語,台商……還好吧
其實也有從傳產來投靠GG,旁邊某一家巨型日本傳產
就有了,他還想介紹朋友來。
進gg學個中文不過份吧
真的不適合就去找自己想做的工作還是繼續升學等等
,沒必要勉強自己。
我知道都來學台語髒話比較多,嘻嘻。
現在日本到處都缺人,有心可以找到自己的天職。
日本少子化太久了 現在的年輕人根本巨嬰
反正培訓完依然一張白紙。
什麼都要政府跟公司處理的好好的 像溫室裡的花朵
很幸運耶 高中就能看到產業真實面
之前到某日本前三大車廠出差 日本人自己都在抱怨他
們新進的年輕人 上班都在耍廢跟打瞌睡
不少日商日文是面試標準更別說錄取了
但這個的問題應該是沒有先用語言能力篩選人
畢竟才高中生不太可能有很強的語言能力
日本年輕人才不在乎gg待不了.....要賺錢多的是地方
可以賺!幹嘛遷就gg的要求?
只有台灣這個小地方把gg當寶,畢竟選擇少
gg也沒非要日本不可
日本人去台商要學中文很難嗎?
日商 美商 不也是這樣 ? 不爽不要去啊
翻譯都不給的嗎?
日本精英都去金融業啦。怎麼可能去火半導體產業
東大畢業的去半導體產業會被笑死
日本人外語普遍很差的,日積電要找當地人一定要日
話化,不然我怕以後找不到人。現在日本年輕人低薪
輕鬆工作也可以,不要再以為是昭和時代耐操好用了
。
反正不管日本人抱怨什麼 GGer只要一直覆誦企業核心
價值就能搞定 ICIC~ ICIC~ ICIC啦~~
能力不行就離開啊
難道要台灣公司跟你講日文啊?
說得好像日本人很會溝通,去日本問路,對方不管你懂
不懂霹靂啪啦講一堆日文,笑。
這看起來是找作業員?如果是工程師我覺得可以要求
外語,但如果是找低階員工卻要求語文能力就比較困難
頂尖高中的英文就一定要能溝通?這是什麼邏輯啊,某
樓要不要去台大隨便抓一個看英文是不是能溝通,可
笑
台積連講中文的進去都會被洗臉了 還英文
在AI翻譯時代其實語音算小問題了~只是iPhone 先發
下來吧
不會英文連機台都不會操作吧
不夠奴請滾
在日本其他晶圓廠還會為了日本人把機台操作介面改
成日文,可見他們有多廢
不要對日本有濾鏡啦
現在的日本人就是群沒用的垃圾,所以經濟才會衰退成
這樣
都已經失落30年整整一代人的時間,還以為自己是曾
經那個可以買下整個美國土地的暴發戶嗎?
找作業員薪水給多少? 不夠高的話 吸引不了人
就人才爛 但是要台積電配合這群爛東西教到會 難怪
日本會沒落 乖乖做觀光就好了啦 日本人就是沒路用
看你聽不懂日文還願意跟你溝通的日本人 真的很少
日本人2024不少人時間還停在泡沫化時期 這群老人死
光前 日本就是繼續沈淪 北海道那家還想搶AI單 真的
麥鬧 不如發展北海道觀光
從日本連餐廳都有雙重價格就可以看出連觀光業也是
日本人至上的心態
呵,難道以前台灣人去日本工作不會日語日本人會用
你嗎?
樓上,日本人不但會要求外國人學日文,還會強迫對
方放棄原有的特點重新改造成一個”日本人”,最後
又鄙視對方日文不夠好
日本人在自己國內很排外,到了外國人的地盤(國家或
公司)如果只有少數人就會為了配合外國人乖得跟狗一
樣,但是只要日本人的人數增加到一定程度後排外的
特性又會再出現
沒GGDNA
本來就不是看上你日本人的能力啊 存粹地緣政治問題
去日本當然要用日本人啊,不過還是用英文溝通比較
方便
就正工程師而言,聽說這家工作氛圍緊張,最好能即刻
上線,因為老鳥沒空教你,要嘛待的輕輕鬆鬆的,要嘛
很快就陣亡了!
連美國人來台灣都願意學中文了
感覺還是看不起台商!
