[請益] 裁員特休疑問

FUNYUN 發表於 2024/1/9 上午1:48:24

看板Tech_Job標題[請益] 裁員特休疑問作者

FUNYUN

(雲雲)時間Jan 9 01:48:24 2024推噓 7 推:8 噓:1 →:17

PTT評價

科技版大家好雖然板上有些相似文
但有些微差異故想詢問板上的大大們

小弟公司在今年中縮編裁員
目前已經任職3年未滿4年
人資告知特休目前是「先預給隔年的特休」
所以我年初領到的特休假是隔年的特休
如果在今年確立裁員，若有請到特休假則到時要扣錢回去

去年及前年公司都要求我們把特休請光
還會每個月Review「有沒有休完」
結果現在說裁員就裁員
搞這套害沒人能請假了不然都得扣錢
這樣是合法的嗎？
謝謝

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.191.166 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: FUNYUN (223.138.191.166 臺灣), 01/09/2024 01:53:31

→

lookinto 01/09 01:58工作第一年沒有特休第二年才有特休但不是預支隔

→

lookinto 01/09 01:58年的是依據前一年的累積年資法定給的如果當年特

→

lookinto 01/09 01:58休沒休完資方不能隨便沒收該或展延或折算成薪資

→

lookinto 01/09 01:58大叔我離菜鳥太久記憶中是這樣地樓主可查查勞基

→

lookinto 01/09 01:58法規

好的謝謝您，我目前正在Google相關條例

※ 編輯: FUNYUN (223.138.191.166 臺灣), 01/09/2024 02:00:27

推

e123456ddd 01/09 02:43拍拍該有的權益一定要拿到不要給公司凹

推

jackyzhes 01/09 03:27工作第一年也有特休了你的年資就把之前的特休加總

→

jackyzhes 01/09 03:28看一下有沒有3+7+10+14 有大於再來詳細計算多給的怎

→

jackyzhes 01/09 03:30麼算但只要年資滿三年那一刻之後休14天內公司要扣

推

jackyzhes 01/09 03:33比例回去要用歷年制的算法看他預給了多少而不是

→

jackyzhes 01/09 03:33全扣

翻了一下紀錄我請了34天，那是不是就沒有了QQ

推

DrTech 01/09 06:53直接打1995檢舉。笑你不敢啦。

→

DrTech 01/09 06:53真的要舉證是公司的事情，你哪用浪費時間查法條。

推

j0958322080 01/09 08:12工作第一年滿半年有三天很久了

※ 編輯: FUNYUN (223.138.191.166 臺灣), 01/09/2024 09:02:48

推

gin666 01/09 10:41這做法很面板廠

→

ryu38 01/09 11:10請了34天早就超過你第三年特休，除非你前兩年都沒

→

ryu38 01/09 11:10休

→

color529 01/09 11:57雇主預告裁員，你可以請謀職假

→

b122771 01/09 13:39法規已經是滿六個月，就有三天特休了。

推

banana321 01/09 14:17提供到職日和從你進公司到現在公司給你多少特休，才

→

banana321 01/09 14:17能算

推

Exusiai 01/10 10:14預告裁員每週有兩天謀職假

→

Exusiai 01/10 10:14公司都對你不仁了該請的假就請光

→

wondtty 01/10 11:27台商？

噓

gj942l41l4 01/10 13:50公你要把他導向公司額外給假你有同意過預給假嗎？

→

gj942l41l4 01/10 13:51如果你沒同意過那是預給的假，那公司憑什麼扣回去

其他人也閱讀了

PTT 熱門相關