就心態問題 阿本仔覺得要更細膩 但這是工作 誰理你
這叫做假掰,人力素質不夠就推託一大堆543
平成老人除了會罵人,還會出手打人好嗎~
找低階勞力啊 不然呢
私下還會日台友好之類的客氣一下 上班誰理你
台灣有質疑過日本政策嗎,毛真多
灣灣們叫你們學日文就學 是台灣有求日本
是你們被包圍
台勞們到日本好好加班把技術交出來 毛這麼多
沒有GG DNA就不要來了
台G和台灣鄉民就跟你說了 不適合就滾
日本人英文本來就超差 連京都大學都很難全英文授課
都叫日積電了,只會日語不行嗎?
日本高中生怎期待對方英文聽得懂 何況中文 連日本
工程師幹部都還沒培養起來XD
鄉下地方不努力學英文 跟台灣一樣啊
日本英文差到日本店員你一但開口剛他說英文
他通常就直接閃得老遠XDDDD
18歲就來上工,便宜好用但不見天日
日本HR太死腦筋了,OP哪需要理工背景。直接招文科會
說中英文的人進來再訓練就好了
人家是高中生好嗎,如果家裡不缺,你各位高中畢業
難道會想認真工作?
台灣人還要日本人學中文再去台積電? 有沒有想過這
樣就招不到人?
鄉下地方要類比成台東的高中生 你能期待英文有多好?
日本人眼睛長在頭上 只嚮往高加索美國久了 被他們
眼中低一接的台灣人管理就GGYY
不想學外語怎麼可能去外商
去哪個國家學當地語言不是常識嗎?這是日本人最愛
說的,怎麼出國後又來抱怨?
細膩有三奈米細膩嗎,日本豬
要去哪裏
日本企業聘用外國人的標準 基本上要求日文JLPT N2
以上 有N1最好, 只需要N3的較少. 換作英文標準 至
少也要TOEIC 600分以上 中文標準HSK 4級以上吧
不是,英文好的就升學去了,會高職畢業就在家鄉鄉下
當地就職的人,當然不會是有讀好英文的人啊,怎麼會
其次是日本人的英文教學方法以假名讀音寫作片假名
教出來的英文跟英文母語者不容易溝通 因為同一個單
字唸法大不相同 例如 Apple=アップル(阿.鋪魯) Goo
gle=グーグル(估古魯)
有人拿頂尖高中來比,狀況外?
當然他們跟不上是他們的問題,所以不就離職了
至於用這方法會不會根本找不到足夠人,才是公司問題
反正高中生不行,加錢請大學生、請外地來的就好,比
較沒當地高卒那麼便宜而已
倒是人資找些擺明不會英文的來浪費培訓成本幹麻
台積電人治文化就不用嘴了拉, 都講幾十年了
這種文化才能壓出世界最強的晶圓代工 你能說不成功?
我自己是不能接受 所以重來沒有投過台積電
但我是不會否認他這種企業文化 是他成功的一部分
你想要 WLB 愛友善包容的環境 就是淪落當牙膏廠的份
台清交成的碩士都走一堆了 何況18歲的抗壓性
碩班有時候一個東西卡關
就是每天九點十點走 操兩個月
這種抗壓性訓練 都很多人受不了GG的文化惹
高中生跟學士 只要念書考及格 根本沒啥抗壓性
通靈解決問題是第一關 遇到拉基人忍耐是第二關
建中剛畢業 英文口說大多也無法輕鬆溝通
你來台灣工作不學中文 難道要GGer學日文?
這種抱怨是什麼鄉下人的自豪嗎
日企比台企還爛好嗎......
日企現在唯一能看的產業真的只有觀光業 日企低薪文
化又遭糕 跟90%台廠很像
能待的企業從來只有歐美商
灣灣有求于人 還這麼多毛?學日語加班換一些保護傘
我看下次軍機遶10天 看你們老實沒
去台大抓一個當然可以英文溝通啊。某樓會不會太小
看台大了
日本人的英文不就麻煩在他們愛用日文拚出一個和式英
文替代那個英文字,這跟翻譯是不一樣的,是直接音譯
台灣之光 笑死
GG是可能這樣啦,但你日本人平常也是這德性阿,對外
國人也是很嚴格
台奴去日企 日企就有體諒膩 還不是整天我們日本做事
方式怎樣
日本人就真的笨,不要以為現在日本年輕人有多認真
去日企還不是要會日文?
以前日本企業戰士們創造出全球第二大經濟體,現在的
日本人就只是群排外又廢的垃圾
現在去日本當半導體工程師CP值爛到爆。要多學日文+
薪水比台灣低+要讀日本人空氣+升職玻璃天花板+工廠
在鳥不生蛋的鄉下
無法跟不同文化圈交流的是日本人吧,自己中英文都
不會還敢來台積工作哦
嘻嘻 某山不都這樣 提出問題就把問題包一層丟回來給
你 嘻嘻 好好說話IseeIsee
日本屬於儒家文化圈 沒有日本文化圈這鬼東西
笑死 我去日企然後不會說日文 再來靠北老闆不跟我
說中文 會不會被當神經病
為啥要學中文啊 兩邊都沒人會講英文嗎
日本人的英文能聽喔
我不知道18歲的我去不喜歡說英文的法國工廠實習
會不會也過的如魚得水?
廠內沒法帶手機翻譯 嘻嘻
日本人笑死
去外商公司既不會英文也不會該國家的語言聽起來怪怪
的……
不是志同道合 滾
日本政府出來面對啊,叫人建廠結果人才斷層
表示沒有台積DNA啊 蛋雕剛好而已
錢給得夠多一樣會進來啦
日本搞半導體的人水準都偏低
不意外
這就台積的不對了,學中文比進產線當半導體打工仔
還難吧,都去日本了不會以夷治夷嗎
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已進軍熊本的台灣大型半導體公司台積電將於 明年在台灣一所大學設立針對日本人的人力資源開發計畫。 27日在福岡市舉行了說明會。 包括福岡工業大學城東高中的學生在內的約110人參加了61
這位推主的這個發言已經和日本人戰起來成為一個系列文了 最主要脈絡是可以從這個連結看清 整個系列文就去找這個時間點前後的文,好幾篇我懶得貼了 他主要是在靠北日本從中央到地方的公務員及政客為了薪資及數字19
到鄉下或是新工業區建廠對當地而言本來就是互相傷害 但人力問題在建廠評估時是最不會被注意到的 大概寥寥2頁投影片、講講當地薪資水平和招聘方式就帶過了 直到項目蓋到一半以上要開始聘人來訓練 發現輪班可能輪不起來才會意識到有問題45
日本企業的精神輪廓,乃源自大政奉還後,地方藩鎮轉型而成的財閥。 本質上深深刻有一股 主公 - 武士 - 平民 由上至下的服從合作制度 i.e. 主公: 董事會主要成員 武士: 經營管理幹部階層 平民: 一般職員、螺絲釘
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Re: [新聞] 台積為何重回美國?圈內人:第二波中美貿易戰開打了那是因為和軟體業相比,做半導體一點也不酷!也不知道是台灣人天性木訥,還是從被教 育成聽話的乖乖牌,半導體產業被塑造成過勞發財給老婆買帽子什麼的無聊形象。二十年 前薪水極高就算了,現在呢? 你去外面跟人家說我在GG上班,對方第一個反應是哇會念書賺大錢可是好辛苦要保重身體 !然後呢?接著你要聊什麼?7
[問卦] 台GG去熊本設廠會不會養虎為患?因為日本政府及企業界為了重振過去半導體的榮景 於是重金補貼台GG去熊本設廠 而且還以前所未有的速度,從計畫宣布到試產只需20個月 足見台GG對日本半導體的重要性 那麼問題來了,如果台GG過去日本,如日本政府所預期X
Re: [問卦] 張忠謀擔心台灣半導體優勢不再 誰是戰犯台灣的GG文化是沒有國家可以取代得了的, 莫利斯真的想太多了。 印度雖然理工發達,但民族性與文化就註定他們不可能跟台灣看齊。 而日本雖然企業文化跟社畜性跟台灣有得拼, 但日本的少子化跟高齡化跟台灣有得拼,- 我講一句, 美歐日,對半導體企業進行巨額補貼,這是不 是對市場行為的扭曲?是不是不正當的競爭? 是不是違反WTO規則呢?美歐日政府經常把 半導體企業叫去訓話,這是對企業的市場經營
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[討論] 台灣是不是只能靠黨國企業了?如題 台灣的半導體產業 尤其是台積電,民國83年上市之前都還是國民黨營企業 現在已經是世界前十大企業了。 那些半導體產業也都是黨國時代就開始順應黨國政府政策誕生的X
Re: [轉錄] 日本網友:日本為啥沒有像台積電的企業這題可以看一下日本官員的官方回答 日本半導體產業凋落的五個原因 ・雖然經濟產業省已經多次提出了半導體產業的重建策略,但是像集中了日本各電機巨頭DR AM業務的Elpida Memory 一樣,實際上並沒有獲得預期的成果。這次會不會有所不同呢?